「大下訪」活動開展情況匯報
*** xx x ：
按照xx要求，xx統一思想，提高認識，按照xx的統一部署，把「***xx」作為推進xx經濟建設、構建和諧社會的乙個重大舉措來抓，精心組織，認真部署，狠抓落實，迅速紮實推進「大下訪」活動，現將工作進展情況匯報如下：
一、活動進展情況
（一）統一思想，加強領導
為切實加強對開展大下訪工作的領導，xx統一思想，提高認識。xx月xx日成立以xx為組長，***為副組長的「大下訪」工作領導小組，成員由xx組成，辦公室設在***，負責具體的工作事務。在健全領導機構的同時，注重加強制度建設。
首先是建立xx責任制，明確xx為 「大下訪」活動的「第一責任人」，***為直接責任人，確保人員、時間、效果「三落實」，形成xx負總責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局；其次是建立xx掛鉤聯絡制度，xx均有一名xx直接掛鉤，加強對工作的組織協調和檢查指導；三是定期研究部署，在每週一的xx會上，把接訪、下訪工作情況作為一項重要內容，由xx匯報，共同分析解決存在的問題。通過以上措施，形成了xx領導親自抓，xx領導具體抓，xx齊心協力，上下聯動的機制，保證了工作的有效開展。
（二）制定方案，周密部署
根據xx精神，xx召開專題會議，結合xx實際，xx月xx日制定下發了《xx深入開展大下訪活動的實施方案》，對xx開展「大下訪」工作進行了全面部署，明確了重點，具體圍繞職工***等問題開展下訪工作，同時要求xx在實施過程中，要深入調查研究，認真聽取職工意見，把***x的需求和願望反映出來，把職工最關心、最迫切、最現實的問題突出出來，把工作中的難點、重點找準，切實改進存在的問題。
（三）精心組織，多方位開展工作
從***—***，為集中下訪階段，我們採取公開定點接訪、重點約訪、帶案下訪、駐點指導的多種形式，多渠道與xx職工溝通。目前通過排查、梳理、分析、調處、化解、穩控和防範，共歸納整理職工反映突出問題xx條，主要表現在：***xx
二、取得的成效
xx自組建到現在已有xx年時間，大量積累性問題和現實矛盾經常會通過信訪的形式表現出來。信訪問題處理能否及時，能否到位，將直接影響到xx穩定和經濟發展。正是基於以上這些認識，xx高度重視此次 「大下訪」活動，積極開展工作，努力形成「源頭控訪、服務減訪、責任化訪、綜合治訪」的信訪工作局面，為xx的發展創造了乙個良好寬鬆的環境。
在***x的努力的工作中，我們得到以下幾點啟示：
（一）堅持源頭「控」訪。信訪案件都有乙個從小變大，從簡單變複雜，從個體到群體這樣乙個逐步發展、公升級的過程，關鍵是要能夠在苗頭出現時就加以控制，把事態消化在初始階段。這方面我們探索出了「三查」、「三抓」、「三落實」的工作機制。
方法上我們把「三查」作為控訪的切入點，即把「訪前查」、「訪中查」和「訪後查」相結合起來，真正實現由「救火」向「防火」轉變。在排查中，我們堅持做到「三抓」。一是抓好對重點人員的排查。
把歷史遺留的問題，利益調整受損群體作為重點，對他們的情況始終做到心中有數，動態掌握；二是抓好對重點、難點問題。如***x；三是抓好對重要時期的排查。政治敏感時期，重大活動期間，都是職工信訪活躍的時期。
為真正把排查出的信訪隱患控制、消化在一定範圍，對每一起通過認真梳理確定的重大信訪隱患，嚴格落實「三個一」機制，即：落實乙個責任領導，組成一支調處班子，制訂一套解決方案。由於暢通了信訪渠道，及時掌握了動態資訊，xx基本做到了「小事不出xx，大事不出xx，重大事件能消化」的穩定局面。
（二）堅持服務「減」訪。信訪問題的處理結果，很大程度上取決於工作的態度，一句話，一件事，可以影響信訪人，影響信訪結果。xx要求幹部處理信訪問題，堅持「服務」原則，強調文明接待，分析信訪現象，及時總結規律，防止類似信訪發生。
（三）堅持責任「化」訪。在實踐中xx強化幹部責任意識和政策法規水平，加大督促辦理力度來達到及時化訪的目的。一是講究效率。
對職工反映合理的問題，一次性給予答覆、辦結；對一時辦不到或不合理的要求，做好解釋、說服工作，做到有回音，有著落。減少重複訪，控制越級訪，降低信訪總量。二是狠抓督查。
強化責任追究，確保信訪案件案件查辦時效和質量。三是堅持原則。我們堅持執行政策法規不動搖，原則面前不讓步。
（四）堅持綜合「治」訪。 「大下訪」工作調整充實了一線力量，形成了綜合治理抓信訪的共識，全力把矛盾糾紛問題解決、化解在基層。
三、存在的問題和今後的工作
xx開展「大下訪」活動，雖然做了一些xx工作，取得了一定的實效，但離上級的要求和廣大職工的期望還有很大的差距，目前仍存在一些問題：xx.
在今後工作中，xx將繼續廣泛、深入、持久地貫徹好、落實好「大下訪」工作，統籌安排，以此推動信訪渠道進一步暢通、解決問題力度進一步加大、基層基礎工作進一步務實、信訪工作長效機制進一步健全，實現信訪總量繼續下降，集體上訪、非正常上訪和****件明顯減少，確保「大下訪」工作取的實實在在的成效.
對「千名幹部大下訪」活動的思考
根據中共黔江區委千名幹部大下訪工作意見的精神，我被局裡派往兩河鎮龍田居委實施此項工作，本人深入到下訪鎮 鄉 村，走訪部分群眾，宣傳黨的路線 政策 方針，化解矛盾，理順關係，解決問題。淺嘗輒止，有了一點點的經驗，提出來與同志們 一 基本情況 1 嚴格工作程式，確保不走過場。開展大下訪工作充分體現了我黨...
領導幹部接訪下訪活動情況匯報
按照 領導幹部接訪下訪活動的安排意見 我鎮結合自身實際，制定了 領導幹部接訪下訪活動的安排意見 進一步為群眾辦事提供方便，切實做到問政於民 問需於民 問計於民，解民憂 解民怨 解民困。現將我鎮領導幹部接訪下訪工作情況匯報如下 一 加強組織，高度重視。3月7日，我鎮結合幹部作風整頓工作，就幹部下基層和...
領導下訪制度
為了全面貫徹落實科學發展觀，進一步轉變各級領導幹部工作作風，全力解決群眾反映的各類信訪問題，最大限度地增加和諧因素，減少不和諧因素，為經濟社會又好又快發展創造良好的社會環境，結合實際，根據 信訪條例 的規定，制定本制度。一 下訪領導幹部 本制度所稱的下訪領導幹部指所有校領導班子主要負責人及其成員。二...