格爾木市城管執法人員培訓學習制度

2021-03-04 09:33:13 字數 784 閱讀 8999

為進一步提高城管執法人員業務素質,增強依法行政水平,確保法律、法規、規章的正確實施,根據我市城管執法的實際情況,制定本制度。

一、指導思想:以黨的十七大、「****」重要思想和科學發展觀為指導,按照「內強素質、外樹形象、依法行政、文明執法」的要求,緊緊圍繞「增強依法行政意識,提高依法辦案能力」這一主題,多渠道、有針對性地搞好培訓學習。通過培訓學習,牢固樹立以人為本,執法為民的意識,不斷提高依法行政水平和依法辦案能力,努力造就一支適應時代發展要求的新型城管執法隊伍。

二、堅持的原則:城管執法人員培訓學習工作應針對城管工作的特點和隊員的現狀,按照持之以恆、常抓不懈、注重實效、科學安排的原則,切實提高城管執法人員依法行政的水平。

三、培訓學習的物件:全體城管執法人員(監察大隊人員)

四、培訓學習的時間:每週三,上午9:00至11:00為集中學習時間,培訓學習採取集中學習與自學相結合的方法。

五、培訓學習的主要內容:

(一)行政處罰法、行政復議法、行政訴訟法、行政許可法、國家賠償法等;

(二)城市管理行政執法涉及的專業法律、法規、規章;

(三)執法辦案技能及按例分析;

(四)隊容風紀的培訓學習;

(五)其他與城市管理工作相關的業務知識。國家新頒布或者修改的法律、法規及規章應當及時組織學習。

六、嚴格要求,科學培訓:要在保持正常工作秩序,完成執法任務的前提下組織好培訓學習;注意研究培訓的方法和形式,注重培訓學習效果;處理好培訓學習與執法的關係,避免顧此失彼;嚴格「人員、時間、效果」的落實,將培訓學習納入城管執法考核內容,以防止走過場,流於形式。

七、本制度自公布之日起施行。

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執法人員培訓心得體會

做為一名路政管理人員,我們以紅線控制管理工作為突破口,文明建立工作為主線,通過多種形式的宣傳教育和培訓學習,路政人員的素質,強化服務意識,提公升執法能力,市公路管理局組織了為期三天的全市路政執法人員 治超人員及各分局分管領導參加的行政執法人員培訓班。此次培訓班,參加人員之多,培訓時間之長,市局領導如...

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