秘書分兩級，一般秘書的月收入在兩千元左右，如果有助理的角色大概在5000元，外企公司總裁辦公室的高階秘書在8000到1萬元左右。
秘書職業以後的發展是做行政、人力資源或者後勤方面的經理，或是負責自己熟悉的工作。因為他們與各個部門都打交道，對於公司的架構和業務都比較了解，所以未來發展方向也是這些，「對企業來說，職業資格證書只是一塊敲門磚」，「當一種職業的社會需求十分旺盛，且從業人員的規模已達到相當數量時，職業標準的制定和資格認證的確顯得很有必要。
工作、協助領導處理行政事務及日常事務，並為領導決策及其實施提供服務的人員，包含了從企業基礎文書、專職文秘、到高階行政助理等乙個完整的行政輔助人員體系，是實行就業准入的職業之一。具備較強的文字與語言表達能力、綜合協調合作能力和邏輯思維與分析能力，富有專業知識與技能的秘書是各類企業、事業單位和社會團體急需的人才。該專業就業面廣，需求量大，發展前景極為可觀。
專業方向：該專業畢業生不僅可從事秘書工作和行政管理工作，還可從事企業廣告、公共關係等文案創作,以及人力資源管理、資訊處理和營銷工作。
目前由於缺乏專業背景和正規培訓，很多在職的秘書工作起來不夠自信，這時，他們就應該選擇乙個與秘書職業相關的專業，趕緊補補課，以補充自己的專業技能，從而盡快提公升自己的價值，增加自身的職場競爭力。
秘書職業生涯本身就是乙個不斷深造、不斷積累、不斷提公升的過程。處在秘書這個職場中的任何乙個人，要想在日益激烈的競爭中求得發展，求得生存，就必須主動來更新自己的知識結構，掌握最新的技能、技術，給自己職業的發展補充新鮮血液。
選擇合適的培訓機構培訓，然後擇機跳槽已成為職場發展的最新動向。而面對名目繁多的秘書培訓機構，如何選擇好的培訓機構進行充電，是個首要問題。只有有效的培訓才能為職場人士跳槽、提薪、公升職增加籌碼而能達到這樣目的的培訓才是值得投入的。
其實,我覺得文秘專業的就業前景還是廣闊的.只不過要有紮實深厚的文書基礎、辦公自動化基礎、溝通基礎、速記基礎、企業管理基礎、法律與法規。秘書實務包括：
會議管理、事物管理、文書擬寫與處理、涉外英語等 .
理性的職場人都會對自己的職業發展前景進行仔細、認真的規劃。我們需要很清楚自己所走的每一步路。在自己職業發展的過程中，學會提前為自己打算--進行充電，以便使自己職業選擇的道路更寬。
同時，在職場選擇中站在十字路口的人，也應該通過及時充電，找到適合自己的職業、崗位。所以，確定要從事秘書這一行，就要準備參加培訓.
文秘實習調查報告
第三，成為一名優秀的文秘工作者，必須要有服務者的意識。文秘工作者就好比整個單位的勤務員，是全體同事的服務者。這種服務主要體現在對各種事務性工作的處理上，例如，資訊服務 文書服務 組織協調服務等等。文秘工作的出發點總是為領導工作創造更多有利的方便條件，以提高工作效率和工作質量。同時，還要多多考慮身邊的...
關於文秘專業就業前景的調查報告
二 調查活動 一 被調查學生基本背景的分析 1 就業壓力普遍偏大，調查結果顯示64.6 的學生感到就業困難。2 外企秘書更受重視和青睬。3 願意乾有挑戰性的工作，不再要求工作的穩定。4 職業意識增強，樹立 職業人 形象的觀念加深。二 被調查學生對秘書所具備的能力分析 從圖表中可見，秘書這一崗位需要的...
盡職調查報告與盡職調查報告
盡職調查報告 律師盡職調查報告 一 盡職調查範圍與宗旨 有關 公司的律師盡職調查，是由本所根據aa股份 aa 的委託，基於aa和 的股東於 年 月 日簽訂的 股權轉讓意向書 第 條和第 條的安排，在本所盡職調查律師提交給 公司的盡職調查清單中所列問題的基礎上進行的。簡稱與定義 在本報告中，除非根據上...