平塘縣油岜中學優秀教師評選制度

2021-03-04 09:29:09 字數 2052 閱讀 4736

為了進一步調動教師的工作積極性和主動性,使廣大教師更好地服務於教學工作,全面提高教育教學質量,整體推動全校素質教育的實施和基礎教育事業的健康、協調發展,特制定本制度。

領導小組、評審委員會組建

組長:張正貴黨支部書記校長

副組長:周祥國教導主任

成員:簡國祥、宋大江、黃光和、謝祖傑、李應斌、周順坤

一、評選範圍:全校在職在崗教學一線上的教師。

二、參加評選條件:

(1)師德高尚。忠誠於黨的教育事業,教書育人,師德高尚,為人師表,在全校有一定知名度。

(2)教改意識強。具有先進的教學思想和教育理念,教育教學藝術精湛,個性風格鮮明,富有特色,課堂教學效果優秀。平時認真參加學校或上級組織的教研活動,並在實際工作中得到落實。

積極參加過各級研究課、匯報課、展示課、評優課,專題講座並獲得較高評價。

(3)認真落實教學常規。嚴格按照《平塘縣油岜中學教學常規》的基本要求,在教學計畫、備課、作業布置與批改、上課、課外輔導、學習成績考核與評定、活動指導、教學總結、教學研究等方面搞好工作,成效顯著。

(4)工作量大、教學成績顯著。近五年來積極承擔本學科的教學任務,教學工作量大,教學成績在全校乃至全縣名列前茅。凡在全縣取得同級同科前三名成績教師,當年度直接定為全校或全縣優秀教師。

(5)教科研能力強。在本學科教育教學領域,有系統研究並取得豐碩成果。按時參加教研活動並積極參與討論,具有合作意識,積極參加教研課題的研究,每學期至少發表一篇較高水平的教學教研**。

(6)指導培養青年骨幹教師和輔導學生方面成績顯著。指導教師或學生獲得鄉鎮級以上教育教學獎,或學術獎,或有研究成果發表;學生參加競賽或各種徵文並獲獎。

(7)在本學科實施素質教育中起帶頭模範作用。在推動教育教學改革和學科建設方面成效突出,有終身學習的意識,積極參加各種培訓。

(8)出勤情況。出勤率達98%以上,事假連續四天或累計達四天以內。

特別說明:病假(須有住院證明)、婚假、喪假可放寬到7天左右。

(9)有符合下列情形者優先推薦,每條直接加10分累計。

獲國家級各類教育教學重大成果或其他表彰獎勵者;

雖然成績不突出(在全縣前10名)但工作量大且積極工作者;

該學期成績排在全縣同級同科前3名者;

連續任班主任3年者。

(10)有以下情形之一者不得參加評選

出現重大安全事故者;

在校園內有打架鬥毆者;

借酗酒**者;

連續曠課達兩天以上者;

事假(婚、喪、病假除外)達4天以上者;

遲到早退達5次以上者;

上學期或本學期成績在全縣同級同科倒數3名者;

被上級部門通報批評者;

不主動接受學校安排工作或接受安排但敷衍塞責者;

批改作業、測試卷不認真者。

三、評選辦法:

(1)學校「推優」領導小組根據參評材料,綜合成績,按成績優劣擇優評選。

(2)學校「推優」領導小組評審。採用審閱資料,量化計分,綜合評定方法進行綜合評審。各級各類的獲獎統一按國家級

一、二、三等獎分別加10分、7分、5分;州級

一、二、三等獎分別加7分、5分、3分;縣級

一、二、三等獎分別加5分、3分、2分;校級統加1分的原則進行加分。(各級優秀獎或是鼓勵獎不加分);工作量以計算的實際崗值10倍計入總分;成績以全縣同年同級同科排名1至3名加10分、4至7名加7分、8至13名加5分、14名以後的不加分;

(3)表彰獎勵。評審通過教師授予「優秀教師」稱號,通報表彰,頒發榮譽證書,在本校連續多年評為優秀教師,優先推評參加縣級及縣以上優秀教師及榮譽表彰。

(4)名額分配:學校中層領導所佔推薦評優名額的比例為35%,一般教師為65%。

四、證明材料:

須提供相關佐證材料(近三年內材料)。

五、加強領導,陽光操作:

為加強此評選活動領導,學校獎成立評選領導小組,組成評選委員會實施。評選活動是全面提高學校教育教學水平和教學質量的一項重大舉措,是實施「科研興教」工程的需要,各教師要認真對待本制度,學校切實加強對推薦工作的領導,成立相應的評選工作領導小組,按照評選條件,層層推薦,做到公開、公平、公正,結果要張榜公示,增強工作透明度,確保評出正氣,評出幹勁,使評選工作順利進行。

平塘縣油岜中學

2023年9月6日

平塘縣油岜中學2023年春季開學典禮方案

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平塘縣油岜小學2023年春季部門工作職責

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平塘縣油岜小學學生安全責任書

為確保學生上學期間的人身安全,健全學校教育 家庭教育 社會教育一體化網路,根據上級檔案精神,結合我校實際,特簽訂本安全責任書 1 學校 班級 教師要牢固樹立 安全第一 的思想,把此項工作列入重要議事日程,實行安全責任制,校長對全校安全負總責。學校與各班學生簽訂安全責任書。2 學校經常進行安全法紀教育...