【題目1】劉邦在奪取政權時期起用了一批各式各樣的人物，肖何是縣吏，張良是貴族，陳平是游士，樊噲是狗屠，周勃是吹鼓手，灌嬰是布販，婁敬是車伕，韓信是混子，彭越是強盜。請你對這個問題給予評價，並談談從中得到什麼啟示?
【中公教育解析】
啟示：領導者的魄力;幹部結構;選人標準;改革用人制度;用人態度。
評價：特定時期、特定情況有作用，但作為封建帝王用人也有弊端。
【題目2】某縣某鄉長長期拖欠教師工資，大大影響了教師的工作積極性，現有部分教職工來縣集體上訪，要求解決拖欠的工資，如果領導安排你去處理這件事，你打算怎樣做?
【中公教育解析】
搞好接待，穩定情緒;調查研究，了解情況;提出解決方案，幫助解決實際困難。
【題目3】富蘭克林—羅斯福是美國歷史上唯一破例連任**四次的人。他有一名風靡全球的名言：「我們唯一必須害怕的就是害怕本身。」請聯絡實際予以評說。
【中公教育解析】
幹部要有進取心和堅強的意志;分析羅斯福執政背景;發揮主觀能動性的作用及尊重客觀規律的重要性;分析領導者的思想品質;樹立憂患意識;聯絡實際進行分析。
【題目4】在工作中，假如遇到主要領導對你工作不支援，該怎麼辦?
【中公教育解析】
冷靜對待，首先從自己身上找原因;調查研究，找出癥結所在;若屬自己工作失誤，應及時調整工作思路;若是主要領導失誤，應講明情況，求得支援;若遇特殊情況，可及時向領導反映。
【題目5】作為國家機關公職人員打**和接**是一種常見的日常工作，你認為做好這項工作有哪些要注意的禮議和環節?
【中公教育解析】
打**：(1)音量適宜，咬字清楚，交代問題要仔細，對方複詢時要耐心講清;(2)因事情緊急，或心情不好，更避免急躁情緒;(3)公務**，不扯家常，不開玩笑;(4)注意細節：如撥錯號，應說對不起;要找的人不在，要說謝謝。
接**：(1)及時接，語氣和藹;(2)對方請你找人，要說「請等一下」，馬上去找;(3)如對方請你轉達，問清對方單位、姓名和要轉達的事情，及時轉告等等。
**後續處理：(1)**打過或接過之後，除特殊**，一般應把若干**集中整理，向領導匯報;(2)凡自己能夠處理的**，就不必事無鉅細向領導請示彙報，有的可在事後順便匯報一下;(3)較為複雜的**內容，應整理謄寫清楚，附上擬辦意見，及時匯報;(4)對**內容的落實情況要搞好資訊反饋。
2019內蒙古事業單位面試備考面試真題解析十五
單位評選優秀工作者，你和你的同事都進入了候選，你會為自己投票嗎?中公教育解析 單位評選優秀工作者一方面可以激勵單位工作人員更加認真負責地工作，另一方面把選出優秀工作者作為榜樣，以榜樣作用帶動全單位的工作氣氛。因此，評選必須得公正 公平 公開，讓全單位的人都信服，才能達到預期的效果。如果我和同事都進入...
2019內蒙古事業單位面試備考 審醜心理
熱點概述 材料一 2014年，以 一步之遙 為代表的國產影片一開盤便走勢強勁，興奮點接連而至，票房不菲，但是高額的票房背後觀眾的評價卻褒貶不一，其中有不少觀眾是抱著審醜心理走進影院的。在如潮的 吐槽 聲中，很多看了此片的人都表示，很想一睹 爛片 風采，很想看一看究竟能爛到什麼程度，有人則以沒看過都不...
2019內蒙古事業單位面試備考 模擬試題三
題型分析 考察考生計畫 組織 協調的能力。指出活動的目的意義 為了更好地把活動落實到實處，就要將活動當中需要注意的問題進行細化。參 春節是我國的傳統節日，領導讓我組織一次春節聯歡晚會，對於弘揚我國的傳統節日，增進單位同事間的感情，愉悅氣氛起到了非常好的促進作用。為了更好地把這個活動落到實處，我會從以...