2023年的用工模式值得思考！很多酒店企業招不到員工！招到員工要怎麼留住他們！
還有就是管理在用工難之時有增加難度！下面是一套12種員工激勵方法，感覺很好，要想帶好乙個團隊，首先要自己具備領導才能及專業素質，學習與提高是必不可少的。
七、寬容激勵
胸懷寬廣會讓人甘心效力
寬容是一種管理藝術，也是激勵員工的一種有效方式。管理者的寬容品質不僅能使員工感到親切、溫暖和友好，獲得安全感，更能化為啟動員工積極性的鑰匙，激勵員工自省、自律、自強，讓他們在感動之中甘心情願地為企業效力。
57、敢於容人之長更顯得自己高明
58、寬巨集大量是做領導的前提
59、寬容是一種重要的激勵方式
60、原諒別人就是在為自己鋪路
61、給犯錯誤的下屬乙個改正的機會
62、得理而饒人更易征服下屬
63、對下屬的冒犯不妨裝裝"糊塗"
64、善待"異己"可迅速"收攏"人心
65、容許失敗就等於鼓勵創新
66、要能容人之短、用人所長
八、讚美激勵
效果奇特的零成本激勵法
人都有做個"重要"人物的慾望，都渴望得到別人的讚美和肯定。讚美是一種非常有效而且不可思議的推動力量，它能賦予人一種積極向上的力量，能夠極大地激發人對事物的熱情。用讚美的方式激勵員工，管理者所能得到的將會遠遠地大於付出。
67、對新老員工的讚美要有區別
68、最讓人心動的激勵是讚美
69、"高帽子"即使不真也照樣塑造人
70、用欣賞的眼光尋找下屬的閃光點
71、懂得感恩才能在小事上發現美
72、擺脫偏見，使稱讚公平公正
73、讚美到點上才會有良好的效果
74、當眾讚美下屬時要注意方式
九、情感激勵
讓下屬在感動中奮力打拼
乙個領導能否成功，不在於有沒有人為你打拼，而在於有沒有人心甘情願地為你打拼。須知，讓人生死相許的不是金錢和地位，而是乙個情字。乙個關切的舉動、幾句動情的話語、幾滴傷心的眼淚，比**厚祿的作用還要大上千百倍。
75、將關愛之情帶到下屬的家中
76、感情如柔水，卻能無堅不摧
77、征服了"心"就能控制住"身"
78、你要"夠意思"，別人才能"夠意思"
79、"知遇之恩"也是可以製造的
80、替下屬撐腰，他就會更加忠心
81、不可放過雪中送炭的機會
82、樂於主動提攜"看好"的下屬
83、付出一點感情，注意一些小事
十、競爭激勵
增強組織活力的無形按鈕
人都有爭強好勝的心理。在企業內部建立良性的競爭機制，是一種積極的、健康的、向上的引導和激勵。管理者擺乙個擂台，讓下屬分別上台較量，能充分調動員工的積極性、主動性、創造性和爭先創優意識，全面地提高組織活力。
84、引導良性競爭，避免惡性競爭
85、競爭能快速高效地激發士氣
86、不妨偶爾在工作中打個賭
87、讓員工永遠處於競爭狀態
88、建立競爭機制的3個關鍵點
89、活力與創造力是淘汰出來的
90、用"魚佔魚式"人物製造危機感
91、用"危機"啟用團隊的潛力
十一、文化激勵
用企業文化薰陶出好員工
企業文化是推動企業發展的原動力。它對企業發展的目標、行為有導向功能，能有效地提高企業生產效率，對企業的個體也有強大的凝聚功能。優秀的企業文化可以改善員工的精神狀態，薰陶出更多的具有自豪感和榮譽感的優秀員工。
92、用良好的環境體現企業文化
93、企業文化具有明確的激勵指向
94、企業文化是長久而深層次的激勵
95、企業文化也是員工的一種待遇
96、用正確的企業文化提公升戰鬥力
97、用企業價值觀同化全體員工
98、激勵型組織文化應具備的特點
99、強有力的領導培育強有力的文化
十二、懲戒激勵
不得不為的反面激勵方式
懲戒的作用不僅在於教育其本人，更重要的是讓其他人引以為戒，通過適度的外在壓力使他們產生趨避意識。懲戒雖然是一種反面的激勵，但卻不得不為之。因為，"懷柔"並不能解決所有的問題。
100、少一點懲罰，多一些鼓勵
101、沒有規矩也就不會成方圓
102、隨和並非任何時候都有意義
103、適時責懲以表明原則立場
104、堅持"誅罰不避親戚"的原則
105、對於奸邪者要做到除惡必盡
106、實施懲罰時不要打擊面過大
107、懲罰要把握時機、注意方式
108、懲罰與"懷柔"相結合更具激勵效果
激勵員工的12種方法108種技巧
導讀 分享108種溝通技巧，希望對您有所幫助。一 榜樣激勵 為員工樹立一根行為標桿 在任何乙個組織裡，管理者都是下屬的鏡子。可以說，只要看一看這個組織的管理者是如何對待工作的，就可以了解整個組織成員的工作態度。表不正，不可求直影。要讓員工充滿激情地去工作，管理者就先要做出乙個樣子來。1 領導是員工們...
99種員工激勵的方法
101種激勵員工的方法 1.在春酒或婚喪喜慶等重要場合中露個臉，表達你對員工的關心。2.請 與 謝謝 不離口，向員工表達謝意時，同時說得具體一點。3.記得員工在公司服務 周年慶 的日子，在眾人面前為員工慶祝。4.記住員工家人們特殊日子，如生日 小孩的生日，親自送一張卡片以示祝賀。5.因為他的優秀表現...
100種激勵員工的方法
1.在春酒或婚喪喜慶等重要場合中露個臉，表達你對員工的關心。2.請 與 謝謝 不離口，向員工表達謝意時，同時說得具體一點。3.記得員工在公司服務 周年慶 的日子，在眾人面前為員工慶祝。4.記住員工家人們特殊日子，如生日 小孩的生日，親自送一張卡片以示祝賀。5.因為他的優秀表現讓整個部門休假。6.除了...