中共***x街工作委員會
***x街道辦事處
關於xx街2023年矛盾糾紛「大調解」工作的
實施意見
各黨（總）支部、社群居民委員會，街道機關各部門：
為有效預防和化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，根據**、省、市、區「大調解」工作部署，2023年全街「大調解」工作的主要任務是，認真貫徹落實區政法工作會議和區第十屆一次黨代會精神，不斷深化「大調解」工作，深入推進「大調解」「五進」活動，大力夯實大調解基礎工作平台，紮實開展重點領域人民調解組織建設，構建完善「大調解」網路體系，全面加強社會矛盾糾紛排查調處，為黨的十八大、省第十次黨代會勝利召開和「四個貢井」建設創造和諧穩定的社會環境。
一、加強矛盾糾紛源頭防範化解，鞏固提公升「五進」活動成果
1．健全矛盾源頭調解組織網路。深入貫徹實施《人民調解法》，完善基層社群人民調解組織，建設規範化調解室。在原有工作基礎上，全面鞏固提公升「大調解」工作進城鎮小區、進院落、進市場（商場）、進車站、進工業園區（景區）等面向群眾的一線調解「視窗」工作，完善各級各類調解組織登記備案制度，夯實「就近就快」調處化解矛盾糾紛的基層基礎，努力實現第一時間、第一地點及時有效化解矛盾糾紛。
2．完善調解工作群眾評議制度。堅持群眾路線，建立完善基層調解工作群眾代表評議制度，積極培育和倡導「群眾的事情群眾評議，群眾中產生的糾紛依靠群眾解決」的人民調解工作新途徑，把調解工作與法制教育緊密結合，暢通社情民意訴求表達渠道，引導群眾依法反映訴求，依法參與調解
3．貼近群眾開展排查調解工作。組織各類調解組織，廣泛開展「下訪尋問題、就近解難題」實踐活動，走出去、沉下去，進社群入戶，聽取意見，了解訴求，排查矛盾，解決問題。變「坐等上門」為「上門」排查調解。
落實領導包案、部門包社群、黨員包戶，及早發現問題，及早化解矛盾，切實把矛盾化解在基層，問題解決在當地。
二、大力開展「攻堅破難」活動，完善解決突出矛盾糾紛的聯動協調機制
1．開展突出矛盾和問題專題調研。大調解牽頭部門要圍繞解決徵地拆遷、勞動爭議、環境汙染、醫患糾紛等涉及群眾利益、影響社會穩定的各類突出矛盾和民間金融借貸、經營性糾紛、涉法涉訴信訪積案（老案）等問題，逐項開展專題調研剖析，逐個研究破解矛盾的有效辦法，積極探索從源頭上減少和化解突出疑難矛盾糾紛的對策措施和長效機制。
2．健全專業性、行業性、區域性調解組織。加強矛盾糾紛排查化解型別化管理，健全解決突出疑難矛盾的專業性、行業性、區域性調解組織，總結推廣交通事故糾紛聯動調解等成功模式，實現分類施治、攻堅破難的專業化與聯動調解的「無縫銜接」。
3．完善重點領域「攻堅破難」聯動調解體系。整合資源，形成黨政主導、主管部門牽頭、多部門力量整合調處化解突出矛盾和問題的聯動協調機制，實現排查、預警、防範、調處、穩控工作的「一體化」層級管理，有效促進重點地區、重點領域、重點環節、重點問題的社會矛盾糾紛調處工作。
三、健全「大調解」工作常態執行機制，提高「大調解」體系綜合性能
1．加強「大調解」工作平台常態機制建設。健全社群「大調解」組織體系，配齊配強工作人員，強化矛盾糾紛層級管理、銜接聯動、工作保障「三項重點機制」建設。把「大調解」工作經費、調解員「個案獎勵」等納入預算統籌安排，全面落實經費常態保障。
2．完善「大調解」綜合資訊系統平台。進一步完善覆蓋各級各類調解組織的「大調解」資訊系統，以「大調解」資訊系統平台為基礎，健全矛盾糾紛分析研判機制、調解工作績效考評機制、調解「個案獎勵」機制和信訪、維穩、應急處突等相關部門資訊互通共享機制，提公升「大調解」資訊系統的綜合性能。
3．規範矛盾糾紛排查調處基礎臺帳。健全「大調解」工作基礎台賬，突出抓好「三冊一本」（調解組織登記冊、調解人員登記冊、矛盾糾紛排查調處登記冊、調解工作記錄本）基礎臺帳建立完善工作，並納入「大調解」資訊系統規範管理。
4．加強調解員隊伍建設。完善調解員選聘、分級分類培訓和「調解能手」命名等制度。把具有豐富基層群眾工作經驗的退休老幹警、老幹部、老黨員和「大學生」村官、社會工作者聘請充實到基層調解室工作，建立完善各級調解組織「特邀專家調解員庫」，全面提公升一線調解員調解工作素質。
四、加強基層工作督促指導，落實化解社會矛盾責任倒查
1．加強對基層工作的督促指導。強化司法調解指導作用，加強對口指導和調解業務培訓，堅持依法調解和「法、理、情、德、利」多策施治。認真總結推廣工作實踐中積累的新經驗、新做法，廣泛推廣運用「案例工作法」。
促進「調解文化」建設，在社群推廣「調解文化大院」建立工作。
2．建立化解社會矛盾責任倒查機制。把「大調解」工作成效同越級信訪（上訪）、涉穩****件、社會管理群眾滿意度測評等客觀評價指標掛鉤，建立矛盾糾紛未能及時發現和化解引發越級上訪、****件等責任倒查機制。
3．積極推進「大調解」工作體系創新發展。積極支援和鼓勵社會組織和社會工作者參與矛盾糾紛「大調解」工作，促進我街「大調解」工作體系創新發展。
2023年3月13日
港閘區陳橋街道開展大調解培訓
12月5日，港閘區陳橋街道組織102名村居基層幹部和調解員在仁和社群二樓會議室參加了大調解業務培訓，陳橋街道政法書記施梁主持了培訓活動並講話，港閘區大調解中心常務副主任趙萍調解技巧進行了調解業務授課。培訓班上，趙萍以 化解矛盾糾紛，提高服務成效 為主題，結合近年來港閘區重大矛盾糾紛化解具體事例，就如...
關於推進行政調解工作意見
1 行政調整的指點思惟 方針使命和根基準繩 一 指點思惟 對峙以黨的十八年夜和 總書記關於扶植安然中國的主要唆使精力為指點，當真落實國度 省 市 縣關於構建 年夜調整 任務系統的擺設和法治當局扶植的有關要求，成立健全行政調整任務機制，出力處理好影響經濟法治和社會不變的行政爭議和矛盾膠葛，奉行行政調整...
大調解工作計畫
2014年，阿榮旗大調解工作將繼續圍繞以人為本 科學發展的思路，堅持預防為主 防調結合的工作方針，努力化解民間矛盾糾紛，減少社會矛盾糾紛的激化，維護人民群眾的合法權益，維護阿榮旗的和諧穩定。現將今年的大調解工作作出如下計畫 一 時刻把握時事動態。不定期地組織全體調解工作人員學習各種政策 法律，掌握最...