m 4 在三全的實習共分為三個階段： 一.集中培訓該階段軍訓拓展訓練目的是鍛鍊你吃苦耐勞堅韌不拔的精神和毅力，塑造你勇於承擔責任樂於奉獻的優秀品質，三全的用人理念是有德有才大膽使用，有德無才培養使用，有才無德限制實用，無才無德堅決不用，德行是公司首要關注的，所以塑造乙個品行端正，忠誠度高的員工是培訓工作的乙個重點。
接著培訓課程主要包括宣讀企業文化和介紹企業發展歷程，講授職業生涯規劃，入職公司禮儀培訓，品保知識的講解以及由高層領導介紹工作經驗和成功經驗，讓你快速融入企業的文化和規則當中來盡快參與到企業的生產製造中來以盡早為企業創造效益。 二.輪崗實習該部分只要讓你熟悉生產工藝和流程，了解行業標準和操作規範要求，以及讓你親自體驗動手操作的感受，給你以乙個把理論知識運用到實際工作中的平台，感受其中的差異差距，以便為以後的具體崗位工作打下心理，實踐基礎。
三.定崗實習該階段讓你親身體會作乙個管理者的艱辛與樂趣，儘管在整個過程中你會發現很多問題但你會苦於沒有很好的解決辦法而唉嘆，這就是乙個優秀的管理者要解決的問題，這當中涉及的很多的技能諸如管理技巧領導溝通技能等。 乙個企業就像乙個人一樣，有他出生、成長、成熟、衰退的過程，而三全正是乙個成長中的企業，就像二十來歲的青年人，奮發向上、銳意進取，並且年輕有為，而乙個年輕人是很容易犯錯誤的，其實我覺得&ldquo；犯錯誤&rdquo；這個詞不能算是貶義詞，年輕就允許犯錯誤，年輕就是資本，只要同樣的錯誤不犯第二次，知錯就改還是&ldquo；好同志」。
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