2023年機關黨辦工作總結
2023年，在縣局黨委的正確領導下，機關黨辦圍繞「黨組織建設年」和「創先爭優」活動為重要載體，緊貼部門工作實際，堅持「服務、建設、規範、發展」的工作理念，在提高黨員素質、加強基層組織建設、服務人民群眾等較好地發揮了黨建工作的引領保障作用。現將一年的工作總結如下：
一、認真做好黨的組織建設工作。一是黨建工作做到早計畫、早安排。年初結合機關黨委工作實際，制定了《局機關黨委2023年工作要點》、《馬山縣國稅局2023年黨建工作目標管理責任考核》和《馬山縣國稅局2023年黨員教育工作計畫》，並與局機關各黨支部簽訂了《馬山縣國稅局2023年黨建工作目標管理責任書》，使局機關各黨支部黨建工作有目標、有計畫、有安排、有落實、出成效。
二是加強黨員政治學習，把主題教育活動作為加強黨員政治學習的內容，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性，增強政治意識、憂患意識、責任意識和全域性意識，增強廉潔自律意識和遵紀守法觀念。三是堅持抓好支部「三會一課」。把支部「三會一課」工作列入黨建目標進行考核，做到工作有計畫，實行有目標，不走過場，不流形式。
並於5月19日集中黨員召開「向優秀共產黨員學習」專題組織生活會，同時配合縣委宣傳部開好學習十七屆五中全會精神宣講報告國稅局專場報告會。
二、以創先爭優推動爭當「四個模範」深入開展。一是不迴避問題，3月25日召開的創先爭優領導點評會上，局黨組書記、局長韋世善就我局開展創先爭優工作所存在的問題提出了五點不足：一是各支部委員對活動重視不夠；二是黨員的參與面不夠廣；三是各支部活動發展不夠平衡，黨員參與的積極性不高；四是活動主題不明顯，亮點少，特色不體現，有些面面俱到，按部就班；五是效果不佳有待提高。
針對以上問題，創優活動辦及時提出了以下整改措施：一是要抓好組織建設和活動的覆蓋，以點帶面，擴大黨員的參與度；二是抓激勵，促活力，推動活動的開展；三是抓整頓，促提公升，提高活動的活力；四是抓示範，促帶動，提高活動水平；五是抓建設，促和諧，提高活動的整體水平；六是抓共建，促增長，提高黨組織互幫互助的實效；七是抓宣傳，促氛圍，提高理論導向的宣傳。二是開展爭先創優回頭看活動，組織各黨支部書記用《黨支部書記點評黨員登記表》集中點評方式，對每位黨員在爭先創優工作中進行點評，對工作成績相對突出的，給予通報表揚，鼓勵他們發揚成績，再接再厲；對存在問題的，及時幫助分析原因，制定措施，振作精神，積極改進。
通過開展爭先創優活動促進我局爭當「四個模範」工作深入開展並得了明顯成效：
1、創先爭優體現在國稅納稅服務上。一是整合歸類辦稅及宣傳資料，整合優化辦稅服務設施。設定統一標識，設定公告欄，設定網上辦稅資訊查詢臺，提供各類辦稅所需資料，免費提供納稅人辦稅指南、辦理發票事項、12366諮詢問題集萃等宣傳資料，為納稅人提供方便快捷的自助服務。
二是面向企業發放稅收政策諮詢及辦稅服務聯絡卡，實時接受企業及納稅人的諮詢，了解企業服務需求，解答納稅人提出的涉稅問題。三是推出微笑服務、限時服務、預約服務、個性服務、延時服務，切實滿足納稅人提出的合力理納稅服務需求。四是推行「雙屏辦稅」，讓納稅人看到整個辦稅過程，使納稅人真正繳上「明白稅」、「放心稅」，推行「免填單」辦稅、「全市通辦」業務，簡化辦稅流程，切實解決納稅人來回奔跑的負擔，降低納稅成本。
2、創先爭優體現在國稅結對幫扶上。1月26日和27日我局組織幹部到警民共建單位武警馬山縣中隊和結對共建扶貧點加芳鄉加芳村黨支部，開展「警民共建魚水情深」和 「結對共建牽手同行」春節慰問活動，並與中隊官兵和加芳村黨支部座談，共同就2023年警民共建內容和雙擁工作的落實進行研討和協調商討結對共建、扶貧助困事宜，向中隊官兵和加芳村困難老黨員，送去了3000元的慰問金，讓中隊官兵和加芳村困難老黨員切實感受到黨組織的關懷和溫暖。
3、創先爭優體現在政風行風評議上。在政風行風評議活動中以人民群眾滿意為導向，以提高群眾的滿意度為目標，積極響應上級的號召，圍繞政風行風中心工作開展多層次、多渠道、多形式的政風行風活動，紮實有效的開展民主評議政風行風活動。通過廣泛宣傳，營造了活動氛圍；通過召開群眾座談會，採取明查暗訪，以「聽」、 「問」、「查」的形式，召開群眾座談會，發放調查問卷，查詢群眾最「不滿意」的地方，徵集意見，廣納諫言，明確整改方向；切實解決機關工作人員在工作落實、工作紀律和執行力方面存在的「推、拖、散、浮、躁」等突出問題。
三、認真開展「崗位黨旗紅」主題實踐活動。根據**、自治區國稅局及市國稅局的部署和要求，為切實改進幹部作風、提公升工作效率、優化發展環境，充分發揮各基層黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，使視窗單位成為創先爭優的標桿，黨員成為創先爭優的表率，我局及時制定了《馬山縣國家稅務局「崗位黨旗紅」主題實踐活動實施方案》。按照先進基層黨組織「五個好」，優秀共產黨員「五帶頭」的基本要求和實踐活動的任務目標，立足行業特點找準工作重點和結合點，以「三亮」（即亮身份、亮職責、亮承諾）、「三創」（即創群眾滿意崗位、創服務先進單位、創優質服務品牌）、「三辦」（即事前主動辦、事中熱情辦、事後跟蹤辦）、「三比」（即比技能、比作風、比業績）、「三評」（即黨員互評、領導點評、群眾測評）活動為載體，搭建平台，豐富內容，帶動全體黨員爭創群眾滿意視窗、爭創優質服務品牌、爭創優質服務標兵，努力提公升服務人民群眾的質量和水平。
在開展以亮身份、亮職責、亮承諾為主要內容的「三亮」活動，全面推行服務公開，讓服務透明化、公開化，黨組織和黨員主動接受監督。
1.亮黨員身份。全體黨員佩戴黨徽上崗，增強黨員意識、強化自我約束、接受服務物件監督、激發創先爭優的自覺性和主動性。
各基層黨組織設立黨員示範崗、黨員責任區，亮出示範崗位，樹立黨員先鋒形象。
2.亮崗位責任。設立展示板、電子顯示屏、開通網路平台，公示服務標準，明確服務事項、服務流程、辦結時限等，方便服務物件辦理業務。
3.亮服務承諾。按照部門職能，重點圍繞提高服務質量、改進服務作風、提公升服務效能、創新服務品牌等方面作出承諾；黨員按照崗位職能，重點圍繞立足本職創佳績和根據自身能力特長為民服務作出承諾，並簽訂《崗位服務承諾書》。
通過設立資訊欄、發放便民服務卡、**公開等方式公示承諾服務事項，自覺接受社會監督。
通過開展建立「黨員示範崗」和「工人先鋒號」、「青年文明號」、「巾幗文明崗」等活動，形成「人人創先進、個個爭優秀」的生動局面。引導廣大黨員對照先進找差距、學習英模見行動、立足崗位創佳績、為民服務作貢獻，使「為民服務創先爭優」成為全體黨員幹部的自覺行為，在國稅系統形成創先爭優比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。
四、存在的的問題：一是黨組織建設年活動抓得不夠緊，活動載體相對單一。二是關於發展黨員的問題。
每年都有發展黨員計畫，但由於幹部職工的年齡老化，黨員沒有優越感等，發展黨員一年比一年難。
機關黨辦
二〇一一年十一月十七日
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