大五人格量表評分標準及解釋

2021-03-04 09:20:28 字數 661 閱讀 8154

開放性:指個體想像力以及好奇心程度。開放性得分高的人富有想象力和創造力,好奇,欣賞藝術,對美的事物比較敏感。

開放性的人偏愛抽象思維,興趣廣泛。封閉性的人講求實際,偏愛常規,比較傳統和保守。開放性的人適合教授等職業,封閉性的人適合警察、銷售、服務性職業等。

得分越高,性格越開朗,態度開放,容易接受新事物。對283名大學生使用此量表的測試結果表明,32分以下為典型低分,47分以上為典型高分。

宜人性:反應個體在合作與社會和諧性方面的差異。宜人的個體重視和他人的和諧相處,因此他們體貼友好,大方樂於助人,願意謙讓。

不宜人的個體更加關注自己的利益,他們一般不關心他人,有時候懷疑他人的動機。不宜人的個體非常理性,很適合科學、工程、軍事等此類要求客觀決策的情境。

得分越高,性格越隨和。對283名大學生使用此量表的測試結果表明,30分以下為典型低分,48分以上為典型高分。

責任心 :指個體在目標導向行為上的組織、堅持和動機。這個子維度把可靠的、講究的、有能力的個體和懶散的、行為不規範的個體作比較。

同時反映個體自我控制的程度以及延遲需求滿足的能力。正面表現為行為規範,可靠,有能力,有責任心,他們似乎總是能把事情做好,處處讓人感到滿意。負面表現為行為不規範,粗心,做事效率低,不可靠。

得分越高,責任心越強。對283名大學生使用此量表的測試結果表明,36分以下為典型低分,44分以上為典型高分。

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