春天行動工作匯報

2021-03-04 09:16:34 字數 925 閱讀 2065

立足***x,存在的問題:

1、網點:新門面、新形象,有待宣傳。

***x分社於***x年xx月份遷入現新的辦公位址,整體辦公形象顯得寬闊、明亮、華麗與富貴的氣派,但業務發展與去年同期較慢。截止2月底,比年初上公升***萬元,比去年同期少增***x萬元,業務量也比去年同期有所下降,至少下降了30%。客觀講,總體感覺,新***x分社位址有點偏。

2、員工:發展觀、競爭觀,有待提高。

到***x分社2個月來,召開春天行動動員會已有x次,但同志們仍處於按部就班地上下班,對春天行動無所觸動,發展意識、競爭意識淡漠,有待刺激、突破、提高。

立足***x,需要做的工作:

1、網點:抓宣傳、突實效、開闢業務發展的新篇章。

一是將電子銀行燈箱與門面平行放置改為與門面垂直放置,讓客戶在很遠的地方就能看到中國xx電子銀行標識;二是印發名片,備足業務簡介宣傳。我與***訂製工作名片,主動到所有的商鋪上門進行一次走訪宣傳,讓客戶了解、認識農信社,把宣傳工作做細、做實,不僅能讓客戶知道***x分社在什麼地方,開辦什麼業務,更讓客戶知道辦什麼業務找什麼人,****是什麼,有哪些業務流程,培養***x分社的忠實客戶;三是凡是在我社開辦電子銀行業務的客戶,我社均派發有***x標識的禮品,如卡包、抽紙、雨傘等。

2、員工:抓考核,強機制,建立業務發展的長效機制。

一是二月份以來,***x分社將全年的存款、電子產品任務計畫逐一分配到人;二是不論是存款還是電子產品,當天拓展的當天登記,第二天晨會進行公布;三是以登記的台賬為依據,依聯社下劃的業績報酬,堅決依率計付到人,杜絕平均分配、吃大鍋飯,真正起到刺激、調動員工主動營銷、攬儲的積極性,建立促進業務發展的長效機制。

工作建議:

城區網點員工雙向選擇勢在必行,建議除櫃員可以通過雙向選擇留在原網點外,庫管與授權主管雙向選擇必須換網點,遏止員工長期在乙個網點工作產生消極怠工現象。

後期工作目標:

爭取完成春天行動目標任務。

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