按照《省委創先爭優活動領導小組2023年工作要點》，經院黨委研究，現提出2023年創先爭優活動工作要點。
一、認真做好紀念建黨90周年有關工作
抓住「七一」節和「三八」婦女節、「五一」勞動節、「五四」青年節等重要節日活動，有節奏、有步驟的開展活動。一是走訪慰問老黨員、老幹部和困難群眾；二是群眾性紀念活動；三是創先爭優成果展示，掀起創先爭優熱潮，引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，以優異的業績向黨獻禮。
二、進一步深化公開承諾
結合中心工作和本職崗位，注重回應群眾的關切和期盼，深入推進共性承諾、崗位承諾、實事承諾，把創先爭優公開承諾落到實處。開展以「亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議」、「比素質、比幹勁、比奉獻、比創新、比作風」、「創一流科室、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象」為主要內容的「五亮五比五創」活動，激發廣大黨員創先爭優的內在動力。按照「一季一講評，半年一點評，一年一評議」的要求，做好組織評諾，督促承諾兌現。
2023年春節前，對2023年實行公開承諾的情況進行認真總結；自2023年2月起，要組織實施新一輪的公開承諾工作。承諾內容主要包括共性承諾、崗位承諾和實事承諾三個方面：1、共性承諾。
基層黨組織和黨員按照黨章規定和法規紀律、黨性原則、廉潔自律、社會公德、職業道德等方面的要求，作出承諾。2、崗位承諾。基層黨組織重點圍繞中心、服務大局、做好本單位業務工作、完成重點任務、推進基層黨組織「五個基本」和「七個體系」建設來創先進，在服務群眾、為民辦事等方面作出承諾。
黨員重點圍繞立足本職崗位做好日常工作、服務人民群眾、完成急難險重任務、實現年度工作目標等方面作出承諾。3、實事承諾。基層黨組織圍繞黨員群眾最關心、最急需辦的實事作出承諾；黨員根據自身能力和特長等情況，每年或每個時期向群眾承諾做幾件實事。
方法步驟：1、公開承諾：（1）黨員提諾。
在深入調研走訪，廣泛徵求意見建議的基礎上，基層黨組織結合工作職責和年度目標任務，提出承諾事項；黨員結合崗位特點和本人實際，提出承諾事項。（2）組織審諾。基層黨組織指導幫助黨員確定好承諾事項，上一級黨組織對基層黨組織和黨員的承諾事項審核把關。
（3）會議定諾。召開領導班子成員會議和黨員群眾代表會議對承諾內容進行確定，力求承諾事項明確、具體、實在。承諾事項確定後，黨組織的公開承諾書要報上級黨組織存檔備案，黨員的公開承諾書要報基層黨組織存檔備案。
2、認真踐諾：通過深入開展「五亮五比五創」活動，認真踐行承諾，力求做到項項有著落，件件有結果。（1）堅持「五亮」。
堅持「亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議」，對崗位職責、承諾事項、完成時限、預期效果等內容予以公開，主動接受群眾監督。（2）開展「五比」。大力開展「比素質、比幹勁、比奉獻、比創新、比作風」活動，不斷把兌現承諾的辦法、途徑具體化，抓好承諾事項的落實。
（3）實現「五創」。圍繞「創一流部門、創一流隊伍、創一流服務、創一流業績、創一流形象」目標，實行目標管理，建立承諾台賬，擴大踐諾實效。3、組織評諾：
堅持「一季一講評，半年一點評，一年一評議」，切實做好組織評諾。（1）黨員述。以黨支部為單位，以專題組織生活會的形式每季度舉行一次，每名黨員對承諾踐諾情況進行述職。
（2）支部講。在黨員互評的基礎上，黨支部對公開承諾的事項逐項對照檢查，定期進行講評。（3）領導點。
上級黨組織主要負責人每半年對基層黨組織和黨員承諾踐諾情況進行一次點評。（4）群眾評。每半年召開一次群眾評議會議，進行滿意度測評。
三、認真開展領導點評工作
（一）落實點評責任
領導點評原則上按照黨組織隸屬關係和領導分工進行。
黨委書記及領導班子成員，要對分管科室和聯絡點創先爭優情況進行點評。黨委書記負責對所屬黨支部及其書記進行點評。黨支部書記負責對本支部黨員進行點評。
（二）明確點評內容
對基層黨組織的點評內容主要包括：對開展創先爭優活動情況的評價、取得的成績、存在的問題和努力方向。要圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創先爭優等情況進行點評。
要對共性承諾、履職承諾、實事承諾的落實情況進行點評。要對開展「五亮五比五創」活、紮實踐諾情況進行點評。對基層黨組織書記，主要點評其帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優的情況。
對黨員的點評內容主要包括：對參加創先爭優活動情況的評價、存在不足和努力方向。要重點圍繞立足本職崗位爭創一流業績、開展公開承諾、聯絡和服務群眾等情況進行點評。
要對承諾的落實情況進行點評。要對參加「五亮五比五創」活動、認真踐諾的情況進行點評。
（三）創新點評方式
注重點評的針對性和實效性，創新領導點評方式：1、集中點評。通過召開支部黨員大會、支部委員會或基層黨組織書記會議等方式，對基層黨組織、黨員進行點評。
必要時，可以召開專門會議進行點評。2、專題點評。通過召開支部黨員大會、支部委員會或基層黨組織書記會議等方式，對基層黨組織、黨員進行點評。
必要時，可以召開專門會議進行點評。3、個別點評。黨組織負責人通過面對面個別交流等方式，對所屬基層黨組織負責人、黨員進行點評。
對開展創先爭優活動有差距的單位和薄弱環節，也可專門約談，指出問題，督促整改提高。4、現場點評。黨員領導幹部在深入基層調查研究、檢查工作、走訪慰問時，結合實際情況，即時對基層黨組織開展創先爭優活動情況進行點評。
5、隨機點評。根據工作需要，採取隨機抽樣的方法，確定點評物件，對一些單位進行點評。
領導點評和整改落實的情況要作好記錄，建立台賬，並通過適當方式在一定範圍內向群眾通報
四、繼續做好群眾評議工作
做好對基層黨組織和黨員的群眾評議工作，是促進基層黨組織和黨員踐行公開承諾、展示先進性、確保活動取得實效的重要方式，是貫徹群眾路線、擴大群眾參與、接受群眾監督的有力舉措。
（一）評議內容
群眾評議要緊緊圍繞「推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織」的總體要求和建立「五個好」先進基層黨組織、爭做「五帶頭」優秀共產黨員的基本要求進行，將履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容。
對基層黨組織的評議主要包括以下方面：推進創先爭優活動，兌現公開承諾情況；推動中心工作和重點任務完成情況；為民辦實事情況；加強黨組織和黨員隊伍建設情況。
對黨員的評議主要包括以下方面：參加創先爭優活動，踐行公開承諾情況；立足本職崗位爭優情況；聯絡和服務群眾情況。
（二）方法步驟
群眾評議工作，由上一級黨組織負責組織實施。半年進行一次。採取召開群眾評議會議的方式進行。
主要包括以下環節：1、徵求意見，開展自查。基層黨組織在廣泛調查走訪、收集群眾意見建議的基礎上，對創先爭優活動情況進行自查，總結成績，查詢不足，提出改進措施，形成書面自查材料。
黨員對參加創先爭優活動情況進行小結。2、召開會議，進行評議。上級黨組織在被評議單位組織召開會議，聽取基層黨組織報告活動開展情況，組織開展評議，進行滿意度測評。
參加評議的人員，一般應包括本單位幹部和群眾、下屬基層單位負責人和服務物件等方面的代表，可邀請「兩代表一委員」參加。對黨員的群眾評議以黨支部為單位進行，在黨員逐一匯報參加活動情況的基礎上，組織黨員互評和群眾評議，進行滿意度測評。3、通報情況，整改提高。
將群眾評議結果通過適當方式在一定範圍內進行通報，對群眾評議中反映出來的問題，深入查詢原因，落實整改責任，制定整改措施，及時整改落實。
五、將開展創先爭優活動情況納入年度考核和民主評議等工作
緊緊圍繞「推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織」的總體要求，建立「五個好」先進基層黨組織、爭做「五帶頭」優秀共產黨員的基本要求，將黨組織和黨員在創先爭優活動中履行職責、兌現承諾、發揮作用等情況納入年度考核和民主評議等工作的重要內容。
對黨組織領導班子，重點考核圍繞中心工作和重點任務，深入開展創先爭優活動的情況，將組織實施創先爭優活動、推動本單位、本支部業務工作和中心任務完成、為群眾辦實事做好事、統籌推進基層黨建各項工作等情況納入年度考核和有關評比表彰的重要內容。
對黨員，重點考核積極參加創先爭優活動，立足本職崗位爭優秀的情況，將帶頭學習、履行義務、爭創佳績、服務群眾、改進作風等情況納入年度考核、民主評議和有關評比表彰的重要內容。
同時，將黨組織帶動工青婦組織、黨員帶動群眾深入開展創先爭優活動等情況納入有關考核內容。黨員領導幹部總結年度工作時，要對組織和參加創先爭優活動情況進行總結分析；述職時，要把組織和參加創先爭優活動情況作為述職報告的重要內容。黨員進行年度考核時，本人要對參加創先爭優活動情況進行總結分析，所在黨支部要對其參加創先爭優活動情況作出評鑑意見，並把在創先爭優活動中的表現作為評定考核等次的重要依據。
作為黨員領導幹部民主生活會的重要內容。把開展創先爭優活動情況作為黨員領導幹部民主生活會的重要內容，在總結剖析、談心交心、開展批評和自我批評時，要按照創先爭優的要求，從履行職責、發揮作用等方面進行對照檢查，找準差距、明確方向、制定整改措施。要注意廣泛聽取黨內外群眾對開展創先爭優活動的意見建議，及時向幹部、群眾通報有關情況和整改措施。
黨組織主要負責人要履行第一責任人職責，結合民主生活會對班子成員在創先爭優活動中的表現情況進行點評。
作為民主評議黨員的主要內容。年度民主評議黨員要重點評議黨員參加創先爭優活動、立足崗位爭優秀的情況。黨員撰寫黨性分析材料時，要對照創先爭優的要求進行總結，找出差距，剖析原因，提出改進意見，明確努力方向。
黨員之間要圍繞立足崗位爭優秀情況進行互評，黨支部負責人要對黨員在創先爭優活動中的主要表現逐個進行點評，並邀請群眾代表列席組織生活會，進行滿意度測評。
把開展創先爭優活動情況納入年度目標綜合管理考核、工作督導評估和醫德醫風等職業道德考評的內容，作為黨組織和黨員評先評優的重要依據。
納入工青婦組織有關考核評比內容。工會、共青團、婦聯組織要把開展創先爭優活動情況納入年度目標管理考核，作為五一勞動獎章、勞動模範，五四紅旗團委（團支部）、五四青年獎章、青年文明號，先進婦聯組織和優秀婦女等評選表彰的考核內容。
六、有關要求
（一）注重推動工作
緊緊圍繞單位的中心任務和重點工作，增強創先爭優工作的針對性、有效性，促使基層黨組織和黨員把創先爭優聚焦在幹事創業上，落實在本職崗位上，體現在具體行動上。對推動工作成效不好、群眾對創先爭優活動滿意度低的黨組織和黨員，當年不得評先評優，並限期整改。
（二）強化組織領導
2019創先爭優工作要點
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合江鎮2023年創先爭優活動工作要點
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