各位老師：
今天我就這學期班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行**和研究。
第乙個問題：如何對待和處分違紀的學生？
學生違反紀律一定要受到批評，這一點可以說是天經地義，所謂國有國法、校有校紀、班有班歸，無規矩不成方圓。但是怎麼樣才能使受到批評的學生心悅誠服的接受批評而不至於產生消極的牴觸情緒呢？學生違反紀律本身就是一件不好的事情，我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變為好事？
這學期我在班上大力推行這樣一種處罰方式：對違反紀律的學生，我罰他上講台唱一首好聽的歌或者講乙個動聽的故事，經過一段時間的實踐後，我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一：
受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的牴觸情緒，因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲，可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。第二：學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事，大家的目光都集中在他身上，對他的口語及膽量是也是乙個訓練，在同學們的掌聲中，他表現自己的自信心也大大增強了，而且充分的意識到自己其實並不比別人差。
第二個問題：如何批評學生，怎樣才能夠令學生虛心接受批評？
有時，我們在批評學生的時候火氣是比較大的，效果也不好，後來我在工作過程中不斷的反思和探索，摸索出一些行之有效的招數。這一招叫做：「退三進一」，我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭，老虎等兇猛的動物在進攻前，首先是身體向後撤退，為什麼撤退呢？
是為了更好的向前進攻！我們批評學生乙個缺點的時候不妨先表揚他的三個優點，此謂之「退三進一」。每乙個學生都有自己的優點，作為班主任應該善於捕捉每乙個學生身上的閃光點，雖然可能只是乙個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦，這種方法在實踐中也取得了一定的效果。
第三個問題：如何培養一支高效率的班幹部隊伍？
班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布，乙個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也支撐不了一片天空的。記得有一次在電視看到一位優秀班主任曾經介紹過給班幹部戴高帽子的方法來培養班幹部，這一招還是蠻有用的。給班幹部帶高帽子後班幹部做事情的積極性高漲。
但每乙個人的情緒不可能永遠高漲，班幹部遇到挫折的時候也很容易沮喪，這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。讓班幹部臉上充滿了豪邁之感。同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。
好了，今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下，希望可以起到拋磚引玉的作用。
2019學年第二學期二 3 班小學二年級工作計畫
2003學年第二學期二 3 班小學二年級工作計畫.txt我是天使，回不去天堂是因為體重的原因。別人裝處，我只好裝經驗豐富。泡妞就像掛qq，每天哄她2個小時，很快就可以太陽了。2003學年第二學期二 3 班小學二年級工作計畫 一 總體目標 本班共有學生55人，其中男生30人，女生25人。經過自己和孩子...
2019學年二年級第二學期班務計畫
新學期開始了，我自己也以乙個全新的面貌加入了美舍這個大家庭。短暫的接觸我已感受到了學校強大的正能量以及無處不在的友愛和關懷。特別急切也特別願意在這裡成長和進步。現在對自己接手的新班級制定如下計畫 一 學情分析 本班共有學生36人，男生 25人，女生 9人。其中日寄生26，周寄生9人，走讀生1人。全班...
2019學年第二學期二年級體育教學總結
首先，我特別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用。運用這個規律可以減少傷害事故的發生，使學生科學的鍛鍊身體並健康的成長。在教學過程中培養學生科學鍛鍊身體的方法。其次，我在教學過程中特別重視人的認知規律的培養。這樣，可以使學生盡快的學好技術，形成技能，使體育教師真正實現精講多練，為體育教學研究科...