第一章總則
第一條為規範集團工會工作的統一管理，加強總部工會及各經營公司工會組織的聯絡，提供交流工會經驗和相互學習溝通的平台，強化總部工會對各經營公司工作的工作指導、任務部署以及監督考核，依照《基層工會工作暫行條例》，結合本公司工會工作的實際情況，特制定本制度。
第二章會議時間與地點
第二條定期會議原則上每年召開兩次。上半年在七月份的最後乙個周五召開；下半年在次年元月份的最後乙個周五召開。
第三條每次定期會議的會期為一天。特殊情況下可延長至兩天。
第四條定期會議以在武漢人福醫藥集團總部召開為主。也可選擇工會工作開展較好或有特色的經營公司所在地召開。以便於參觀學習。
第五條根據工作需要由集團工會發起或由經營公司提議可以召開不定期臨時會議，會議的時間、地點根據需要臨時通知
第三章參會人員
第五條總部工會邀請集團總裁辦成員參加定期會議並講話。根據情況邀請總部相關職能部門人員參加；
第六條總部工會人員、各經營公司工會主席必須參加定期會議。會議所在地經營公司工會委員、工會小組長可參加定期會議。
第四章會議內容
第七條集團總部、各經營公司工會主席對各工會委員會的半年度和年度工作總結；（提前一周上交書面總結材料，並製作ｐｐｔ現場匯報。）
第八條集團總部、各經營公司工會ｋｐｉ階段性完成情況匯報及說明；
第九條現場自由演講（不少於3分鐘）。內容參考：作為基層工會，我們a、應該做什麼？
b、能夠做什麼？c、已經做了些什麼？d、今後打算做什麼？
e、希望集團工會做什麼？根據《工會法》、《中國工會章程》、《勞動會同法》等相關法律法規，結合本公司具體情況，實事求是，暢所欲言
第十條總部及各經營公司工會主席無命題交流溝通。
第五章會務管理
第十一條定期會議執行預算管理，各項開支均提前製作費用預算表。經工會主席簽批後方可執行；
第十二條會務人員應根據參會人數，提前聯絡預訂食宿。並將食宿地點、****通知參會人員。原則上住宿費用由各公司工會自行承擔；
第十三條會務人員應在會議開始前一天將各公司上報材料電子版進行整理，便於參會人員發言使用；
第十四條會務人員應提前布置會場，設定簽到處，除錯音**，準備好發放資料以及茶水、水果、點心、等物品；
第五章資料存檔
第十五條集團總部工會設專人專崗將定期會議方案、預算、通知、工作總結（紙質和電子版）、ｋｐｉ**（簽字確認）、會議總結整理歸檔；
第十六條根據實際需要，將相關會議資料發放至各經營公司工會。
人福醫藥經營公司工會主席定期會議流程
表一：會議通知格式
**年度人福醫藥工會年終總結會議通知
經營公司工會委員會：
為對**年度工會工會進行全面總結，並討論佈署**年重點工作，集團工會決定召開**年度人福醫藥集團工會工作年終總結會議，現通知如下：
一、時間：**年**月**日上午8:30（會期一天）
二、地點：人福醫藥集團總部一樓會議室
三、參會人員：各經營公司工會主席
四、會議內容：
1、總部及經營公司各工會委員會上年度工作總結及下年度工作計畫；
2、總部及經營公司各工會主席ｋｐｉ執**況匯報說明；
3、總部及經營公司各工會主席現場演講；
4、總部及經營公司各工會主席自由討論交流；
五、準備工作：
1、各工會委員會上年度工作總結及下年度工作計畫（ｐｐｔ）；
2、各工會主席ｋｐｉ執**況匯報說明；
3、各工會主席現場演講內容；
4、自由討論交流內容；
六、溫馨提示：
1、外地人員請根據天氣準備相應衣物
2、外地人員預定住宿酒店：酒店名稱聯絡**
2、會務組聯絡人既****： 姓名**號碼手機號碼
人福醫藥集團工會
2023年12月1日
表二：會議簽到**式
**年度人福醫藥集團工會工作會議簽到表年月日
在公司工會主席會議上的講話
2010年11月11日 魏海平同志們 今天我們召開這個會議的目的，是全面小結今年以來工作，謀化明年工作思路，對2010年工會工作進行回頭看，查詢不足，改進完善，確保全年工會工作各項任務圓滿完成。一 圍繞中心，紮實工作，工會工作取得新突破 2010年是不平凡的一年，大事多，急事多，難事多，喜事多，新疆...
公司工會主席安全崗位職責
公司工會主席安全生產責任制 1.貫徹執行國家和地方有關安全生產的方針政策和法規 規範以及上級的指示 決定。把改善勞動條件 保護職工的生命安全和身體健康列為重要議事日程，經常組織職工安全思想動態的研討。2.運用工會多種宣傳工具，積極開展群眾性的勞動保護宣傳教育普及安全技術 衛生知識 增強職工預防事故的...
公司工會主席崗位安全職責
公司工會主席崗位安全職責1 貫徹國家及總工會有關安全 勞動保護和職業 衛生的方針 政策，並監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。2 加強對安全生產的監督，對於任何單位和個人違反安全生產法律 法規的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行 監督。3 組織職工開 展遵章守紀和預防事故的...