我校2023年的工作以全面貫徹黨的教育方針，認真實踐****思想，整頓校風、嚴肅校紀、建章立制違章必究、教會學生做人，教會學生學習，教會學生生存，辦成讓社會滿意，家長滿意，學會舒心的學校為指導思想。在實際工作中切實把德育放在首位，牢牢把握教學這個中心環節，狠抓了教師的教學過程和學生的學習過程管理，樹立了後勤工作人員為前勤教育教學服務的思想，全校上下各方面的工作取得了一定的成績。
一、德育工作：
㈠所做工作
1、加強了黨支部對德育工作的領導，政教處、團委、工會三為一體，齊抓共管，年級組、各班任積極配合，積極開展各種生動活潑健康有益的教育活動，上半年組織初
一、初二學生春遊，開闊了學生視野，陶冶了情操，增長了知識，活躍了學生學習生活，組建了團校，教唱了團歌，確定了校微，通過組織團校、教唱團歌，增強了全校師生的榮譽感和凝聚力。請革命前輩馬玉祥老先生講參加解放戰爭、抗美援朝戰爭的親身經歷，對全校師生進行革命傳統教育，使全校師生堅定了為革命而教，為革命而學，做新時代最可愛的人的堅定信念，堅持組織公升旗儀式，國旗下的講話，對學生進行愛國主義教育，積極組織為家長受到意外傷害的二年六班張領宇同學捐款，全校學生積極響應，為同學奉獻了愛心，培養了學生集體主義精神。
2、德育處加強了德育工作的過程管理，牢牢把握了德育工作的計畫決定、組織實施、檢查領導、總結提高的過程管理，下學期開始實行週會制度，每週都有計畫、有實施、有檢查、有總結，加強對年級 、班級德育工作的領導，明確任務，加強檢查評比，日清月結，每月都開展五項紅旗評比。
3、學校把抓班級管理考核做為做好德育工作的突破口，努力實現教會學生做人的工作目標，加強了班級的日常管理，建立健全了考核制度，實現了管理創新，制度創新，機制創新，實行班級工作、三處三位一位的月考核制度和月工作動態管理機制，班任月津貼從50元提高到100元，為了加強班任隊伍建設，各班均設了付班任，使當過班任的老教師發揮餘熱，幫帶新任班任的青年教師，使青年教師通過跟老教師當付班任，老班任傳幫帶，對青年教師的成長起到很大的促進作用，也可避免班任隊伍老化，後繼無人的弊端，通過三處制度嚴格的考核制度，認真考核，每月評出甲、乙、丙文明班和五項紅旗班，極大地調動了正負班任及全體學生的積極性，全校18個教學班出現了比、學、趕、幫、超的可喜局面。
4、全體教師寓思想品德教育於學科教學之中，政治課教師緊密結合實際進行教學，在初三組，政史地化牢頭，搞政史知識競賽，使學生既鞏固了學過的政史知識，又提高了學生政治思想素質和歷史責任感，同時也培養了集體主義精神，其它學科也不失時機地根據學科特點有機地對學生進行德育滲透，科任包課堂，對學生嚴格要求本身就是一種組織紀律教育。
5、狠抓了校園文化建設，班級、校內板報，形式新穎，及時更換，對全校學生起到了無聲的教育作用。
7、積極開展了三結合教育，上下學期各召開一次家長座談會，加強了與家長的聯絡和溝通，走出去家記四百多人次，組織學生到社會上參加社會實踐活動，清掃街道衛生等六次。
㈡取得的成績
通過上述各種教育活動及深入細緻的思想教育工作，實現了年初制訂的德育工作目標，通過思想品德教育使學生具有一定的辨別是非的能力，具有為四化建設而努力學習的動機，自覺遵紀守法，全年學生行為規範合格率達到99. 2%，實際達到99.2%。
違法犯罪率為零，全校形成文明禮讓的精神風貌的工作目標。
㈢經驗與教訓
1、經驗：⑴要繼續堅持班級三處三位一體的考核制度；
⑵要繼續堅持五項紅旗班月評比制度。
⑶繼續堅持政教處週會制度；
⑷繼續堅持配備班任，全員抓德育制度
⑸繼續堅持站先鋒崗，公升旗儀式，國旗下的講話制度。
2、教訓：
⑴要加強正、付班任思想工作，不斷提高思想素質，使之正確認識班級考核，正確對待考核結果，充分利用考核結果，要提高承受重壓的能力。
⑵要求班主任教師要不斷提高管理水平和工作能力，掌握班級管理的規律性，學校要盡快出台班主任工作規範管理制度。
⑶對犯錯誤學生的教育，要講究方法，要分析錯誤的原因，危害，使學生從思想上認識錯誤，要克服簡單粗暴。
⑷要加強對學生完成普及九年義務教育的法制教育，加大力度防止輟學、流失，學校要強化對鞏固率的考核。
⑸要加強對學生進行愛祖國、愛人民、愛學校、受班級教育，突出受護集體財產教育，燈、公物破壞等。
⑹家訪需提高質量。
二、教學教研工作。
㈠所做的工作。
1、教導處加強了教學、教研工作的計畫管理，每學期開學初都制訂了詳細的學校教學工作計畫，各年級組、教研組在教導處的領導下制訂了學科教學進度計畫，兩個學期都按教學進度計畫組織教學、期中期末考試，使整個教學工作有序可導，有法可依，穩定了教學秩序。
2、認真落實了備、講、輔、批、考五項考勤制度，加強了教師教學過程管理，每月對教案、作業、上課進行檢查評比。
3、教學思想有所轉變，注重教學改革與教學研究，一年來走出去學習先進教學經驗，物理、外語等學科，學校領導班子到木里圖中學學習管理經驗。請進來，接待遼河二中教師來校聽課、評課，通過研討，互相促進互相提高，對我校教學工作起到了促進作用。
4、全體教師注重了學生學習方法指導，使學生基本掌握了預習、聽課、複習、小結、作業的五步學習法，大多數學生養成了勤奮好學的好習慣，全校學生學習氣氛濃厚，學習積極性不斷提高。
5、學校教導處加強了教師教學質量和學生學習質量的監控，任課教師適時組織單元隨堂測驗，年級組每月都組織月考，教導處加大了期中期末考試組織管理力度，成功地解決了體、音教師的教學成績考核，考試測驗後注重了教學質量的分析，即分析教師教學情況和學生學習的情況，又分析試題的情況，通過總結、分析找出教與學的差距及試題的難度及試題的質量，全年學校共組織了四次期中期末考試，每次考試後要及時發放教師教學獎金和對學習成績優異者進行獎勵，利用激勵機制調動了教師的教和學生的學兩個積極性。
㈡取得的成績。
①由於各科任課教師注重因材施教，加強了對a類生與c類生的輔導，c類生的成績有所提高，由於教師關愛差生，極大的控制了輟學，全校鞏固率達95.2%，流失率為4.8%。
② 通過狠抓教研教改，教師的教學質量和教學能力有很大提高。
③畢業班公升學又創新高，考入
一、五、鐵中免費線一名，統招線26名，自招線66名，基礎年段a、b、c各類生的學習成績穩步提高。
④由於我們注重了政、史、地、理、化、生的教學，史地生各科成績提高明顯。
㈢經驗與教訓
1、繼續加強對教學工作的管理，完善教學工作的各項規章制度，規範教師的教學過程與學生的學習過程的規範管理。
2、繼續堅持對教學質量的監控，抓好期中期末考試，降低試題難度，完善考試制度，提高試題質量，完善教學質量終端考核評價制度，使教學質量終端管理更上新台階。
3、繼續抓好教研工作，通過教科研逐步提高教師的業務素質和教學能力，全面實施素質教育。
4、繼續抓好控輟保學工作，堅持對困難學生的救助，兩免一補。要加大對鞏固率的考核力度，使鞏固率達到97%以上，初三鞏固率統計到畢業考試。
5、繼續抓好畢業班的公升學率與畢業生的職業技術教育，抓好學生成績評估工作，要考核與與考試相結合。
三、體育、衛生工作
1、體育組加強了體育達標工作，期末學校對各年級的體育達標進行考試。
2、體育組堅持組織學生上好早操、間操，做到了快、靜、齊，使學生鍛鍊了身體，增強了集體主義觀念。
3、體育組積極組織課外活動，六一前成功舉辦了全鎮中小**動會，得到了開發區、鎮領導的好評，展示了學校的風彩，組織了越野賽，拔河比賽等課外活動。
四、總務後勤工作
1、增加投入，改善辦學條件，一年來，新建了學生食堂、商店，改進了學生宿舍區，改建了微機室，新出資8萬多元購進微機30臺，與市儀器站協調調撥理、化、生教學儀器合計7000多元，與山東臨沂建成手拉手學校，接受捐贈29英吋電視機18臺，投影儀18臺，合計4萬多元，使辦學條件更加完善。
2、全年沒進新桌椅，為學校節省資金。
3、加強了宿舍管理考核。
4、加強了門衛管理。
5、印刷廠工作。
6、水房管理，全年2次飯沒熱
7、加強了住房用房管理。
8、宿舍區建設，建食堂，改善宿舍條件。
9、加強了學校物資。
存在問題「
1、職業思想教育需加強，每月開一次工作總結計畫會。
2、用電裝置維修需加強、考核。
3、備品維修要及時。
五、教師隊伍建設
六、假期工作：
1、百分考核評優按時進行。
2、不得補課。
3、值班值宿，學校考核。
4、畢業班補課。
2019春寨樂中學團委工作總結
首先通過中學生團校和學生宣傳欄，指導學生學習團的有關知識，明確團員青年的先進性和擁有的權利 應盡的義務，讓團員在學校生活中起到帶頭作用，在學校各項活動中，身先士卒，給全體同學樹立榜樣。團委有組織地開展 學生成長夥伴制 互助活動，使廣大學生認識到了共青團組織的先進性，增強了團組織的凝聚力。三 配合學校...
2023年終工作總結葉江
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2023年上半年工作總結江輝
2016年上半年，根據 公司2016年經營計畫和未來發展規劃 以及 2016年經營管理部工作計畫 等檔案要求，本人堅決服從領導的各項工作安排，立足本職崗位，認真履行職責，積極開展工作，嚴格落實每一項工作到實處，確保工作及時 高效 優質的完成，讓領導和同事滿意。為進一步提公升業務素養及實幹能力，本人現...