2019高三班主任工作總結匯

2021-03-03 20:27:48 字數 4864 閱讀 5894

這個學期,我依舊是高三班主任,對於自己的工作,我全身心投入其中,兢兢業業,腳踏實地的完成每乙個細節,努力讓我們這個班級變成乙個成熟、熱情、令學校與家長放心的班級,著重從以下幾個方面做一下這個學期的總結:

1、體現尊重、信任,啟發自覺。

作為教師情感最起碼的體現是要尊重信任學生,遇事啟發學生的自覺性。學生受到老師的尊重信任,就會增加自尊、自愛、自強的情感,產生積極向上的動力,他所做的每一件事都可能會收到事半功信的效果,至少他的積極性被挖掘出來了。在教育活動中,教師以鼓勵為主,批評為輔;疏導為主,限制為輔;表揚為主,懲罰為輔。

例如對我班符文莉、張世洋等有些不良習慣或老愛重犯錯誤的同學,我從來沒有諷刺挖苦他們,用惡語傷害他們。相反,我總是努力發現他們的優點和長處,並給予鼓勵和表揚。其實,像他們這樣的學生,往往頭腦很聰明,除了學習不用功,上課不太專心外,有許多方面表現應該說是很不錯的。

因此,對這類學生,決不要輕易下結論,急於把自己的認識強加於他們,而應該深入了解,冷靜分析,啟發他們認識為什麼錯,錯在**,應該怎麼辦?實踐證明,這種尊重信任學生的情感教育,收效比一味的懲罰要好得多。

2、對學生熱情關心,正確疏導。

學生在學習過程中時常會遇到各種困難和阻力,他們往往缺乏必要的分析判斷能力。有些學生受社會上各種不良因素的影響,抵檔不住各種誘感,難免會產生一些糊塗的認識,在這種情況下就需要教師理解他們,為他們排憂解難,掃除前進中的障礙,給以熱情,給以關心,喚起他們前進的動力。為此我不間斷地多次找學生談心,幫助他澄清認識上的誤區,樹立學習上的自信心,創造各種條件恢復他們的學習興趣,解決其學習上遇到的疑難問題,終於使得他們改變了認識,重新振作起來,認真地投入到學習中去。

最終在今年的高考中取得了理想的成績。

自然,觀察分析學生的情況,及時解決學生生活、學習、思想等各方面問題,要有誨人不倦的精神,熱情誠心,正面疏導,積極等待學生的覺悟。這樣,才能撥動學生的心弦,使他們逐步覺醒,自覺認識,其進步也就會穩定紮實。學生也能感覺到,他們是在溫暖的環境中學習。

3、嚴格要求,一視同仁。

學生品德的好環和良好的學習習慣,是在平時嚴格要求與訓練中逐步形成的。有句俗話叫「嚴師出高徒」,當然嚴格要求必須是合理的,善意的,為學生所能理解所能接受的,對學生的要求一視同仁,不論學生智力或強或弱,服從與調皮,先進與後進,與教師或

親或疏等。如果教師有偏見偏愛、對學生要求不一的現象,就會使一些學生自視優於別人,放鬆對自己的要求,而另一些學生心靈深處則會刻下自卑的傷痕,其結果是二者的積極性都會受到損害,黃朝培同學是我班成績很好的同學,由於每次考試成績都名列前茅,難免滋生些驕傲情緒,於是,在我的一節數學課上,趁她有一次上課不注意聽講時,我狠狠地批評了她一頓,當時確實有些讓她難堪。後來,我多次找她談心,她總算有些理解了我的苦心。

我想,像這樣的學生,讓她受點挫折教育,不僅對她本人今後的成長,而且對其他成績不夠理想,乃至對全班同學的教育和管理都是大有裨益的。我要讓他們感覺到,他們是在平等的條件下學習的,沒有貧富貴賤之分,沒有重視和鄙視之分,讓他們放心地投入到學習中去。

4、以身作則,為人師表。

「身教重於言教」,這是教師必須遵循的重要原則,它要求教師處處時時用行為為學生做出表率,使自己成為學生心目中的榜樣。要知道在很大程度上學生都在模仿老師,在向老師學。在他們心中,老師的人品是高尚的。

因此,在平時的班級管理中,我要求他們做到的,我自己首先不折不扣地做到,比如不遲到,不早退,講衛生,愛勞動等等。因為老師的行為有莫大的感召力和說服力,是對學生最直接,最生動,最形象的教育。如果我們真正做到了以身作則,為人師表,那麼教育效果一定會有明顯的提高。

當然,也有一些學生認為我嚴厲有餘,平易不夠。甚至認為我壓制學生,讓學生感到有一種畏懼感。老實說,我確實犯了一些急躁的毛病,尤其是對那些屢教不改的學生,有時難免缺乏耐心,在多次語重心長的教誨收效甚微的情況下,我也曾一怒之下將學生趕出教室,並責令他叫來父母。

這些過激的言行,難免會造成一些不良的影響,但我從來不以「師」自居,壓制學生,我在做學生時候就不喜歡那種人為的「師道尊嚴」。我覺得師生在人權上沒有高低之分,在知識的傳授中,我們只是暫時的師生關係,課下應該是朋友關係。即使在課堂上,也是一種教學相長的關係。

所以在教學活動中,我能夠有意識地做到發揚民主,變學生由教育的客體為主體,增強學生自我教育感,從而帶動整個集體的自覺性和責任性,使每個學生的才能得到鍛鍊和提高。

回顧一學期的班主任生活,感受非常豐富,以上的幾點只是自己的體會與認識,我希望自己能夠不斷贏得同學們的信任、尊重,希望每一位同學都在原有的基礎上取得了較大的進步,一起努力總會有回報,這就是我所希望的。篇二:2023年度高中班主任期末工作總結

2023年度高中班主任期末工作總結

2023年度高中班主任期末工作總結

本學期,班級總體發展良好,常規管理紮實有效,無重大惡性事件;成績管理顯著,虛擬達線人數、各科平均分都位居前列。現將主要工作總結如下:

一、本學期的主要工作(四個方面):

1、狠抓常規管理。修訂、完善了班級的各項規章制度;調整充實了班團幹隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好後進生轉化工作。以極大的耐心投入到後進生的轉化工作。採用了一切可以採用的方法,動用了一切可以利用的資源,先後處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯絡;

4、文理分科的指導,但是效果不好。

二、對工作的思考與建議

1、關於問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望於考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發現,立即處分,貼布告,形成高壓態勢。建議政教處可以在事態高發期。

2、關於文理分科,我認為應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優於理科,這些學生文科成績都還可以,語數外考個300分也沒有問題,政史地穩定在75分以上,而理化生只有

三、四十分。可是受大環境的影響,他們堅持要學習理科,並申明要挑戰自己,這種學生學習態度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是看得起我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期,在學校領導的大力支援下,在政教處的正確領導下,在年級部的有力指導下,班級總體發展良好。

常規管理紮實有效,無重大惡性事件;成績管理顯著,虛擬達線人數、各科平均分都位居前列。現將主要工作總結如下:

一、本學期的主要工作(四個方面):

1、狠抓常規管理。修訂、完善了班級的各項規章制度;調整充實了班團幹隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好後進生轉化工作。以極大的耐心投入到後進生的轉化工作。採用了一切可以採用的方法,動用了一切可以利用的資源,先後處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯絡;

4、文理分科的指導,但是效果不好。

二、對工作的思考與建議

1、關於問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望於考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發現,立即處分,貼布告,形成高壓態勢。建議政教處可以在事態高發期,如5、6月份,集中開展類似重慶打黑運動。

2、關於文理分科,我認為應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優於理科,這些學生文科成績都還可以,語數外考個300分也沒有問題,政史地穩定在75分以上,而理化生只有

三、四十分。可是受大環境的影響,他們堅持要學習理科,並申明要挑戰自己,這種學生學習態度很好,品質也不錯,與我相處也很好,他們堅持學習理科從某種意義上來說是看得起我們老師,我們就不好做太多工作,但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。據我們班主任私下談心,不少班級都有這種情況,倘若我們將這些學生該學文科的學文科,該學理科的學理科,各居其位,不錯位,不越位,每個班多考乙個三本應該沒有問題,全校多考20個問題不大。

以上就是我本學期作為高中班主任的工作總結,在今後的日子裡,我會繼續努力,爭做一名優秀的人民教師。

2023年度高中班主任期末工作總結

作為乙個新高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻,通過自己做了一學期班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

首先,使之積極期望和美好願望,拉近彼此距離。因為我接手的是乙個普通班,其中有好的學生,但差的學生也佔了相當一部分,期初我給學生、班級訂了乙個合理的、積極的期望、目標和要求,相信學生的發展潛力。眾所周知,對學生的態度會對學生的成長和發展產生深刻的影響。

積極、明確、合理的期望,通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調整個人意識和行為。

**的第一天,我對每乙個同學說了:我真誠歡迎我們高一(7)班的每一位成員,讓我接這個班,是我們有緣。希望你能為7班作貢獻。

我發現很多同學都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事後有同學說:自己讀書以來從沒聽到過這樣的話。

頭乙個月在熟悉學生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每乙個人都抱有很大的希望,希望他們為班級爭光。通過表達老師的感情期待,拉近了師生距離,為班主任工作的開展打下了堅實的基石。

其次,隨後我新官上任三把火:

一、建章立制,

二、建檔立案,

三、召開班會,集聚向心力、凝聚力。連續的三次主題班會《我愛我班》、《感恩老師》和《我的紀律我做主》等,每次主題班會我都在黑板上寫幾句話:如:《我愛我班》主題班會時,我寫道:

我愛我班,愛我們的班級,就像愛我們的家庭一樣,

我愛我班,愛我們班榮譽,就像愛護自己的眼睛一樣。

然後,每個學生上講台宣誓,最後班級宣誓。並張貼上牆:集體像花園,用心去澆灌。

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