時光荏苒，歲月如梭，2023年已在不經意間悄然逝去。回首2015，既有收穫的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。2023年是公司大發展的一年，我在鮑科長的指導下，較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中，較好地完成了各項任務，自身的業務素質和工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。
過去的一年，我全程參與了企管科的大部分工作，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業知識，對企業管理有了更全面的理解和把握，而且培養了我作為企管科科長助理應該具備的基本素質。同時，我堅持自學，報考了潞安電大工商管理專業，提高了理論水平。現將具體工作總結如下：
一、2023年工作情況
1、目標績效檢查情況：
2023年全年共計檢查出389項問題（其中企管科對日常檢查共93條，對各部室專項檢查共296條，涉及內容涵蓋安全、生產、經營等多項內容），彙總反饋205項，通報考核13項，經營指標考核50項。
2、排程會安排事項完成情況的落實與考核情況
2023年5月4日至今，排程會共計安排事項1704項，完成1694項，未完成10項（其中截止彙總前一周未完成7項，長週期未完成3項）。
3、公允**管理體系運**況
2023年6月份，由企管科聯合經營辦下發了《山西潞安煤基合成油****公允**管理體系考核辦法》，經過乙個月的建設，已基本形成了一套管理體系.截止2023年12月份，已納入公允價**管理體系的物資總類共計2742項（其中**類1501項；備件類1059項；原料煤14項；後勤類168項；共計2742項）。
4、對外發布報表情況
截止2023年12月15日，煤基油公司內部發布報表96套（其中：目標績效每旬檢查、複查情況34套；每月公示內容22套；上半年綜合排名情況1套；每旬制度檢查情況34套；公允價報表5套；共計96套）；獎勵及處罰通報2項。
5、獎勵及處罰通報情況
截止2023年12月15日，獎勵及處罰通報共計7項，處罰金額74290元（其中集體處罰合計24890元；個人處罰20人次，合計49400元；共計74290元），目標績效考核分值16分；獎勵金額23800元（其中集體獎勵合計 21000元；個人獎勵5人次，合計2800元；共計23800元）。
質量事故1起，處罰金額3300元（其中集體處罰合計1000元；個人獎罰7人次，合計2300元；共計3300元）。
二、存在不足及改進措施
1、情緒控制不到位，遇到事情有時容易急躁或衝動；
改進措施：
（1） 在工作中、生活中，逐步控制自己的脾氣，做到冷靜、冷靜、再冷靜；
（2） 在工作中、生活中，逐步培養自己的耐心，認真傾聽，了解事實真相後再做判斷；
（3）在急躁或衝動時，不做任何決定，謹記「衝動時魔鬼」的道理；
（4）從身邊小事開始鍛鍊自己，逐步做到處事不驚、不慌、不亂、不衝動；
（5）定期總結和反省自己「情緒控制能力」；
2、工作上有時有拖拉現象，有時候以考慮不周為由導致部分事情實施和執行時間推後和延遲；
改進措施：
（1） 在制定計畫時，思考周全，制定詳細的時間進度表，嚴格按計畫執行；
（2） 不斷說服自我，突破心理障礙，養成及時行動的習慣；
（3）在遵循「行動有方案」的前提下，養成在行動中完善方案的習慣，在時間與計畫的完美性之間做好平衡；
3、做事不夠細心，對細節的把控和謹慎程度不夠，考慮問題不夠全面；
改進措施：
（1） 進一步培養自己的責任意識，重視小事和細節；
（2） 逐步培養自己的耐心，認真對待每一件事情和每乙個細；
（3）牢記「細節決定成敗」的訓言，從小事和細節上加強對自身的要求；
（4）遇事多換位思考，多角度思考後再制定方案；
4、有時婦人之仁，在執行制度時有放鬆現象；
改進措施：
（1） 制定制度時，考慮周全，從實際出發，按照科學的方法和依據制定符合實際的標準；
（2） 執行制度時，做到一視同仁和鐵面無私；
（3）實施和執行制度的過程中，及時發現問題並組織修正和完善；期總結和反省自己「工作實效性」；
5、對下屬工作跟蹤督導不到位；
改進措施：
（1） 重視下屬周、月工作計畫和總結，定期督導和跟進；
（2）定期培訓下屬，注重下屬培養，提公升下屬思想境界和專業技能；
（3）隨時關注下屬工作狀態，了解下屬工作進度及工作中的疑難之處，及時給與指導和協助；
（4）注意其他部門或人員反饋給自己的關於本部門員工的任何資訊，找到問題後，有計畫的改進和跟進；
（5）用心對待每一位下屬，和下屬之間做到無縫對接，及時化解下屬工作壓力；
6、親和力不太強、凝聚團隊能力有點弱、策劃能力有點弱；
改進措施：
（1）進一步加強自身修養，主動接觸和了解員工，提公升自身親和力；
（2）加強學習，努力提高自身的專業技能和管理水平；
（3）多傾聽和吸納他人意見，借助他人的長處來彌補自己的不足；
（4）多總結和反思自己，逐步提公升自己的各項技能；
三、2023年工作安排
一、加強自身學習，結合實際，多從細節考慮，認真做好本職工作，積極配合同事工作。
二、增加自己的閱讀量，提公升寫作能力
三、多與各位領導、同事們溝通學習，取長補短，並以實踐帶動學習，全方位提高自己的工作能力。
四、克服自己本身存在的諸多缺點，加強學習，為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。
五、進一步改善自己的性格，提高對工作耐心度，更加注重細節，加強工作責任心和工作積極性；
2023年已匆匆離去，新的一年正向我們走來，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發展和個人價值的實現而不懈努力。
企管科程俊傑
2023年12月10日
2023年個人工作總結及2023年個人工作計畫
2 思想態度方面 進入改善辦，猶如進入乙個大家庭。可能是自身的性格原因，以致於給人一種孤傲的感覺。同事之間相處，少乙份信任。工作任務方面，個人的業務能力還是有一定欠缺，工作不能如期完成，完成的效果不是很好。這一切歸咎自身的思想態度不夠積極向上，孤樹一幟，考慮範圍狹隘。3 工作方法與能力 在工作方法上...
2023年個人工作總結
福建生物工程職業技術學院工作 總結管理系團總支學生會學研部 個人工作總結 提起手中的筆來寫這篇工作總結，我的內心突然變得是那麼的沉重和不捨。因為，這是呆在學生會的時光裡最後可以寫的一篇工作總結。這裡有我太多太多的回憶，放下個人的情感。還是平靜了下自己的心情，寫下這個學期的工作總結。2011年下半年，...
2023年個人工作總結
2011年，是中國共產黨成立90周年，是 十二五 時期開局之年。圍繞黨和國家的大事開展老幹部工作是我們今年工作的主要特點。根據個人工作的分工，我從三個方面向大家匯報我履行職責的情況。即 主要工作 存在問題和心得體會。一 主要工作 一是認真做好宣傳報道工作。及時在局 的 老幹部園地 發布工作資訊,截至...