黨建帶團建講話稿

2021-03-04 07:55:35 字數 2476 閱讀 8035

同志們:

首先,歡迎xx集團團委把推進共青團基層組織建設會放在xx來開,這說明xx集團團委對xx的厚愛和支援,同時也更是對xx團委寄予了進一步希望。首先我帶表xx集團熱烈的歡迎xx領導及各兄弟單位年輕的團幹部們到xx來指導工作、傳經送寶!

同時我也代表xx黨委向今天獲得各項榮譽的xx優秀團員青年們表示熱烈的祝賀!

剛才,3名團委書記對本單位如何開展共青團組織建設的做法做了詳細的介紹,都有很好的經驗值得我們學習和借鑑。xx團委開展的團建標準化建設是作為xx推進團的基礎建設的一種嘗試,試行一年以來,取得了一定效果,但是還有很多需要進一步細化和提高的地方,希望各兄弟單位多提出寶貴的建議和意見!具體xx集團團委的總體要求,待會李勇書記還會做進一步的要求和指示。

下面藉此機會,我代表集團公司黨委就團組織如何圍繞「黨建帶團建」根本方向,全面加強團的基層組織建設和基層工作談幾點想法。

一、正視工作成績,堅定發展信心

公司始終把共青團工作放在重要議事日程,堅持黨團同步抓建設、同步下任務、同步建陣地、同步推教育、同步籌經費、同步查工作。公司團委和各二級單位團組織緊緊圍繞中心,落實黨建要求,創新理念,打造品牌,成效顯著。主要體現在:

突出因地制宜建設基層組織、突出載體創新活躍基層工作、突出要素供給強化基層保障、突出能力培養提公升基層素質。應該說,品牌特色日趨彰顯,創業激情全面迸發,很多優秀的青年典型也在不斷湧現。

在客觀總結成績的同時,我們必須清醒地看到,團的建設面臨著許多新的挑戰,其中包括:如何實現對團員青年的廣泛聯絡和有效覆蓋,如何培養建設一支信念堅定、盡職盡責、敢於擔當重任的團幹部隊伍等等。這些挑戰在基層團組織中表現得最為集中和直接,共青團建設的難點和薄弱環節也就主要表現在基層。

我們必須高度重視、深入思考、切實解決。

二、準確把握重點,紮實有效推進

團的基層組織是共青團履行根本職責的主要載體,是實現團組織各項功能的基本途徑,也是團的全部活力的根本標誌。各級團組織要緊跟黨建目標,紮實推進各項工作。

一是要進一步強化組織覆蓋。按照「有乙個好的領導班子、有一處團組織的辦公活動陣地、有一批具有特色的品牌活動、有一套行之有效的工作制度」的要求,狠抓標準化建設,健全執行機制。

二是要進一步強化思想引領。在當前企業快速發展期和矛盾凸顯期相交織的關鍵時期,團員青年的思想觀念、價值取向、行為方式、人生需求存在多元化,要倍加重視對團員青年的思想引領,採取團員青年喜聞樂見的表達方式和接受方式,把政治大道理細化為易於接受的思想小單元,引導團員青年學習、領會相關會議精神,進一步激發工作熱情。

三是要進一步強化隊伍建設。要鞏固共青團員意識教育活動成果,不斷增強團員對團組織的認同感和歸屬感,提高團員的政治意識、組織意識和模範意識,讓更多團員青年在成長歷程中具有共青團軌跡。要大力抓好「推優」工作,配合黨組織進一步了解團員青年,源源不斷地把那些符合黨員條件的優秀團員青年輸送到黨員隊伍中去。

三、圍繞企業共青團中心工作,積極參與企業經濟建設

一是要以服務企業生產經營為前提,找準服務企業與服務青年的結合點。通過開展青年崗位能手、青年文明號活動,幫助職工提高技能、培育敬業精神;通過大力開展企業文化活動,幫助企業增強凝聚力,引導青年職工努力工作,幫助企業創效益。

二是要關注企業生產經營和職工成長發展中的「小事」。團的工作有時需要轟轟烈烈,但更重要的是紮實有效。要從「小事」做起,在「小事」上花心思、做文章,使所有「大事」都體現在「小事」上。

只要深入細緻、長期堅持,就能增強青年職工對團組織的認同感和歸屬感。要關心、關注普通青年,努力幫助青年職工解決成長發展中遇到的實際困難和問題。企業的青年工作,不僅要關注「高階青年」,更要把目光投向最廣大的普通青年職工,通過建立技工協會、加強技能培訓、幫扶困難家庭等多種方式,促進青年職工的成長發展。

三是要把解決青年職工思想問題放在首位,善於把黨團組織的政治主張轉化為青年職工易於接受的工作理念。企業青年職工的思想工作一定要結合企業實際,注重轉化為符合崗位特點的理念。比如,講職業精神,就比講奉獻精神更易於接受;在高危崗位講安全生產,就比講守紀律更易於接受;對像我們國有企業,要引導青年職工適應國企改革趨勢和新的競爭機制轉變觀念,要增強企業的凝聚力、向心力。

四是要加強有效工作的能力。各級團組織在工作中要注重工作的有效性,把黨團組織的「大道理」轉化為青年易於接受的「小道理」,既關注青年成長發展中的「大事」,又關注青年工作生活中的「小事」。使黨和團的政治主張在青年中深入人心、易於接受。

要把思想引導與關心服務結合起來,從幫助青年解決學習、工作和生活中的實際問題入手,通過開展各種靈活有效的工作,引導青年自覺按照黨的要求健康成長。要注重工作的有序性。對好的工作專案要連續抓、持久抓。

做好團的工作,要有歷史感,尊重團的品牌工作形成的過程,尊重前人開創的好的工作格局,注重挖掘工作中的寶貴經驗,並且堅持不懈地抓下去。要在本質上堅持,在方式、方法上可以有新的發展。要注重工作的雙贏和多贏。

把團的有影響力的工作和活動與團的建設結合起來,善於把工作成效轉化為組織建設成果。

同志們,加強團的基層組織建設,不是靠一朝一夕、一招一式就能一蹴而就的。這就需要我們的團組織更加自覺地把握和運用基層團建的工作規律,研究新情況、解決新問題、創造新經驗,從理論研究、科學方法、制度設計等方面推動團的基層組織建設和基層工作不斷邁上新台階。

祝願大會取得圓滿成功!謝謝大家。

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