一、基本情況
1、流動人口情況：
我校目前共有外來流動人口175人，流動人口分為學校外來務工人員和非拉薩戶籍學生兩個部分：
我校外來務工人員共計33人，其中學校招聘臨時工8人，學校二樓餐廳員工12人，一樓餐廳員工11人，學校小賣部員工2人。
我校非拉薩戶籍學生142人，非拉薩戶籍學生均來自區內其它地區（主要為阿里、山南、日喀則、那曲等地），沒有外省學生，我校目前共有學生1128人，非拉薩戶籍學生所佔學生比例為百分之十二。
2、出租房、商品房情況：
學校目前共有出租房6間，開設了3個小賣部，小賣部經營文具、生活用品和副食品的銷售。
二、管理工作
（1）流動人口：
1、學校每一名流動人口都依法辦理了暫住證。
2、對從事校內食品工作的校外人員，學校要求他們必須持健康證上崗，每年必須體檢一次，所從事食品工作必須向當地衛生部門進行報告並接受衛生監督檢查。
3、製作了《拉薩外語學校流動人口排查登記彙總表》，併同蔡公堂派出所駐校民警梁貴儒警官一道對學校所有外來流動人口的詳細資訊進行了登記造冊，並為他們專門製作和發放了學校出入證。
（2）出租房：
我校出租房現為學校小賣部，在出租房的管理上，我們主要從以下幾個方面開展工作：
1、承租人在承租前提供所有合法手續。
2、承租人在承租後提供營業執照、衛生許可證等一系列相關手續，並接受學校和相關單位的監督管理。
3、做好出租房的租金收繳工作，抓管理，抓效益。
4、做好承租人員資訊的登記造冊工作。
5、做好出租房的安全隱患排查工作，定期對學校出租房的安全隱患進行排查，發現問題及時排查整改。
6、對出租房承租人提出的意見和建議及時向學校領導進行反饋，發現問題及時整改。
本年度，我校結合自身實際情況，根據上級教育主管部門的要求，較為圓滿的完成了流動人口和出租房管理工作。今後，我們將進一步加強對學校流動人口和出租房的管理力度，使學校在健康、有序的工作軌道上不斷向前發展。
xx學校
二0一一年十月二十七日
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