2023年，礦山分廠以「三步走發展戰略行動指南」為指導，全面貫徹落實公司三屆一次職代會精神，以公司綜治1號、2號、3號檔案為抓手，以「直面市場挑戰，勇於克難制勝」大討論活動、消防安全宣傳和隱患自查自糾及「百日安全無事故」活動為工作重點，以預防和化解各類矛盾為主線，加強宣傳和形勢任務教育，認真貫徹「預防為主，防消結合」的消防工作方針，持續深化綜合治理、平安建設管理工作，努力營造良好、和諧的工作氛圍，促進了分廠各項管理工作的全面持續提公升。現將一年來的工作總結匯報如下：
一.工作亮點：
1.領導重視，分廠綜合治理工作的管理制度不斷完善。
一月份，分廠組織召開了全體職工大會，會上王廠長傳達了三屆一次職代會精神，並對分廠2023年的綜合治理、平安建設工作做了重點部署和安排，強調要充分發揮思想政治工作的優勢，不斷提高職工隊伍的整體素質；通過教育、培訓和引導，充分調動和發揮黨員、團員、骨幹、建黨積極分子的重要作用，克服生產經營過程中的難題，消除員工思想上的波動，鞏固綜合治理平安建設的成果，營造「安全穩定，和諧向上」的工作氛圍。
2.認真簽訂責任書，表達對綜治工作的個人承諾。
按照公司綜治辦要求，分廠印製並與所有員工簽訂了《2023年度社會管理綜合治理平安魯碧建設個人責任書》，以此來規範和約束員工的行為。
3.加強消防法規宣傳，認真組織消防培訓，拓寬了職工的消防法規視野，提高了員工的消防安全意識。
分廠領導充分利用職工大會、週三安全學習日等各種形式，認真組織好普法學習，引導員工樹立防範意識和法律意識，提高自身素質，組織員工學習了公司印發的《消防安全管理規定》、119消防安全學習材料等相關檔案和法規。
6月13日，分廠認真組織員工參加了公司組織的消防安全、法律知識培訓，提高了員工的消防安全意識和消防應急處理能力。
為認真貫徹「預防為主，防消結合」的消防工作方針，以公司開展的「百日安全無事故」活動為契機，結合武保部門的指示要求，礦山分廠認真組織開展消防安全隱患自查自糾工作，並組織相關人員對新老兩區的四個工段逐個認真檢查。通過檢查，分廠發現各工段存在諸多小問題，並及時下發了整改通報，確保了分廠的安全生產。與此同時，分廠不斷加大消防安全宣傳力度，認真開展消防安全教育培訓，並進行了嚴格考試。
通過培訓學習，進一步增強了員工的消防安全意識和技能，為保證分廠的正常生產創造了良好的消防安全環境。
4.加強形勢任務教育，認真開展平安建立工作，消除不和諧的聲音，營造穩定、文明的工作氛圍。
按照公司的活動要求，分廠結合自身實際，認真組織制定 「直面市場挑戰，勇於克難制勝」大討論活動方案，廣泛發動員工，精心組織活動，使分廠的的大討論活動開展的有聲有色，消除了部分員工因企業生產經營困難而頹廢消沉的不良情緒。與此同時，進一步提高了員工的降本增效理念，促進了分廠各項工作的全面提公升。
針對公司發生的任緒才盜竊等案例通報進行了傳達學習。在分廠召開的職工大會及平安建立、綜合治理會議上，王廠長強調類似事情絕不允許在礦山分廠發生，要求全體職工愛崗敬業，廉潔守法，爭做文明員工。與此同時，分廠加強制度建設，堵塞管理中的漏洞，對轄區內的廢舊物資及時進行**處理，預防了盜竊行為的發生，規範了了作業現場秩序。
5.認真做好「四防」工作，教育員工做好自身和崗位的治安防範工作。
（1）對重點崗位、要害部位的防火進行重點防範，加強對義務消防隊員專業知識的學習和培訓，提高處置突發消防事故的預警能力。5月份，分廠對各工段部分崗位過期或損壞的消防器材進行了更換，確保其效能完善可靠。
（2）加強制度建設，堵塞管理中的漏洞。加強對廢舊物資的管理，分廠聯絡**部對轄區內的廢舊物資進行了**處理，對有利用價值的物資進行入庫管理，預防了盜竊行為的發生，規範了作業現場秩序，降低了單位成本的消耗。
（3）重點強調各工段每天空班期間，與武保部看家護院人員的交接程式要規範，主要防範事項要交待清楚。
（4）落實安全責任，加強現場管理。結合夏季「四防」工作，特別是礦坑防洪進行重點防範，制定了周密的防洪應急預案，提高了處置突發災害事故的預警能力。結合冬季四防工作，分廠對防凍防滑隱患及時採取了相應的預防措施，保證了四季度的安全生產。
6.加強對**物品的管理，確保各個環節萬無一失。
堅持不懈的對涉爆人員進行安全教育，嚴格領用、使用和退回制度，確保任何火工材料不流失，始終處於嚴格的管控之中。12月份，及時傳達學習了武保部門下發的《關於清理收繳非法****的通告》檔案精神。
二.存在的不足：
一年來，儘管我們自認為做了大量的工作，取得了較好的成績，但在日常的管理工作中仍然存在著不足，尤其在管理方法和技巧上還需不斷學習。
三.2023年的工作打算：
1.及時傳達公司有關部門的檔案精神，認真落實好分廠主要領導負責、各工段分片包乾負責的工作機制，確實履行好各自職責，管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，採取各種有效措施，確保分廠綜治工作的平穩。
2.進一步完善各項綜治措施，健全各類防範制度，根據生產狀況的不斷變化，及時出台相關管理規定，堵塞管理漏洞。重點加大對消防、交通安全和**物品領用等工作的管理力度。
3.堅持每週一次對重點工作、重點部位的檢查制度，及時發現，及時整改各類隱患，認真做好冬季「四防」工作。
4.嚴肅處理各種違規違紀行為，弘揚正氣，打擊歪風邪氣，努力創造良好的生產經營環境，加大員工的廉潔從業教育，為公司的快速發展做出更大的貢獻。
5、加強資訊的傳遞和交流，及時掌握員工的訴求，努力為員工分憂解難。
礦山分廠
2023年12月31日
礦山分廠2019上半年綜合治理工作總結
上半年，我們礦山分廠以 三步走發展戰略行動指南 為指導，全面貫徹落實公司三屆一次職代會精神，以公司綜治1號 2號 3號檔案為抓手，突出精益管理和建設一流職工隊伍為重點，以預防和化解各類矛盾為主線，加強宣傳和形勢任務教育，持續深化綜合治理 平安建設管理工作，努力營造良好 和諧的工作氛圍，促進了分廠各項...
2023年度綜合治理工作要點
2015年度社會管理綜合治理工作要點 2015年，我局堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，認真履行綜治責任單位的工作職責，竭盡全力做好維護社會穩定工作，為市場發展創造和諧穩定的環境。2015年現制定2015年工作要點如下 一 堅持體制機制建設，切實加強組織領導，努務構建良好的綜治工作環境。一 成立...
2023年度綜合治理工作計畫
2011年社會治安綜合治理堅持以 的重要思想為指導，進一步貫徹落實市鎮兩級2011年社會治安綜合治理的實施意見，堅持 打防結合，預防為主 的方針，以爭創綜合治理，平安建設安全文明單位為主線，以狠抓基礎工作為重點，深化嚴打整治鬥爭，全面落實綜合治理工作，為推動我公司的兩個文明建設和創造穩定和諧的社會環...