班級： 姓名： 學號：
我的理想職業，是做一名國企的白領。也許你聽到這裡會笑，說太沒抱負了吧，白領算什麼？呵呵，在當今社會裡，找乙份有穩定收入且收入不錯的工作已經是很難了，這是每個大學畢業生都不得不承認和面對的問題，所以，找乙份白領的工作，我已經相當滿足了。
也許問為什麼要選這個職業做為理想職業，這與我的性格有很大的關係吧！
首先，我是乙個比較喜歡安穩的人，寧願一點一點的掙錢，也不想一次性投資去賭博一把，所以乙個有穩定收入**的工作，對我來說是乙個不錯的選擇。
其次，白領的收入也不錯，這樣安穩又有不低的工作，也是每乙個畢業的大學生的首選。
但白領不是說你想做就能做好的，尤其是國企的，所以要培養一些職業意識跟職業道德，這樣才能把飯碗抓的牢牢的。
為了提高自己的職業意識，我將從以下幾個方面著手訓練：
一團隊合作意識的訓練
單打獨鬥的英雄主義時代早已經過時了，很多情況下乙個人孤軍奮鬥的結局總是以失敗告終。在這個快節奏的時代，乙個人的能力再好也有力所不及的時候。一項工作的完成往往是很多人共同協作的結果。
在平時老師布置的分組作業時，就應該有意識的極力配合其他同學把作業做得更完善。職業活動中不僅需要競爭，還需要主動合作精神，競爭與協作相伴而生，相離而失。實踐證明：
乙個人的職業活動，總是與一定的職業群體相聯絡，離不開同行業的支援與協作，特別是在生產力高速發展的今天，職業分工越來越細，勞動過程更趨專業化、社會化，需要加強聯合。產業間相互依託、相互制約、相互促進的發展趨勢，也要求乙個單位內部部門之間、員工之間必須團結協作。
二自主學習的意識訓練
以我們這種年齡，智力已趨於成熟。十多年的學習，我們早已形成了自己的一套學習方法，無論這種方法的差異如何，至少我們再也不能等著老師來手把手的教。好多東西我們應該自主學習。
只有具備學會學習的能力，才能不斷進行技術的創新，適應時代的要求。學習包括更新自己原有的專業知識，掌握新技能，結合各門學科知識來發展和完善自我；不但要「學會」，而且要「會學」，掌握正確的學習方法，把有用的知識轉化為自身素質的提高，真正成為時代所需要的高素質人才。
三服務與奉獻意識的培養
奉獻，是一種只有付出不求任何回報、不計個人得失的一種精神和理念，是一種真誠自願的付出行為。奉獻精神是一種能鼓舞和激勵人們奮發向上的巨大力量。每乙個社會中的個體，通過工作創造的價值一部分用於支付個人的社會需要，一部分用於國家的整體建設。
工作也是對社會、對國家的奉獻。敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本。崗位敬業奉獻，就是對於本職崗位，要具有高度的責任心和事業心，忠於職守。
幹一行，愛一行，精一行。在實現個人價值的同時，也創造社會價值，對社會做出貢獻。在社會價值與個人價值衝突時，應以法律與道德規範為天平，以社會價值為準繩尋求解決之道。
奉獻意識的培養不僅在於理論的學習，更應融入學生人生觀、價值觀的培養。大處著眼，小處著手。在社會實踐中，從小規模的活動中訓練學生的全域性觀念，塑造他們的集體精神。
四溝通能力的訓練
可以說，沒有溝通就沒有一切。人有時出於一種本能的保護而不願意主動和別個交流。沒有好的交流溝通根本無從談起服務與奉獻。
好多業務的成功都來自與主動的出擊，能和客戶很好的交流和溝通，這樣的業務關係才能維護得長久，在乙個企業當中，不會交流溝通的職員，其職業前景都是有限的。所以，我們在沒有出學校之前就應該把自己的口才和必要的溝通技巧掌握。
五質量規範與效率意識的培養
質量與效率是企業的生命。質量能為企業贏得客戶的認可，增強市場競爭力，擴大市場占有率進而擴大生產規模。效率的提高使產品成本降低，可獲得比同行業企業更高的利潤。
在企業內部推行質量與效率意識，可使企業的生產水平取得長足的進步。在高職學生的職業教育中也應包括質量與效率意識。有計畫地在教學和實習活動中全面推行質量標準，培養學生養成嚴格遵守標準生產的習慣，並鼓勵他們創造新的方法提高標準在團隊中推行。
在完成同一任務時，在保證質量的前提下，通過熟練技術、改善生產流程和部門合作來提高效率。
六創新意識的培養
有人說，有想法人才配說靈魂。雖然說的有些過火，但它卻著實強調了創新的重要性。創新意識是乙個民族進步的靈魂，也是國家興旺發達的不竭動力。
創新能力其實是一種綜合能力，它要求具有強烈的創造欲、敏銳的觀察力、準確的記憶力和良好的思維能力。要從傳統的中庸觀念中解脫出來，對新思想持開放態度，積極思考上未經檢驗的假設。創新意識的培養需要深厚的知識積澱，需要用科學的方法進行思考，更需要鍥而不捨的毅力。
在校期間，高職教育應特別注意科學思維的訓練。主要是發散性思維方法，即從不同角度、應用不同的方法解決同一問題。研究新情況，揭示新規律，
七敬業與企業文化意識的培養
做一行就得愛一行，在校期間要密切關注專業的動向，看看自己適合去哪一種企業工作。愛崗敬業是要求人們熱愛自己的本職工作，用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作。敬業意識屬於基本的職業企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。
是企業個性化的根本體現，是企業生存、競爭、發展的靈魂。其次要注重職業崗位的操練，要在特定的職業環境中強化專業技術的訓練，這樣既能了解本專業的知識動態、做到學以致用、提高專業技能，又能在企業文化環境中增強職業意識，培養職業綜合素質，從而為成為卓越的員工奠定良好的基礎。
八競爭意識的培養
職業活動中不僅需要競爭，還需要主動合作精神，競爭與協作相伴而生，相離而失。實踐證明：乙個人的職業活動，總是與一定的職業群體相聯絡，離不開同行業的支援與協作，特別是在生產力高速發展的今天，職業分工越來越細，勞動過程更趨專業化、社會化，需要加強聯合。
產業間相互依託、相互制約、相互促進的發展趨勢，也要求乙個單位內部部門之間、員工之間必須團結協作。
未雨綢繆是乙個很好的習慣，在學校期間，我們必須下意識培養自己的職業意識，這樣等我們真正進入企業用人單位的時候才能體現出訓練有素的一面，為自己的職業生涯贏得一席之地。多了解一下自己專業所對應的各類職業的要求和特點，以便能尋找到自己喜歡的職業，有明確的人生目標，從而為自己熱愛的職業勤奮學習，早做準備，成就職業理想。
我的職業理想
現在說起理想，感覺離得太遠 太飄渺了，就像是小孩子想著長大要做什麼科學家一樣，現在回想我小時候還沒那麼天真活潑，沒想過做什麼科學家，而理想應該是遠期的，這個期限也說不定多久，那應該是事業最成功的時候，而人是不滿足的動物，等得到了那些，就會有更遠大的理想，想得到更多的東西。我們現在談的應該說是近幾年的...
我的職業理想
創造價值的行業領袖 引言 驢子和白馬的故事 我們都知道，當年玄奘法師乙個人騎了一匹白馬從長安出發，歷經十六年的艱險，終於從天竺帶回了經書，而那匹白馬因為馱經的功勞，受到萬眾的景仰。白馬回到故鄉之後，遇到了童年的玩伴驢子。驢子在這十六年裡，每天都在磨盤旁邊拉磨，從來沒有離開過自己的住處和磨房，所以對白...
我的職業理想
小時侯當我被問到長大後想做什麼，我總是會毫不猶豫的回答 科學家 可是科學家究竟要做什麼，我卻完全不清楚，等上了初中，我開始意識到科學家的範圍實在是如此廣泛，還是需要有乙個特定的具體些的選擇，於是我曾經幻想做很多職業 記者，演員，航天員，教師，畫家 我什麼都想過，那時只覺得這一生可能都無法全部實現，未...