馬成果同志現任黑龍江雙鍋鍋爐股份****黨總支書記、董事長兼總經理，研究員級高階工程師，國家有突出貢獻的專家，中國機械工業科技專家，全國優秀環境科技實業家，雙鴨山市學科帶頭人。先後榮膺省特等勞動模範，全國勞動模範，全國「五一」勞動獎章，全國優秀環境科技實業家等榮譽，並獲得省重大科技效益獎，還當選為全國九屆、十屆人大代表。
該同志政治素質好，有較強的政治思想覺悟和政策理論水平，他擁護中國共產黨的領導，他以乙個共產黨員的情懷，開拓進取，無私奉獻，成為實踐「****」重要思想的典範。他模範遵守黨和國家的方針政策和法律法規，愛國敬業，對經濟發展和社會做出卓越貢獻。
黑龍雙鍋原本是乙個從區位、技術到規模都微不足道的集體小廠，2023年企業自有資金僅3000元，總資產不超過42萬元，只能生產半噸以下的手燒爐，自2023年馬成果同志任廠長以來，以其敏銳的科技意識和創新意識、熾熱的敬業精神及超常的人格魅力，帶領全體員工艱苦創業，使企業得到了飛速發展。20年來公司工業總產值、實現利稅以年均33.19%和39.
31%的速度持續遞增。2023年—xx年公司綜合效益指數在全國鍋爐行業排名第一，截止 xx年末企業資產總額23677萬元，年銷售收入為4800萬元，年利稅總額為1344萬元。年生產能力已達1100蒸噸，生產的工業鍋爐最大噸位為100蒸噸，規模為全省第二(除哈爾濱鍋爐廠)。
與2023年相比，年生產能力增長了51.42倍，年均利稅增長了314.8倍，人均利稅增長了170.
3倍，總資產增長343倍。
公司還先後被評為全國機械行業企業管理基礎工作規範化達標企業，兩度榮獲全國五一勞動獎狀，另外還榮獲全國重信用守合同企業、全國機械行業文明單位，省質量誠信單位，省機械工業先進企業等榮譽。公司是省高新技術企業，已獲得iso9001—xx質量體系認證證書，公司銀行信用等級為aa+，商業信譽良好。
馬成果同志先進事蹟如下：
一、馬成果同志勇於改革，公司實現民有民營。
2023年，他調到雙鴨山市鍋爐總廠任廠長以來，公司在2023年改制為規範化的股份制企業，建立了現代企業制度，實行董事會領導下，三權制衡總經理負責制的企業法人治理結構。同年，在他的主張下公司跨區域購併了牡丹江鍋爐廠，成立了牡丹江雙鍋鍋爐製造有限責任公司，當年使其扭虧為盈。xx年來，公司完成了產權制度深化改革，將集體資產全部量化給股東，他的股本佔總股本的51%，公司實現了民有民營。
二、馬成果同志致力創新，使公司不斷壯大。
他把創新列入企業文化之中，提出「文化為本，創新為魂」。並在廠區大門外醒目寫著「黑龍雙鍋無窮創新」鍍金牌匾，又在他的辦公室裡寫著「不斷攻擊自我，不斷自我完善」的座右銘，他深刻地認識到市場競爭的結果就是優勝劣汰，如不創新就會被無情的淘汰出局。
為了使企業立於不敗之地，他完善了公司技術創新體系，從建立健全「內腦」技術隊伍和「外腦」支撐網路入手。首先由29名專業技術人員組成專職技術隊伍，從事新產品研製開發工作；二是邀請了國內各大高校的專家和美國、加拿大、法國、德國等專家學者作為公司的顧問，隨時為公司的發展提供技術支撐；三是與美國火鳳公司在雙鴨山組建了中美bdp熱能環保科技開發****，對國內、外承攬煙氣汙染治理、汙水治理、熱能工程等專案，同時又是公司產品銷往國外的綠色通道。
馬成果同志強烈地感受到生產高科技的產品，必須擁有高科技的生產手段。在2023年初他與黑龍江大學簽訂了計算機參與管理的協議，共同開發了在國內鍋爐行業尚屬首次的「管材下料計算機優化系統」，年節省管材50餘噸，節約資金近30萬元。2023年又成功地開發了「板材下料計算機優化系統」，並實現了與數控火焰切割機的聯動，使板材的利用率達到了90%以上。
同年，引進開發了鍋爐計算機設計cad系統和capp系統，在xx年又應用了cad三維立體設計系統，從而使設計和工藝手段步入行業先進水平。還投入了網上控制系統，建立了自己的**，實現了與國際資訊接軌。
在產品創新上，實施名牌戰略。他為了提高產品市場占有率，實施了一系列高、快、新、超的名牌產品戰略，搶占市場。高，即起點高，要開發國際上處於領先水平的產品。
快，即產品開發快，以快制勝。新，即不斷加速產品的更新換代，「你無我有，你有我新，你新我優，你優我換」，公司的主導產品已三次換代。超，即有強烈的超前意識。
他從不因產品暢銷而沾沾自喜，而是危機在胸，當產品還處於熱銷時，他已經著手產品的改型更新了。他的做法就是：生產一代、儲備一代、研製一代，構思一代。
從2023年到現在，他領導開發的新產品已達25個系列250多種規格的產品，已有42項專利，其中有3項發明專利(含一項國際發明專利)，擁有了自主智財權。公司被確認為「黑龍江省專利試點單位」。公司生產的雙鍋牌工業鍋爐被評為黑龍江名牌產品稱號，公司註冊商標 「bddb」被認定為黑龍江省著名商標。
公司的產品市場占有率逐年增加，產銷率連續13年達到100%。
特別是在他親自設計並帶領科技人員研製開發的 「清潔燃燒新型迴圈床工業鍋爐專案」被國家***列為「振興東北老工業基地第一批高技術產業化工程專案」。專案產品技術先進，已獲得國家發明專利權，同時又取得美國、俄羅斯國際發明專利權，他是該專利的擁有者。該技術被美國華盛頓科學院專家稱之為「有可能是燃煤鍋爐的一次技術革命」。
這項發明是層燃爐誕生的120多年以來的一次重大突破。這項技術的應用不僅給企業帶來更好的經濟效益，將使公司新增收入22500萬元，新增利稅7933萬元，晉公升為a級鍋爐製造企業。而且將推動鍋爐行業技術進步，為實施我國可持續發展戰略做出重大貢獻。
專案建成達產後，年可為社會提供 2500蒸噸專案產品，年可節約標煤9.2萬噸，減少so2和cox的排放量，同時可安排就業人員240餘名，具有較好的社會效益。
三、馬成果同志經營管理工作能力極強，業績突出。
他認為企業的根本問題是管理問題，管理是企業永恆的問題，管理出人才、管理出效益、管理促發展。在管理上他有一種創新精神，他改變了過去的傳統管理方式，建立了「行為」和「運作」兩個規範新模式，把企業的經營管理工作全部內容納入規範之中，全方位、高標準地規範全體員工的思想、道德和工作行為。2023年實施以來，經過不斷地磨合與充實，已日臻完善，形成了包括30類348項，總計達到4830餘條的規範體系，並通過量化考核，形成環環相扣的管理鏈，使全體員工由他律到自律，並進而潛化為自覺的發展過程，主動參與到管理之中，形成黑龍雙鍋企業嚴管文化。
為了提公升企業嚴管文化內涵，從而使企業管理不斷昇華。xx年末，他又構築了黑龍雙鍋文化體系架構內容，由公司核心理念；企業精神；核心價值觀；價值取向組成。這樣做一是倡導用企業文化價值取向為管理規範逐步替代難以記憶的4830餘條的規範內容，使價值取向逐步成為每位員工自覺行為準則；二是用統一模式———工作日誌來約束公司管理人員，把每天的工作按日誌統一規定的內容認真填寫，將培植成統一認識、統一步伐、統一行動的黑龍雙鍋團隊精神。
四、營造先進的企業文化。
李文慶不僅有創新意識而且還是一位知識型企業領導，他十分注重企業的形象建設。從廠區的規劃、綠化、板報走廊、建築物的立面造型到辦公室的標牌字型，他都精心策劃，精心設計，使每個客戶一進廠就會感到濃厚的文化氛圍，那整潔優雅的工作環境，井然的工作秩序，到處都顯露著令人信服的企業良好形象。
李文慶從未放鬆對思想理論的學習，他不斷地用知識武裝自己的頭腦，提高自己的思想素質。不僅他自己這樣做，他還希望全體員工的科學文化素質都得到提高，為員工創造乙個良好的學習氛圍，他在公司內建立了標準化的圖書閱覽室，訂閱各種黨報、科技雜誌、文學資訊等刊物及報紙上百種，鼓勵員工學習科學文化知識，強化提高員工素質，僅此一項每年就投資6萬餘元。在公司的行為規範中有一條明確的規定員工每週到閱覽室讀書學習時間不得少於90分鐘，少於90分鐘，資金下浮十個百分點。
同時還在公司內建起了文化博物館，將企業文化與度量衡的古代精華和衡器的現代文明融為一體，同館展出，形成獨具一格的晉城衡器文化特色，使全體員工和每一位來此參觀的使用者及來賓參觀時，一邊咀嚼古代瑰寶的同時，一邊品嚐出現代崛起的晉城人創業的華章。這個以文物展覽為主，以介紹企業發展史為主的度量衡文化博物館，在全國衡器行業中又創了企業文化之最。因此，公司被評為「晉城市度量衡青少年人才培訓基地」。
度量衡的企業文化凝聚著整體的文明程度，記錄著企業前進的步伐，記錄著以李文慶為首的晉城人的心血，他是促進企業振興的動力，是企業永久的財富。
他堅持三個文明一起抓，發揚民主，依靠群眾，在職工中有很高威信，在社會上具有良好的形象。
五、公司發展戰略明確，發展後勁強，同時為社會公益事業做出較大貢獻。
他指出公司的發展戰略是用高新技術改造傳統產業，繼續與國內大專院校密切合作，開發出具有國際先進水平的工業鍋爐及相關環保產品。又提出公司在完成清潔燃燒新型迴圈床工業鍋爐專案後，總體規劃再上兩個專案，一是與美國火鳳公司聯合開發的有國際先進水平、國內空白的「煙氣脫硫脫氮」技術裝備，進一步使小型燃煤電廠及工業鍋爐達到清潔燃燒目的，減少so2和nox排放量，達到淨化環境；二是與德國某公司聯合開發生物質燃料燃燒技術專案，減少燃煤造成的環境汙染。另外在有可能的情況，在西部地區收購一家較大型的鍋爐製造廠，可以生產中壓以上的小型電站鍋爐(3.
9mpa以上)，形成跨越式發展。
他為社會公益事業做出較大貢獻。黑龍雙鍋的發展是與國家相關部門大力支援分不開的，因此他在公司核心價值觀中第一句話就是「感恩國家、報效社會」，所以，黑龍雙鍋一直是依法納稅大戶。
他嚴格遵守技術監督、工商管理等法律、法規。公司每生產一種新產品定期邀請鍋爐檢驗部門到企業進行產品檢驗合格後才能出廠。另外，能定期接受工商部門進行營業執照年檢，公司先後被評為「黑龍江省質量誠信單位」、「省級守合同重信用企業」。
兩年前，為貫徹落實xx提出的國家要有自主創新精神，建設節約型社會，他就向市領導建議成立雙鴨山市創新協會，今年國家在科技大會上又提出要建設創新型國家，不久在他的倡導下，雙鴨山市創新協會正式成立，他被選為第一屆協會會長，為建設創新型雙鴨山市做出了一定貢獻。
馬成果同志在黑龍雙鍋工作20個春秋一直以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以全心全意為人民服務的公僕意識為企業的發展忘我的工作。他勤業敬業、無私奉獻，一心撲在自己所熱愛的事業上，每天的工作時間達12小時以上，堅持數年如一日；他嚴於律己、以身作則，處處為公司員工做出榜樣，他更是一位具有強烈事業心和責任感、思想解放、開拓創新，為黑龍雙鍋付出了全部的好帶頭人。
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