2023年工作總結
轉眼2023年即將結束，總覺得一年在眨眼間就過去了，隨著公司經策略及業務發展，行政工作的步伐、節奏也在不覺中加快，但也在領導的支援與引導下，相對順利的完成了各項工作，但也有不足之處需要後續的學習及經驗的累積。
一、2023年總結如下：
二、不足之處：
1、企業文化建設有待提起公升
如：公司行政制度的張貼宣傳（未做），在公司文化建設中要加強
2、內訓工作沒未做到多元化
如：公司內訓工作太單一化、以普通模式更進內訓，效果不夠明顯
3、部門內訓有待進一步監督、配合：
如：部門內訓實施狀況不夠理想，關於主題方向應與部門負責人溝通，應將主題考慮更廣泛，調動員工積極性
4、新員工入職培訓未完善
如：a新員工入職手冊制定（未做），應結合入職培訓工作進行。
b對新員工公司企業文化的專項內容培訓（未做），應由高層領導進地培訓灌輸，達到新員工對企業文化的強化認識。
c新員工培訓後測試（未做），檢測新員工培訓效果。
5、庫房管理流程不完善
如：對房管管理應有明確流程，嚴格按流程執行，形成規範化
6、個人工作態度有情緒化現象
如：因公司發展而形成對每位員工的工作能力及綜合素質的要求有一定高，未檢討自身原因，未將情緒管理做好。
三、發展願景
1、希望接下來的工作中，能正視工作中的不足之處、積極改善、更好的完成本部門工作。
2、將公司新員工入職培訓、內訓、部門內訓更完善的進行。
3、希望公司結合本職務相關工作內容、工作態度、個人能力鼓勵，給予薪資的適當調整。
四、其它
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二0一0年行政股工作總結 今年以來，我股在局裡的正確領導和上級業務部門的大力支援下，行政股工作人員深入學習實踐科學發展觀，以十七大會議精神為指標，以科學發展觀為統領，繼續認真貫徹落實省 市財政工作會議精神。進一步深化財政支出改革，規範支出行為，降低行政成本 進一步加強預算管理，加大財務監管力度，確保...
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不知不覺又到了一年的年終，2015年即將來臨。即醫院有收穫 有不足，現將自己的工作總結如下 二 工作方面 辦公室的工作是承上啟下，聯絡左右，協調內外的樞紐。為此，我要求自己認真 公正地對待每乙個人 每一件事。作為辦公室的一名管理員，我能充分發揮參與行政管理 後勤管理，積極配合醫務部。認真當好領導的助...