（一）校務委員會由學校正副校長，學校黨支部書記和學校工會主席等組成。
（二）校務委員會會議由校長主持召開。
（三）校務委員會會議對學校重大問題進行討論，校長負責決策。
（四）校務委員會研究重大問題，主要是指：
1、辦學方針。
2、學校發展規劃，年度工作計畫。
3、學校重大改革措施以及學校規章制度。
4、幹部人事安排。
5、師資隊伍建設以及實施方案。
6、年度經費預決算報告。
7、重大基建專案。
8、學校內部機構的增設或撤併等。
9、學校內部的獎懲工作和教職工福利待遇等。
10、其他需討論的重大問題。
五、校務委員會會議在研究重大問題時，遇認識不能統一，討論意見有較大分歧。可休會或由學校黨組織向上級黨組織反映情況。
四、學校校務委員會工作程式
1、凡涉及學校全域性性的重大事宜，應召開學校校務委員會會議決定。
2、校長主持召開校務委員會會議。
3、需經校務委員會決定的重大事宜，校長應提前兩天通知校務委員會成員，告之所研究解決的問題。
4、召開校務委員會會議，與會成員對所討論解決的問題，應充分發表意見，做到暢所欲言。
5、校長應集中多數人的意見，形成決定或決議。
工會執委各委員工作職責
（一）工會主席、副主席職責
1、在校黨支部和上級工會領導下，主持工會的全面工作，代表工會與行政密切配合，相互支援，全心全意依靠廣大教職工，認真貫徹《中國教育改革和發展綱要》和《教育法》、《教師法》，齊心協力辦好學校。
2、貫徹《工會法》、《上海市工會條例》和上級工會有關會議精神，結合學校實際制定工作計畫，認真組織實施，並及時總結經驗。
3、定期向黨支部、上級工會和會員大會（或代表大會）匯報工作。
4、重視工會領導班子的建設，關心工會幹部、積極分子的思想、工作、學習和生活；加強集體領導，發揚民主，定期召開工會委員會和工會小組長會議；建立健全工作制度。
5、代表工會參與學校民主管理和民主監督，及時反映教職工的呼聲和要求。
6、參與主持教代會工作，充分發揮教代會審定學校重大決策的作用，並通過工會執委督促實施。
7、協助校長抓好《凝聚力工程》建設。
8、工會副主席協助主席做好工作。主席不在時代行主席職權。
（二）工會組織委員職責
1、按工會章程規定，做好會員大會（或委員代表大會）的召開和工會執委換屆改選的組織工作。
2、按工會章程規定發展新會員，管好會籍、會員檔案和組織統計工作。
3、關心會員的思想、工作、學習和生活。
4、抓好建立《職工之家》的工作和活動。
5、配合行政承辦勞動模範、先進教育工作者、優秀教師、優秀園丁獎和工會工作等各類評選、推薦和表彰工作。
（三）工會宣傳委員職責
1、配合黨政抓好「兩個文明」建設的宣傳教育工作，運用各種形式對會員進行愛國主義、社會主義、集體主義教育，堅持四項基本原則教育和法制、紀律、職業道德教育，提高教職工隊伍的思想政治素質。
2、了解教職工思想動態，及時反映會員的呼聲、意願和要求。
3、配合黨政安排好教職工的政治學習。
（四）工會女工委員職責
1、通過各種形式對女教工進行有針對性的教育，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題，鼓勵她們為「兩個文明」建設作貢獻。
2、維護女教工的合法權益，組織她們參與學校民主管理，不斷提高參政議政能力。
3、督促和協助行政貫徹執行有關教工勞動保護政策、法令和規定，結合學校實際，做好女教工的「五期」保護。同時，教育她們落實計畫生育措施。
4、關心女教工的疾苦。通過各種途徑，幫助他們解決政治進取，業務進修，家庭生活、疾病**等問題，做她們的貼心人。
5、搞好「三八」國際婦女勞動節、「六一」國際兒童節的節日活動，寓教育於活動之中。
（五）工會文體委員職責
1、開展各種形式的群眾文體活動，舉辦重大節日的慶祝紀念活動，豐富教職工的業餘生活，寓教於樂，增進教職工的身心健康。
2、開展各種形式的競賽活動。負責參加上級組織的文體比賽人員的集訓。
3、籌購和管理好文體活動的器材和裝置。
（六）工會生活委員的職責
1、關心教職工的疾苦，督促和協助行政定期進行教職工身體健康檢查。
2、關心和反映教職工住房、生活福利等方面的意見和要求。
3、關心離退休教職工，積極主動配合黨政關心校「退管會」的工作，幫助解決一些實際困難。
4、協助行政，組織有關教職工外出休養和參觀考察等活動。
5、協助行政，做好教職工病休住院、婚喪的探望、慰問工作。
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