公共衛生經費發放方案

2023年公共衛生經費發放方案（試行）

為進一步提高我鄉公共衛生工作質量和服務水平，根據***2023年工作安排，公共衛生工作主要任務是將公共衛生服務專案工作做真做實，建立真實的居民健康檔案，隨時掌握慢性病病人的具體情況等等。為充分調動我鄉各服務站工作人員的工作積極性和責任心，遵循獎優罰劣的原則，特制訂本方案。

一、服務站公共衛生經費**

（一）根據長衛發（2014）102號檔案考核撥付經費，每人頭撥款35元，服務站佔40%，即每人14元。（2023年上級公共衛生經費撥款如有變動，對站發放的經費將根據實際金額予以發放。）

（二）衛生院撥款一萬元，用於獎勵服務站的個人和集體。

二、服務站公共衛生經費分配原則

公開、公平、公正

三、服務站公共衛生經費發放辦法

（一）將公共衛生經費分為三大塊，40%根據基本資訊檔案的建立、慢病管理情況和簽約服務發放，50%根據每季度考核結果發放，10%作為流動資金最後根據考核結果發放。具體如下：

1、40%根據居民健康檔案建立、慢病管理和簽約服務的資料和真實性進行發放。

（1）10%用於居民健康檔案的建立，20%用於慢病管理，10%用於簽約服務。係數=用於這塊的經費/服務站上報的資料之和。應得金額等於跟服務站報數字乘以係數。

（2）服務站上報的檔案必須真實，檔案或慢病中如有謊報，查一例按三倍係數扣除。

（3）上報的數字必須達到各項規範管理率，居民健康檔案規範建檔率是80%，高血壓和糖尿病的規範管理率是65%，簽約服務80%。不足部分居民健康檔案扣除2元/份，簽約服務扣除2元/份，高血壓和糖尿病扣除20元/人。

（4）舉例說明：

①全鄉預撥發公共衛生經費10000元，用於這塊的經費是4000元，根據服務站上報的真實資料和檢查結果發放應如下：

②居民健康檔案的建檔數、高血壓、糖尿病的管理人數以當前的數字為準，如龍山村目前居民檔案數是1003份，那規範建檔數是802份以上，少乙份扣2元；高血壓管理人數是140人，規範管理人數91人以上，少一人扣20元，簽約服務同例。扣除的金額納入第二塊經費按考核等級發放。

2、50%根據每季度檢查的考核結果發放

（1）考核依據、時間和結果應用

考核依據：《2023年**鄉社群衛生服務站公共衛生考核細則》

考核時間：由考核小組對服務站每季度進行考核（見考核方案）。

考核結果應用：半年度經費發放根1、2季度考核分各佔50%。年度經費發放半年度考核分占20%，第3季度考核分占30%，第4季度考核分占50%。

（2）考核經費發放計算公式

各服務站所得金額=（公共衛生經費中應付給服務站的50%金額/各站考核總分）*本站考核分。

（二）衛生院每年撥款一萬元作為對服務站的獎勵，九百元作為個人獎勵，九千一百元作為對服務站的優秀集體獎勵。

1、個人獎勵：每年一次，年終評比先進個人三名。每人300元。

2、集體獎勵：根據考核結果和居民健康檔案建立的合格率、慢病管理的歸返率以及簽約服務的真實性進行考評，第一名4100元，第二名3000元，第三名2000元。

四、2023年上級公共衛生經費撥款如有變動，對站發放的經費將根據實際金額予以發放。

***2015.1.1