導生工作總結
1、工作總體概況：
我是2023年8月27號正式接受導生工作的，導生工作任期為一年兩個學期，我和鄭洋、唐文琪共同帶10級生命科學學院的166名大一新生，我帶12級生物工程班。第乙個學期很快就要過去了，這學期到目前為止我做的工作主要有迎新、軍訓、選課、新老生交流會、生科院運動會、溫馨攜手「1+1」迎新晚會、高數期中考試、團日活動。總體來說，開展的活動雖不夠豐富，還有一些工作細節需要注意，但是平時與新生有較多的接觸，為新生在大學的學習、生活解決了較多問題。
我們幫助10級生科院166人很快地適應安徽大學的生活中來。從帶他們有校園到校園卡的使用，從生活上給予他們幫助；再到選課和生科院的新老生交流會，告訴他們該如何學習，為他們解答本專業學習的困惑，消除他們的偏見；鼓勵他們在學生會和協會的歷練，怎樣在大一時就做好自己的大學四年的規劃，不會虛度光陰；我還在輔導員指導下組織班委選舉，為他們組建班集體；我們指導班委組織了班會和團日活動，鍛鍊了他們的交際和組織協調能力。看著他們能在生物工程的專業上開始逐漸認真地學習，這使我感到欣慰和自豪。
2、 工作心得：朋友責任組織協調能力
首先，我當導生的半年讓我認識了很多12級生科院的學弟學妹，他們是那麼的可愛和聰明，我們成了生活中的好朋友，我加入他們的**群，經常上線時還能看到班裡的動靜，到節日的時候還經常能收到學弟學妹的祝福的簡訊，讓我感覺非常的開心。
然後我覺得是一種責任感的建立和加強。以前是自己只顧自己就行了，但是現在不一樣了，自己還要對另外的一群孩子負責，讓他們盡快適應生活，健康快樂的成長。比如有乙個學生跟我反映他床上有個螺絲松了，怕有危險，我知道後立刻跟他一起去找物業的工作人員來修理。。
組織協調能力的鍛鍊。12級生物工程是乙個55人的群體，但我們三個導生平時同力合作，基本上活動都是166人一起舉行。每一次組織活動從找教室到現場氣氛的協調，再到與老師輔導員的交流，每一次都需要考慮很多因素，而且要把工作做在前面，比如最近11月份我們自己組織的高數期中考試，我們要先聯絡他們的老師出份卷子，再與本院教學處聯絡，還要確定考試教室···這些中間出現過一些失誤，經過冷靜分析我們最終還是圓滿的解決了問題。
3、不足之處：
自己現在是大三的學生，大三的專業核心課很多，尤其到期末考試的時候，自己尤其感覺學習和導生工作的時間分配不好，那段時間的工作積極性不夠，開展的活動較少。
其次，我發現我們與新生的交流還是少了一點，也有一些問題亟待解決，比如女生宿舍不讓我們男導生進出，這就增加了我們工作的難度。
還有就是在剛結束的高數期中考試中他們的成績不太好，很多人不及格，班級的學風建設有待加強，做為導生我覺得有責任，學生的天職畢竟還是學習，我必須盡快讓他們意識到這點。
總之：我覺得一學期的導生工作雖然不長，但是已經讓我更加成熟了，組織協調能力得到鍛鍊，結識了更多的好朋友，從乙個被人照顧的孩子變成乙個照顧別人，負責任的「大孩子」,這注定是我我大學中無比精彩，無可替代的一部分，作為一名導生我很快樂。
生命科學學院學院導生：鄭在
2012/12/29
導生工作總結
1 工作整體狀況 我是2011年8月27號正式接受導生工作的，導生工作分為兩個學期。這學期學期，我和儲凱 吳斌 吳目遠共同帶11自動化類285名大一新生。這學期到目前為止我們做的工作主要有迎新 軍訓 選課 新老生交流會 電氣學院運動會 元旦晚會，下學期的主要工作是校運動會 春遊 期中考試 選課等等。...
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