銅冶煤業有限責任公司
一、在思想建設方面
1、關心員工群眾的切身利益，在安全生產工作中把員工群眾的切身利益放在的高於一切、重於一切的地位。
2、積極宣傳並認真執行****生產方針、政策、法律、法規和規程。
3、熱愛安全監察工作，敬業進取，忠於職守，鑽研業務，精益求精。
4、遵守社會公德，舉止文明，儀表端正，堅持原則，以理服人。不搞打擊報復，對自身利益有關的事件主動迴避。
5、秉公執法，廉潔自律，不徇私情，做到：不接受被檢查單位或個人的宴請。
二、在作風建設方面
1、工作認真嚴肅。對待工作不馬虎，認真按照我礦安全生產的需要，嚴格依法進行監督檢查，不徇私情，執法如山，工作中細心觀察、細緻分析，較多地發現問題，找出問題的原因，搞好監督檢查工作。
2、工作事實求是。對待工作真實、準確、客觀地反映事物的本來面目，反映匯報問題時真實準確，不抱成見，不帶框子，沒有「水份」，不說假話，說話、辦事有依據，並且可靠。
3、工作雷厲風行。對待工作決策果斷，行動迅速，工作不拖拉，高速度、高效率、高質量。發現隱患杜絕遲疑不決、拖拖拉拉現象，以免貽誤時機，導致事故發生，尤其是對違章指揮和違章作業行為，嚴格制止，果斷處理，決不遷就。
4、工作密切聯絡群眾。認真聽取員工群眾和有關部門對安全監督管理的意見和反映，一方面搞清企業在安全生產方面存在的問題，另一方面把自己的工作置身於廣大群眾的監督之下，使安監工作扎根於群眾之中，得到員工群眾的支援和幫助。做到心中有群眾，了解和反映群眾對安全生產呼聲和願望，處處維護員工群眾的利益，保障員工群眾在安全生產中的民主權利和安全健康
三、崗位職責
1、協助科長搞好現場安全管理工作。
2、經常學習黨的安全生產方針、政策和有關安全檔案。
3、加強日常學習，提高自身素質，增強對全礦安全工作的監察能力。
4、注意全礦安全動態，發現安全隱患，立即向科長匯報。
5、經常深入井下，掌握第一手資料，及時制止處罰「三違」人員。
6、積極參加事故追查。
四、入職要求
1、有良好的品德修養，有從事本崗位工作的責任感、事業心和創新意識。剛正不阿，廉潔奉公。
2、具有採煤、掘進、機電、運輸、通風、瓦斯等相關業務知識，熟悉生產現場環境。初中以上文化，從事採掘生產不低於3年以上。
五、工作內容
1、按照科內安排對採煤工作面進行安全監督檢查。
2、按照科內安排對掘進工作面進行安全監督檢查。
3、負責對一通三防設施進行日常安全檢查。
4、負責對爆破材料貯存、領取、使用、退庫、爆破過程進行日常安全檢查。
5、負責對各施工單位的質量標準化的實施進行監督檢查。
6、負責對各施工單位的作業規程的執**況進行監督檢查。
7、負責對違反作業規程的人員進行制止或查處。
8、負責對違反勞動紀律的人員進行制止或查處。
9、負責對違反煤礦安全規程的人員進行制止或查處。
10、負責對各單位責任區內的文明施工進行檢查。
11、按照科內安排對重點區域、重點環節、重點部位進行重點檢查。
12、負責對巡查路線中發生的重大安全隱患及時向排程室和科值班人員匯報。
13、負責對事故現場進行勘察，參加事故追查。
14、積極參加礦組織的安全大檢查或安全專項檢查。
15、按時完成領導交辦的其他工作。
六、工作標準
1、入井前身著必要的勞動保護用品，帶上安全檢查測量儀表。
2、入井前及時到副井口，維持下井員工入井秩序，對不遵守乘車秩序的人員給予制止。
3、在乘人車場，維持員工乘人車秩序，防止「扒、蹬、跳」現象發生，並對「扒、蹬、跳」現象及時制止。
4、按照當班值班人員布置，積極做好所巡查採掘工作面的安全隱患排查。對「一坡三檔」使用情況、後巷支護及頂板巷幫來壓情況、絞車運輸情況、電器裝置放置及防爆情況、採煤工作面端頭支護情況、掘進工作面超前支架情況以及採煤掘進工作面支護及施工流程工藝情況，對照標準進行安全監督管理。
5、認真對當班安全工作狀況進行安全巡視，及時排查隱患，對隱患不排除的，堅決對其停工。
6、公升井後對當班查出的問題和隱患及時匯報安全監察部，並予以登記。當班現場未處理的隱患要向責任單位下發隱患通知單，負責閉合。
安監員獎懲制度
安全監察員是煤礦安全的「保護神」，為有效調動安全監察員工作的積極性，嚴格履行自己的職責和義務，切實保障煤礦安全生產，促進我公司安全發展形勢持續穩定、和諧，經公司研究決定，特制定安監員獎罰制度。
一、處罰：
1、 班前會遲到者，一次罰款20元；無故不上班者，一次罰款50元。
2、 發現有疲勞、醉酒或情緒不佳而來上班的，立即對其停止工作；第二次發現同類現象的，立即清除安全監察隊伍。
3、 對自己所管轄地區的隱患不認真排查，經上級檢查出來的重大隱患，每條對其罰款50元，因監督管理不到位造**員**的，立即對其調離崗位，並予以重罰。
4、 對當班隱患巡視次數不夠的或與當班安全副隊長串通一氣、弄虛作假的，發現一次，立即對其調離崗位，並予以重罰。
5、 對習慣性「三違」現象熟視無睹，不認真進行處理的，發現一次，對其罰款50元。
6、 完不成當月「三違」指標的（兩個指標），少一人，罰款50元。
7、 在查「三違」過程中，發現有瞞報、謊報，或對被查單位或個人吃、拿、卡、要的，一經發現，立即對其通報批評，並予以重罰；情節嚴重的給予調離崗位。
8、 思想認識不到位，不能及時根據形勢發展，認真學習，提高自己業務水平或對安監工作敷衍，充當「老好人」，真正不稱職的，調離工作崗位。
二、 獎勵
9、 思想進步快，能及時為公司安監工作出謀劃策，避免重大隱患或事故發生的，一次獎勵50—500元。
10、 每月完成「三違」指標後，再抓嚴重「三違」一人獎勵50元。
11、 一年內對自己所管轄地區，無任何重大隱患或事故發生的，獎勵本人200元。
12、 對因處理「三違」而遭到打擊報復的，公司在經濟上予以補償，並對年終評先優先考慮。
三、考核辦法
建立安監員考核臺帳，獎罰從當月風險抵押金中執行，逐月考核，逐月兌現。
銅冶煤業公司安監員考核獎懲臺帳
二○一○年五月份
銅冶煤業公司安監員考核獎懲臺帳
姓名考核月份： 年月份
銅冶煤業公司安監員考核獎懲臺帳
姓名：盧懷軍考核月份：2023年5月份
銅冶煤業公司安監員考核獎懲臺帳
姓名：孟迷全考核月份：2023年5月份
銅冶煤業公司安監員考核獎懲臺帳
姓名：魯繼意考核月份：2023年5月份
安監員管理和考核制度最終
不連溝煤礦 2013年1月1日 安監員管理制度 一 思想建設方面 大標題是否可不空格更好 1 關心職工的切身利益，在安全生產工作中把職工的切身利益放在高於一切 重於一切的地位。2 積極宣傳並認真執行 生產方針 政策 法律 法規和規程。3 熱愛安全監察工作，敬業進取，忠於職守，鑽研業務，精益求精。4 ...
安監員管理和考核制度 最終
不連溝煤礦 2013年1月1日 安監員管理制度 一 思想建設方面 大標題是否可不空格更好 1 關心職工的切身利益，在安全生產工作中把職工的切身利益放在高於一切 重於一切的地位。2 積極宣傳並認真執行 生產方針 政策 法律 法規和規程。3 熱愛安全監察工作，敬業進取，忠於職守，鑽研業務，精益求精。4 ...
車管員獎懲制度
為了加強企業制度化管理，讓員工自覺遵守公司各項規章制度，維護正常工作秩序，根據公司實際情況並依照車管員崗位職責制訂本制度。獎懲制度再有章可依，有據可依的情況下結合公司實際情況按照員工對公司做出貢獻的大小，在查證情況屬實後將予以不同程度的獎勵 按照員工違反公司制度的情節輕重，其行為查證屬實後將予以不同...