1總公司安全教育培訓制度
為了使公司各級管理人員熟悉安全生產法律、法規，掌握安全生產方面的技術知識，樹立「安全第一，預防為主」的思想，提高企業安全生產管理水平和全員安全生產意識，特制定公司安全教育培訓制度。
1.1安全教育培訓的物件
(1)公司法定代表人、總經理、分管安全生產的副總經理、技術負責人及各分公司主要負責人。
(2)專案經理、生產經理、專案技術負責人。
(3)公司安全部門負責人及其工作人員、分公司環境安全裝置科長、施工現場專職安全生產管理人員(安全員助理)。
1.2安全教育培訓的內容
(1)國家及地方的安全生產法規、方針政策、規章制度。
(2)建設部行業標準、規範。
(3)現代安全管理、安全決策技術、安全生產規律、安全生產基本理論和安全規程。
(4)安全技術技能、安全操作技能、安全生產技能。
(5)安全事故案例分析和介紹。
(6)環境管理系列標準、職業健康安全管理體系規範。
(7)施工現場安全管理標準、規範。
1.3安全教育培訓方法及考試、考核要求
(1)集中教育培訓，由公司主管安全生產的副總和環境安全裝置部負責人，在年初組織分公司正、副經理、環境安全裝置科長、專案經理、生產經理、技術員、專職安全員在後方大樓培訓，並進行考核。
(2)分區域教育培訓，由公司環境安全裝置部組織，每年兩次，到各個分公司所在地進行培訓，主要培訓物件為：專職安全員、安全員助理。
(3)利用遠端辦公系統進行教育培訓，每年不少於兩次。環境安全裝置部負責教材的編寫和考試命題，由各分公司環境安全裝置科長組織考核。
(4)教育培訓由集團公司培訓中心負責監督和協調。
2分公司安全教育培訓制度
1安全教育培訓的物件
(1)分公司正副經理及各職能部門人員。
(2)專案上的所有管理人員及助理人員。
(3)電工、電焊工、架子工、塔吊司機、指揮訊號、電梯工等特殊工種人員。
(4)專案上的一線職工。
2安全教育培訓的內容
(1)國家及地方的安全生產法規、方針政策、規章制度。
(2)建設部行業標準、規範。
(3)公司的安全生產管理制度、規定。
(4)安全技術技能、安全操作技能、安全生產技能。
(5)安全事故案例分析和介紹。
(6)環境管理系列標準、職業健康安全管理體系規範。
(7)施工現場安全管理標準、規範。
3安全教育培訓方法及要求
(1)分公司環境安全裝置科長，每半年組織一次由分公司正、副經理、部門負責人、專案管理人員等人參加的安全教育培訓。培訓時間不得少於8學時，並進行考核。
(2)分公司環境安全裝置科對專案安全員、安全員助理、兼職安全員的安全教育培訓每年不得少於4次，培訓要有考核記錄。對考核不合格的人員進行處罰。
(3)其它分公司管理人員和專案管理人員安全生產的培訓一年不少於兩次。
(4)特殊工種的安全教育培訓，由分公司環境安全裝置科長具體負責。一要搞好內部培訓，每月不少於一次，可委託專案安全員執行，二要及時做好取證換證工作。
(5)每年年初新職工入場時，由分公司安全科組織公司一級的安全教育，並進行考核，建立安全教育卡。
3專案安全教育培訓制度
3.1入場教育
新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行入場教育。教育內容包括安全生產法律法規；安全生產基本常識；安全生產操作規程；從業人員安全生產的權利和義務；事故案例分析；工作環境及危險因素分析；危險源和隱患辨識；個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置；安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業病防治等。
3.2安全生產例會
(1)安全員每週必須組織召開一次安全生產例會，專案經理必須參加。
(2)在安全生產例會中，安全員對上週的安全生產情況進行總結和分析，並對違反安全操作規程的人或存在安全隱患的環節進行通報，並採取獎罰措施。
(3)安全員必須根據下週的生產計畫，提出在下週的生產中安全生產應該注意的問題、容易出現安全事故的地方。
(4)在生產例會中安全員，對代表性的安全事故進行分析，以及我們應該吸取的教訓。
(5)專案經理在安全生產例會中負責對上級下達的各種安全檔案精神進行傳達，並對安全生產例會進行總結性發言。
3.3班前安全活動
(1)班組長在班前進行上崗交流，上崗教育，做好上崗記錄。
(2)上崗交底。交當天的作業環境、氣候情況、主要工作內容和各個環節的操作安全要求，以及特殊工種的配合等。
(3)上崗檢查。查上崗人員的勞動防護情況，每個崗位周圍作業環境是否安全無患，機械裝置的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況等。
3.4針對性安全教育
(1)季節性，如冬季、夏季、雨雪天、汛台期施工。
(2)節假日前後。
(3)節假日加班或突擊趕任務。
(4)工作物件改變。
(5)工種變換。
(6)新工藝、新材料、新技術、新裝置施工。
(7)發現事故隱患或發生事故後。
(8)新進入現場等。
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