幼兒園教研工作總結

2021-03-04 09:30:31 字數 1519 閱讀 7471

明珠幼兒園2023年--2023年

隨著寒假的來臨,我們有迎來乙個學期的結束。現代社會是高科技和知識經濟時代,幼兒教育需求也呈現多樣化,對幼兒教育的要求也不斷提高。本學期我園以《綱要》精神為指導,結合《幼兒自我保護能力培養》的課題研究,把安全工作放在首位。

開展了有計畫、有目的的課題教研活動,現將我園的教研工作總結如下:

一.加強理論與實踐相結合的學習

我們這學期的老師都較年輕,經驗不足。而在知識不斷更新的時代,不學習就會落伍。為了使新老師們在教學工作中有所提高,我園制定和加強了學習和實踐。

首先是制定了嚴密的制度,保證每次的業務學習,人人參與,認真做好筆記。其次,我們分各個年齡段的組長,大班組由牛主任負責,中班組由王園長負責,小班組由王主任負責。我們制定的計畫有教研組計畫、班級計畫、課題計畫等,在計畫實施過程中,教師們能及時進行反思,總結經驗與不足的地方。

在業務學習時,大家能相互**如何使課題內容上的更能吸引幼兒的興趣,及材料提供的多樣性等。使教研活動更加科學化、系統化。

教學的實踐活動也形式多樣,我們每月制定「磨課」活動。九月份各年級組就行了英語活動「磨課」,由於這學期帶英語的教師大多都是新教師,對此,我們對這些新教師進行了很多次的口語,課堂用語及發音的準確等培訓,並對每位教師進行說課,手把手的指導,通過「磨課」所有帶英語的新教師在課堂用語都有了很大的進步。十月份進行的是語言「磨課」活動,在此之前,各年級組擬定統一課題。

十二月份是數學「磨課」和新教師的公開課展示,尤其是新教師在一學期的鍛鍊中,她們進步許多。然後老師間相互聽課、評課,討論各自的優缺點使大家在課題中找到更好地方法。我們的磨課活動,鍛鍊了新老師的膽量,同時也使得她們成長了不少。

老教師以老帶新,提高自己的業務水平,同時也為新教師做好榜樣。

還有就是加強考核制度,每週檢查備課本,指出各自的優缺點。每月組織教師們學習個案、業務學習兩次,教師寫課後反思等,教學隨筆,自學筆記等,並對其進行考核。同時圍繞幼兒園工作計畫,開展活安全公開課、家長半日開放活動,學期末開展教學匯報展示活動等。

使教師在活動中不斷充實自己,提高自己的業務水平。

二,提高新教師的教研水平

時代在不斷進步,對於每個人的要求也在不斷的提高。需要我們老師具有更全面的專業知識和叫高層次的專業發展。本學期,我園制定了以老帶新的課題,新教師剛從學校畢業,需要有乙個角色轉換的過程,我園為了能讓新教師盡快適應自己的角色,開展以老帶新的配對。

新教師在老教師的帶動下,能熟悉自己的崗位,並在教學上好向老教師學習討教經驗,課後及時進行反思,提高了新教師對教學活動內容的理解能力。

在大家的交流、分享與合作中,在每節活動課前教師們都能積極蒐集資料,做好課前準備。在準備的過程中,大家對課題的了解又進了一步,能從實際出發,精心設計有關本節活動的方案,進行分析、評價和反思,不斷改進自己的教學方法。使我們的教學工作取得了有效的成果。

通過磨課.公開課展示,新教師逐漸有了自己的想法和看法,並在教學上都有了很大的進步,我們給予及時肯定和表揚。使其更好的發揮各自的優點。

在教研教學中,我們每位老師都在努力,不斷發現問題,解決問題,一起提高。相信在我們的教師們共同努力下,我們的教研工作會更出色,有更多的進步。

2023年12月30日

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