3、會議內容：貫徹總裁辦公會議的決定，通報公司經營管理工作情況，聽取各部門近期工作匯報，並對工作中出現的問題和困難進行討論、協調，提出解決問題的方案和意見。
4、參會人員：公司總裁助理以上領導、各部門正職。會議主持人可根據需要確定列席人員。
5、會務組織：辦公室
6、會議規則：辦公室提前2天將會議主題等通知參會人員。參會人員需對會議主題進行事先準備，並積極參與討論。
參會人員中，有需提交會議討論的議題，應準備好相應的材料，提前1周提交辦公
室，由辦公室與會議主持人確認。
會議紀要由記錄人負責整理，由會議主持人簽發。會議紀要發至各參加會議人員，以便對照核查落實。各相關部門要嚴格按會議紀要的要求，承辦職責內的事宜，並在一周內將辦理結果報辦公室，辦公室負責對會議決定的執**況進行督辦。
（三）公司工作會議
1、會議時間和會期：每年年初和年中分別召開一次，會期1-2天。
2、會議主持人：常務副總裁
3、會議內容：全面總結公司工作，確定公司經營計畫和發展目標。
4、參會人員：公司總部部門正職以上領導、各子公司領導班子成員。
5、會務組織：辦公室
6、會議規則：根據確定的會議時間，辦公室提前一周通知參會人員。
（四）公司員工大會
1、會議時間和會期：每年至少召開一次，會期1—2小時。
2、會議主持人：總裁或常務副總裁
3、會議內容：公司領導通報公司經營活動情況，宣布公司的重大決定，部署公司工作，進行工作動員等。
4、參會人員：公司領導、公司總部全體員工。
5、會務組織：人力資源部
6、會議規則：人力資源部需提前2周與總裁確認會議時間，提前2天通知參會人員。
第三條會議紀律
（一）因故不能出席會議的人員，需提前向主管領導和會議主持人請假，獲得同意後方可缺席會議。
出席總裁辦公會議的人員因故不能到會的，需向總裁請假，除特殊情況外，請假時間距開會時間不得少於半天。
（二）所有出席上述各種會議的人員，必須按照規定時間準時到會，不得遲到。
（三）會議期間須認真聽會，積極參與討論。
（四）會場內須將手機調至震動。
第四條本制度由辦公室負責解釋。
第五條本制度自印發之日起施行。
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