技術部工作計畫和工作總結

2021-03-03 21:25:37 字數 2082 閱讀 8630

四、革新了生產工藝

一年來,技術部和生產部門、經營部門相互配合,對生產工藝進行革新,最突出的就是對中包工作層乾式料的烘烤,原先使用鋼廠的烤包器對胎具的損害嚴重,變形嚴重,使用成本高,經過我們的改造,設計了自己的烤包器,基本解決了胎具變形嚴重的問題。胎具使用壽命顯著提高,為公司節約了成本。

回顧過去,成績是有的,但成績屬於過去,未來的任務會更加艱鉅。在看成績的同時,我部門也存在很多問題:

一、 技術部門管理混亂。

1、沒有理解iso9000質量體系的內容和思想,沒有形成針對本部門有效的管理體系。方案設計完成之後缺乏必要的技術會審,對圖紙的改動存在很大的隨意性,對此沒有必要的約束,雖然9000質量體系對此作了規定,但是沒有按照《質量手冊》執行,造成管理混亂,漏洞百出。

2、對技術檔案的管理沒有做到有效控制,圖紙發放、**缺少必要的記錄。這也是今年9000體系認證出現的乙個不符合項。

3、辭職員工的交接問題,交接不明確造成接任者在短時間內很難開展工作,尤其是技術工作,專業性強,交接工作稍有紕漏將導致很大的損失。

二、方案設計的時候沒有充分考慮降低成本的問題。

優化設計最大的乙個特點就是可操作性強,成本低,經濟效益最大化。可是在去年一年的工作當中並沒有真正做好這一點,有時候還故意的設計出一些新花樣,比如說靜壓車間塞棒、浸入式水口的設計,按照王工的意思就是一家乙個樣,標新立異,造成各家產品不通用,模具也不通用,生產成本增高,如果一家出現問題,相應的產品就只能報廢,造成極大的浪費。這也是2023年必須要解決的乙個問題,產品形成規模化,標準化,相互之間能夠通用,降低生產成本,做到經濟利益最大化,車間的工作也能夠有條不紊,井井有條。

三、產品質量缺陷有反覆,對產品質量的控制手段有待提高,控制方法有待改進。

今年的產品質量相比較2023年有一定的提高,但是質量缺陷反覆出現,沒有從根本上解決問題。比如說水口發紅問題就多次在水城、建龍、鑌鑫等鋼廠反覆出現。水口擴徑也多次在濟鋼、建龍、反覆出現。

這就要求我們在2023年甚至以後的工作當中繼續加大對產品的持續改進。

四、裝置工裝管理缺乏計畫性。

公司的裝置管理也是乙個很大的問題,現在的問題是等著機器裝置出現問題才去維修。平時對裝置缺乏起碼的維護保養,這也是我工作當中的疏忽,沒有做好裝置管理員的責任。

針對當前形勢以及2023年出現的問題,我認為2023年的工作重點有以下幾個方面:

一、繼續加強學習。

學習專業技術、學習9000體系思想,按照9000體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發展,對新進員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司的發展,至少每月組織一次培訓學習,進行新技術交流,統一思想,提高認識,先進帶動後進,一起進步。

二、繼續實施技術標準化、產品系列化建設,形成品牌建設。

不管是新方案設計還是舊產品公升級換代都要遵循乙個原則,盡量節約成本,按照常規產品設計。現在耐火車間上水口有五種規格、下水口有八種規格(按照外形尺寸區分)、鋯芯有三十多種規格(按照外形尺寸區分)靜壓車間有十八家使用者,各家使用者都不同,總結起來產品規格型號眾多,管理不好就容易出現混亂,所以明年的工作重點就是統一產品,設計方案時努力完善成本控制盡量不出現異型產品,一種產品多家使用,增強產品適應市場的能力。形成品牌建設。

三、要逐步形成技術會審制度。

方案設計完成後要進行技術會審,通過開會的形式共同討論方案的可行性,然後簽字施工,不簽字不發放,保證圖紙資料的準確無誤,以免造成不必要的損失。

四、認真做好新產品專利的申報工作

《準確定位密封性強的定徑水口快速澆注裝置》這項專利的申報材料已經完成,馬上就可以上報專利局。《純淨鋼用惰性氣體保護塞棒加定徑水口快換裝置》《鋯-石英質復合浸入式水口》這兩個專利的授權號已經拿到,申報材料也必須盡快上報專利局。

五、學習並認真完成科技創新專案的申報工作

主要是做好申報材料的完善工作,隨時關注冶金公司的資訊更新,與冶金公司的領導保持溝通,在1月22日將有乙個塞棒加快換科技創新專案的技術鑑定會,還有半個月的時間,要做好前期準備工作。

六、做好保密工作,尤其是對技術資料的保密,堅決不對外人講,並且要起監督作用,以防技術資料失密。

七、新員工專業知識的提高還需要乙個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務還較重,生產技術革新較慢,新技術研發較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術部會取得更大的成績,同時也祝願公司取得更加輝煌的成就!

技術部孫樹濱

2023年1月5日

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