安監部在安全工作方面主要開展了以下活動：
1、改進質量標準化考核辦法。
7月份我礦進一步調整了質量標準化工作的思路，不光採用礦領導包保各頭面的方法，明確各自責任，並採取了當班隱患不整改，便對罰當班跟班及主管隊長的「現金罰款制度」。並積極打造亮點工程，有目標有計畫的大力推進質量標準化工作，對於文明卫生等方面的問題每天早調會通報，並給予文明卫生差的單位當天就根據考核結果進行處罰。通過管理改革，質量標準化建設得到了明顯的提高。
2、在全礦範圍內組織開展安全知識競賽活動。
針對安監總政法【2011】57號文以及黔安監辦（2011）70號文的要求，成立了安全知識競賽活動領導小組，並在全礦範圍內組織開展了學習競賽。安監部認真對各個區隊部室活動開展情況把關考核，下發了相關資料，定期下區隊抽查審核活動進**況。經過安監部踏實的工作，通過本次活動，實現了把學習、競賽、實際工作緊密結合，做到了競賽促學習，以學促安全，以安全促生產。
區隊及部室員工的綜合素質有了大幅度的提公升，為我礦安全生產奠定了根本性基礎。
3、加強井下現場管控力度，狠抓猛打不安全因素
本月，積極響應「管理提公升年」的路線方針政策，加大我礦安監管控力度，對井下現場實行「隱患雙百法」的管理模式。當班隱患查出率和整改率都要達到100%。並進一步強調對各個頭面的安全責任制落實情況，安全是天字一號工程，要求各個頭面每班必須做到「不安全不生產」「隱患不整改不生產」。
樹立了「堅決不要一塊帶血的煤」的安全生產理念，進一步加大對4條大巷的巷修工程質量管控力度。對於巷道噴漿前，組織排程、監理、技術部對待噴巷道進行聯合驗收，對質量不合格的狠抓猛打，確保了我礦多條巷道的工程質量。
4、嚴格按照興安煤業入井制度考核管理人員及員工的入井情況
按照下發的「興安煤業入井管理制度」對各個區隊及部室的管理人員和員工進行考核，對於不能按照規定出入井的將給予200-500元的罰款。經過資訊站的嚴格考核，本月杜絕了早公升井、跟班不到點、假跟班等不良行為的發生，確保了本月的安全生產任務的完成。
5、推行群監制度、並積極對群監員進行現場指導
根據公司綜合辦的具體方案，本月每班都由當班的安監班長對各個巷道、各個專業、各個區隊部室的區安監員進行了現場指導和培訓，手把手教，不厭其煩的講述安全生產的重要性。針對現場安全隱患的識別，重大隱患的預知**，提高了我礦群監員的綜合素質。使我礦群監員工作開展的有聲有色，起到了很大的效果。
群監員素質的提公升一方面實現了每班每頭都有「安全監管」提高了我礦安全監管的力量，另一方面也表明了綜合辦組織者的工作成績。下一步，我們將和綜合辦公室進一步推進我礦群監員工作，實現「人人都是安檢員」的大趨勢，把「從零開始、向零奮鬥」作為我們工作的最奮鬥終目標。
6、堅持推行「零點行動」及「安全大檢查」活動
本月共開展了9次零點行動，三次安全大檢查。共查出隱患100餘條，均已按照「五定原則」落實整改。大型檢查活動有效的推進了我礦安全管理的建設，實現了對現場的管控。
促進了我礦執行力的建設工作，為我礦7月份安全生產奠定了基礎。
7、加大對個各區隊雙基建設的考核及輔導
在日常工作中，不斷對各個部室區隊的日常雙基建設工作進行指導。輔導區隊相關雙基管理人員，提高了我礦的雙基建設整體水平。強調「基礎建設」和「基層建設」兩個重點，通過本月對各個區隊的雙基培訓工作，使我礦的雙基建設更上一層樓。
興安煤業安監部
2023年7月28日
安監科八月工作總結
二 一四年八月份安監科共發出安全檢查整改通報2份 7月29日44條已全部整改完畢 8月20日40條 隱患落實整改情況在25日安排複查，並針對施工隊的裝置保養 保護不到位情況做出了相應的經濟處罰 隱患通知書3份 7條，已整改 處罰通知單4份，科室考核6人 次 謝輝仁 吳澤闖 王澤亮沒有按時完成科室的工...
安監科月工作總結
五月份工作總結 六月份工作安排 進入五月份以來，我科在礦長的親自領導下，在安全礦長的直接指揮下，全科人員精誠團結，努力工作，在人員不足的情況下，經常加班加點，不計個人得失，出色地完成了領導交給的各項任務。現將具體工作簡結如下 一 五月份工作總結 1 認真貫徹上級有關檔案精神和我礦各項管理制度。2 認...
7月工作總結
1 燒成三分廠 1 裝置執行狀態 事故 故障 隱患 1 自7月10日下午4點點火，12日中午12點投料，執行以來，原料磨 煤磨 迴轉窯 篦冷機執行正常。外協專案 無 事故方面 無 故障方面 1 7月11日15 50原料磨停機，頁岩下料口堵塞，16 06開機。2 19日晚上入勻化庫提公升機液力偶合器易...