豎新幼兒園2019學年第一學期教科研工作總結

2021-03-04 08:28:45 字數 1240 閱讀 9670

三、打造主動有效課堂,提高教師的活動組織能力

本學期,為了使本園教師能夠達到主動有效課堂的要求,我們實施了以下有效措施,提高了教師的專業素質。

1、以教研組為單位,對有效課堂提問進行了研究與實踐

本學期,我們每個教研組對有效課堂提問進行了深入研究,研究側重根據孩子的年齡不同而不一樣。小班側重提問的趣味性,大班則側重提問的啟發性。我們以教研組為單位,相同的問題,不同的質疑,不一樣的啟發,使得研究更有針對性,有效地提高了教師的研究能力和活動組織能力。

2、大組教研,豐富教師對主動有效課堂的理論知識

本學期,圍繞教育教學工作的需求,我們定期開展大組教研,加強了對園內教師的理論培訓與指導工作。在大組教研中,教師們一起交流工作,談自己的經驗收穫,提工作中的困難與困惑,然後大家集思廣益,共同解決提高。這樣的教研,豐富了教師有效課堂的理論知識,拓寬教師的工作思路,不斷武裝了教師的理論素養。

3、立足課堂教學,積累科研素材

本學期,我們鼓勵教師立足課堂教學,積極參與片「主動有效」課堂比武活動,採取寫教學隨筆、教學案例、教學反思等方式,積極撰寫科研案例、經驗小結、**等,為教師的專業化發展提供了有利的支援,也進一步增強教師的教科研意識,不斷提高了她們的科研能力。

四、完善科研制度,加強課題管理

為讓全園教師積極地並有效得投身於課題研究,我們不斷建立和完善了科研制度:

1、建立和完善每月一次科研會議制度

為確保各項課題的順利進行,我們建立和完善了每月一次的科研會議制度,會議的內容有事先計畫的,也有根據教師的需要進行調整的。教師們根據需要暢所欲言,解決實際的需要,使科研會議更具實效性。

2、認真做好已有課題的管理,不定期組織課題交流會。

對已有課題,我們要求各課題負責人認真務實地帶領課題組教師進行研究,並根據自己的實際,從簡單的經驗總結、專題研究交流開始,達到不斷發現問題、提出問題,最後解決問題的目的。

3、加大激勵機制,並把科研工作列入教師的考核範疇。

學校教科研室以承擔課題作為園先進教師評選的基本條件,以教師教科研工作作為年終考核獎勵的重要內容,來激發教師參與教育科研的興趣。

五、科研工作反思

科研工作的順利開展,離不開我園每個教師的協同合作。在本學期,雖然每個人在科研方面都在進步,但是,幼兒園教師隊伍中,青年教師的整體科研水平還是比較薄弱,許多教師們工作還不到一年,對幼兒教育科研工作的認識還不夠的,缺乏科研理論知識,在下階段,應加強對他們的培訓工作。在各課題的實施過程中,教師們對課題中的有效經驗和關鍵問題的總結和提公升能力缺乏,需要專家進一步引領。

豎新幼兒園科研室

2012、1

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