郵政銀行支行員工合規建設演講稿

2021-03-04 09:39:21 字數 1257 閱讀 4145

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!我是來自xx路支行的xx,今天,我演講的題目是《合規從我做起》。

合規,作為社會良好運轉的紐帶,它滲透於社會生活中的方方面面、點點滴滴。作為郵儲銀行,我們不得不承認,一些以經驗辦事、將制度束之高閣的現象仍然存在,那些三令五申需要整改的、甚至看似「低階的錯誤」仍在重**生。怎樣才能做到合規經營呢?

我認為首先要在全行範圍內形成濃厚的合規文化氛圍,做到人人合規。所有員工都要具有誠信正直的個人品行以及良好的風險意識和行為規範,形成所有員工理所當然要為他所從事的職業和所在崗位的工作負責任的氛圍。

合規是銀行所有員工的責任,樹立「合規人人有責」、「合規創造價值」等理念,使合規成為我們郵儲銀行每位員工的行為準則和自覺行動,保證合規管理的貫徹落實。作為一名前台員工,我深深的感受到合規操作的重要性。如我們在為使用者辦理公司存款賬戶開戶時,首先應初步了解他開戶的用途是什麼;其次審核客戶提供的證照資料是否完備有效,防止客戶用假證照辦理開戶;對客戶經理代客戶辦理開戶手續的,必須按照規定進行必要的驗證、核實。

如果我們不去認真遵守這些相關規定,就有可能造成開戶資料不齊全,或使存款人利用賬戶進行詐騙、洗錢等違法活動。又如:在辦理現金付款時,必須堅持「先記賬,後付款」,不能因為櫃面客戶多,取款人為熟人,就先按支票金額將款項支付,後面在集中錄入時才發現此賬戶餘額不足,這不但會給自身帶來經濟損失,還會給我們郵儲銀行帶來一定的風險。

提高員工合規能力,就要求我們每位員工「從我做起、從一點一滴做起」,不斷提高業務知識水平,主動學習業務、學習各項規章制度。熟悉自己的崗位工作和業務,具備崗位所需的專業知識、資格與能力。全員共同去監督不良行為,共同去遏制違規行為的發生。

嚴格按照規範化操作規程辦理各項業務,做到準確、快捷,保持文明規範的行為舉止,使用禮貌親切的服務用語,加強服務營銷意識,應變、協調、推介能力,努力提高自身服務能力,挖掘潛在的優質客戶。工作態度認真,堅守工作崗位,業務精益求精。平時多梳理各業務流程中的風險點,結合所在崗位可能產生風險的環節,認真學習、防止風險的發生。

在辦理業務時,絕不能有講人情,先辦後補,麻痺大意等有規不遵,有章不遁的現象存在。如果引起經濟案件的發生,不僅使企業遭受聲譽風險和經濟損失,同時我們企業的一切努力都將功虧一簣!這就叫:

「一人違規,全行遭殃!」因此合規經營絕不是說一說,或是寫在紙上就完了,而是要求我們每位員工用實際行動去做,只有全員都積極參與、認真履行職責才能達到。

讓我們珍惜現有的工作、愛崗敬業,樂於奉獻,自覺抵制各種**,遠離違法亂紀,具備應有的職業道德,遵章守法,主動合規,嚴防風險的發生,為樹立xx郵儲銀行良好企業形象,促進企業長遠發展做出自己的乙份貢獻!。

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