*工區****年安全工作總結
及****年工作規劃
09年以來，我工區安全生產工作認真貫徹落實廠礦有關安全生產工作的重要指示，堅持「以人為本」和「安全第一」的方針，積極紮實地開展安全生產各項工作，進一步強化了安全生產工作的針對性和實效性。具體工作如下：
一、全面推進hse管理體系，修訂規範各項規章制度；加大監督管理力度，組織開展各項活動，深入查改安全隱患；加強全員安全文化養成教育，增強員工在生產過程中自我保護意識；實現「監督到位，檢查到位、管理到位、措施到位」促進hse工作健康發展。努力減少一般事故，遏制重大事故，杜絕特大事故；確保全工區安全生產不超標；在全工區逐步形成「關愛生命、關注安全」的良好氛圍。
二、加強對安全工作的領導，落實各項安全管理制度，建立健全各項安全管理制度和各崗位的操作規程，完善監督管理制度。堅持每週組織一次安全檢查，利用每週一「安全活動日」進行一次安全學習教育；對生產工藝流程裝置定時定期進行巡迴檢查，對查出的問題及時處理，杜絕跑、冒、滴、滲現象的發生；對中轉站各種壓力容器及油田專用加熱裝置等要害部位和崗位，進行保溫設專人負責，重點加強檢查。更換站上及計量間不好用的閥門8個，處理站上及井上穿孔及砂眼6處，對站內天然氣管線及所有油井井口纏電熱帶包毛氈，，確保冬季不凍堵管線。
對廁所安裝聲光控燈，在進站大門及500m3儲油罐上安裝紅外線報警器,確保崗位員工夜間巡檢時的人身安全。
三、加大安全工作管理力度，嚴格執行規章制度，按崗位職責辦事，層層落實，層層負責；嚴抓違章指揮，違章操作，上崗必須戴安全帽，穿工服，工鞋，高空作業必須戴安全帶；狠抓脫崗、睡崗，在崗上幹與崗位工作無關的事等違規行為。加強消防器材管理,按國家有關規定配備消防器材。同時按時檢查、填寫卡片,用過的消防器材及時上報,不得丟失和挪用,將消防器材管理使用情況納入到獎金考核。
五、大力倡導和開展安全文化養成教育，增強員工生產過程中的自我保護意識，貫徹落實以人為本、安全第
一、預防為主的安全生產工作方針,以崗位操作卡合操作標準為準繩,做好集團公司關於反違章六條禁令的宣傳和執行工作,使禁令深入到員工的思想深處,糾正員工的不安全行為,堅決杜絕三違行為,實現安全生產。每季度開展一次生產事故現場應急預案演習。堅持「預防為主」的原則，全面制定以高風險崗位為主的各崗位事故應急預案。
組織崗位員工預想發生事故時的應急辦法，並認真進行演習，增強員工自我保護意識，提高自我保護能力，做到「三不傷害」。同時在6月份開展了「安全生產月」活動。培養員工安全行為習慣，激發員工遵章守法的自覺性，形成崇尚文明生產，反對「三違」行為的良好風氣。
在10月份我工區結合生產實際和季節特點，制定冬季安全生產措施，健全安全生產預案，組織員工學習以「防火、防爆、防滑、防凍凝、防井噴、防工傷、防中毒窒息、防交通事故、防機械傷害、防高空墜落」等為重點內容的冬季安全生產培訓內容。
從總的情況看，安全生產工作雖然總體情況不錯，但我們也清醒地知道，當前還存在著許多不容忽視的問題。一是對安全生產重要性認識不足，安全生產責任制落實不到位。二是對職工的安全教育不及時、缺乏針對性，違章操作等情況還有發生。
2023年工作規劃
1、加強員工的安全培訓工作。大力開展崗位員工應急預案演練活動，提高員工事故應急反應能力。實現全員培訓100%。
2、加大qhse、iso14001管理體系、法律法規培訓，為體系良好執行做好基礎工作。
3、繼續執行崗位操作卡及風險派工單管理制度，做到風險操作有派工，員工生產行為有安全誠信考核的規範化、制度化安全管理。加大現場「三違」現象的查處力度，力求通過嚴明的考核，減少和最後消滅「三違」行為。
4、嚴格執行周檢查制度，加強隱患整改力度，提高生產崗位安全性。
5、認真開展安全環保基礎年、冬防、春防、全國安全生產月等各專項活動， 力求實效，不走過場，提公升安全管理水平。
6、進一步落實安全生產責任制，加大對安全生產違法行為的處罰力度。
7、繼續貫徹落實《反違章六條禁令》，加強宣傳教育，提高崗位員工的安全生產意識。
我們的安全生產工作任務還很重，面臨的安全生產形勢也很嚴峻，我工區全體員工要更加緊密地團結起來，勤奮工作，不斷進取，把安全生產工作做得更紮實、更有成效，努力把我工區安全生產工作推向更新的高度！
第*油礦*工區
****年12月25日
年度工作總結與下年度工作計畫
一 工作總結 一 招聘工作 1 根據各部門的實際需求，有針對性地通過一系列切實措施 廣發招聘資訊 網上招聘 現場招聘 貼招聘廣告等各種途徑招聘人才，卓有成效，2011年共完成計時人員招聘85人，計件人員566人。2 2011年度招聘費用共計6500元，其中網路招聘費4420元，現場招聘費2080元，...
2023年度工作總結及下年度工作計畫撰寫
一 2011年工作的主要得失 一 隊伍建設 1 營銷人員業績情況分析。附表一 營銷人員2011業績情況 2 營銷人員結構分析。說明營銷隊伍實際人數 理想規模和結構，現有隊伍建設中各類各級營銷人員的不足及改進措施。附表二 營銷人員分布表 3 營銷人員資格及學歷分析 二 網點建設情況分析。三 2010年...
安全科年終總結及下年度工作計畫
一 安全科2012年度完成公司下達各項指示和任務 重點工作 1 各單位尾礦庫 排土場工程修復，已驗收退回押金。2 尾礦庫擴容工程履行 三同時 手續組卷申報 四個單位安全生產許可證法人變更手續 五個尾礦庫辦理重大危險源備案證 組織公司負責人 安全員及特殊工種取證複審 七個單位職業衛生評價報告和備案。3...