創先爭優活動工作方案

2021-03-04 09:35:57 字數 3202 閱讀 4235

三、目標任務

1.推動科學發展。要認真研究全縣中心工作和工會工作對工會黨組織和黨員幹部的新要求,找準自身在建設現代人文和諧新開魯中的職責定位,充分發揮戰鬥堡壘作用。黨員幹部要自覺學習實踐科學發展觀,不斷加強黨性修養,堅定理想信念,提高業務素質和崗位技能,優質高效做好本職工作,以實際行動為縣域發展做貢獻。

2.促進社會和諧。要及時了解黨員幹部思想動態,疏通利益表達渠道,積極做好思想工作,促進社會和諧穩定;要引導黨員幹部積極踐行社會主義核心價值體系,主動排查矛盾糾紛,做好化解維穩工作。黨員幹部要正確處理涉及自身利益的矛盾和衝突,在重大突發事件面前,立場堅定、旗幟鮮明地捍衛國家和人民的利益。

3.服務職工群眾。黨組織和黨員幹部要密切保持同人民群眾的血肉聯絡,堅持群眾路線,充分尊重群眾,緊緊依靠群眾,認真傾聽群眾呼聲,及時反映群眾意願,暢通民意反饋渠道,主動關心群眾疾苦,幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難。黨員幹部要自覺踐行黨的宗旨,積極參加各種形式的志願服務,牢固樹立宗旨觀念、群眾觀點和公僕意識,深入到企業、社群、職工群眾中,多辦解民憂、增民利、化民怨的實事好事,實實在在地為職工群眾服務。

4.加強黨組織建設。要認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和縣委《關於改進和加強新形勢下黨的建設的實施意見》,進一步創新機關黨組織活動方式和載體,加強黨員的學習培訓,積極推進學習型黨組織建設,增強黨員隊伍的生機活力;要繼續深化黨組織、黨員「雙向承諾」活動,進一步提高黨組織和黨員踐諾能力和自我約束能力。

四、爭創標準

建立先進基層黨組織的基本要求是:學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規定的基本任務,努力做到「五個好」:一是領導班子好。

領導班子符合學習型、創新型、服務型、和諧型、廉潔型「五型」班子建立標準,能夠深入學習實踐科學發展觀,有較強的凝聚力和戰鬥力。二是黨員幹部隊伍好。黨員幹部素質優良,有服務群眾的宗旨意識、有圍繞中心的大局意識、有搶抓機遇的憂患意識、有加快發展的責任意識,在實現縣域大發展、推進工會工作的創新發展中,能夠立足本職工作充分發揮先鋒模範作用。

三是工作機制好。按照科學發展觀的要求,建立健全科學領導、民主決策、統籌協調、服務發展、科學選人用人等工作機制,建立覆蓋全面、銜接配套、科學高效的制度體系,保障各項工作的科學化、制度化和規範化。四是工作業績好。

鞏固發展學習實踐活動取得的精神、思想、實踐、民生、制度、組織成果,帶領黨員、幹部、群眾在轉變經濟發展方式、美化優化城市環境、維護社會和諧穩定等方面做出積極貢獻,工作成績突出。五是群眾反映好。切實解決好職工群眾關注民生的問題,讓職工群眾共享發展的新成果,黨組織在群眾中有較高威信,黨員幹部在群眾中有良好形象。

爭當優秀共產黨員的基本要求是:模範履行黨章規定的義務,努力做到「三個好」:一是能力水平好。

認真學習科學發展觀,充分利用業餘時間通過讀書提高素質,具有較高的政治素質和理論水平;對縣域發展目標和發展思路有深刻認識,對縣域發展理念和發展戰略有準確把握,具有強烈的投身縣域發展的責任感和使命感;苦學業務知識,苦練業務技能,具有較高的業務水平和工作效率。二是精神狀態好。積極參加有益身心健康的文體活動、志願服務活動,時刻保持積極向上、朝氣蓬勃的精神狀態,具有較高的業務工作能力;在工作、生活中做到慎權、慎獨、慎微、慎友,生活正派,情趣健康,秉公用權,勤政廉政。

三是服務***。在改善公平競爭環境、完善有利於發展的體制機制,形成良好區域人才發展環境等方面,爭當先鋒、爭作表率,通過自己點點滴滴的業務工作,為進一步優化區域發展環境做出貢獻;熱情服務,使用規範用語,耐心解答問題,嚴格按照規定時限和程式辦理事項,服務質量優、服務態度好、服務物件滿意率高;積極為災區募捐,為孤寡老人、殘疾人、貧困青少年提供物質幫扶和精神慰藉,積極參加各種有益社會的志願活動,具有良好的心理環境。

要把「提高素質、提高效率、務實服務職工群眾」作為當前開展「創先爭優」活動的重要載體。黨組織要圍繞提高黨員幹部能力素質,大力加強學習型黨組織建設,在黨員幹部中營造良好的學習氛圍;要圍繞提高效率、務實服務職工群眾,進一步加強作風建設,引導黨員幹部從服務態度、辦事效率等方面進行自查,努力打造朝氣蓬勃、奮發有為、勤政廉潔的黨員幹部隊伍。

五、方法步驟

(一)推進形式。開展創先爭優活動,要認真總結吸收開展深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗,借鑑運用組織群眾評議分析、公開整改承諾等有效做法,紮實推進活動深入開展。

1.公開承諾,體現先進。要充分認識開展活動的重要意義,正確把握活動的總體要求,突出重點,抓住關鍵,統籌安排,紮實推進。要找準自身在縣域發展大局和工會業務工作中的定位,認真研究縣域發展對黨組織和黨員幹部的需要,從加強領導班子建設、加強黨員隊伍建設、加強工作機制建設、提高工作業績、改善群眾反映五個方面做出承諾;黨員幹部要從提高能力水平、提高工作效率、改善服務質量三個方面做出承諾。

黨組織和黨員的承諾要公開做出,要採取黨建**、黨務公開欄、專題民主生活會或組織生活會等方式向群眾公布,接受群眾監督。

2.適**議,促進整改。要以「能力素質強不強,工作效率高不高,服務***不好」為主要內容適時組織開展黨員民主評議活動。

(二)步驟安排。創先爭優活動從2023年5月開始,到黨的十八大召開前,分為三個時段進行:

第一時段:延伸拓展階段(從2023年5月開始至2023年底)。這一階段以加強學習交流,提高黨員幹部素質為專題,開展創先爭優活動。

組織黨員群眾積極參加「群眾心目中的好黨員」評選表彰活動。嚴格按照「群眾心目中的好黨員」評選標準,堅持公開透明的原則,真正評選出工作業績突出、群眾廣泛認可的優秀黨員。利用縣總工會**等形式,組織開展「我心目中的好黨員」論壇活動。

第二時段:深化發展階段(2023年1月開始至7月)。這一階段以加強作風建設,提高工作效率為重點,深化發展創先爭優活動。

積極開展有益身心健康的文體活動、志願服務等豐富多彩的活動。要引導黨員幹部從服務態度、服務質量、辦事效率等方面進行自查,主動改變精神狀態,主動改善服務態度,不斷提高業務工作能力。

第三時段:鞏固提公升階段(2023年7月開始至黨的十八大召開前)。這一階段以迎接黨的十八大召開為專題,鞏固提公升創先爭優活動。

要把加強黨員幹部服務意識、提高服務水平、提高服務質量作為本階段工作重點,引導黨員要幹部優化區域發展環境、優化服務環境、淨化心理環境。要倡導黨員幹部從我做起、從小事做起,在工作的點點滴滴中,爭當先鋒、爭作表率。

六、組織領導和工作要求

1、加強組織領導。要充分認識開展創先爭優活動的重要意義,成立領導小組,明確專人負責。要注重發揮黨組織在完成工會各項任務中的協助和監督作用,力爭通過活動,使「雙向承諾」、學習型黨組織建設、機關工作作風建設、「講重作」活動等各項工作有新突破,要高標準、高質量地開展好創先爭優活動。

2、營造良好氛圍。要充分調動黨員幹部的積極性,擴大創先爭優活動的知曉率和覆蓋面,充分發揮**、黨務工作宣傳欄的作用,大力宣傳創先爭優活動的重要意義,在黨員幹部中營造學習先進、爭當先進的良好氛圍

2023年5月25日

創先爭優活動工作總結

二 將創先爭優活動與開展黨建工作相結合。把創先爭優與開展黨建工作相結合,機制是保障,各級黨組織要立足解決問題,著眼長遠,努力為建設基層黨組織提供制度保障。我 在機制建設方面 一是健全領導責任機制,著力解決領導幹部責任不到位 制度不落實的問題,促進各級領導幹部特別是主要領導既做好表率,又認真負責帶好班...

「創先爭優」活動工作活動總結

在黨的基層組織和黨員中深入開展建立先進基層黨組織,爭當優秀共產黨員活動,是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措。兩年多來,在公司黨委的領導下,儲運公司黨總支認真落實黨委深入開展創先爭優活動實施方案,緊密結合本單位實際,深入紮實的開展創先爭優活動,充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員先...

社群創先爭優活動工作總結

三 紀念建黨 開展活動。迎接建黨89周年6月24日社群召開紀念大會。會上全體黨員起立舉起右手莊重地重溫了入黨誓言。會後黨員們紛紛表示要在平凡的工作和生活中發揮共產黨員模範作用時刻牢記自己是一名共產黨員。四 共駐共建 活動多樣。6月11日我社群黨總支在中國共產黨建黨89周年到來之際。在區國資委的大力支...