臨夏州農業學校
演示文稿第六期
州農校辦公室2023年4月7日
完善制度強化管理
在全州開展的「破解難題年」活動中，我校動員全體教職工廣泛查擺學校發展、教育教學工作、學生學員教育管理等方面存在的突出問題，深入分析原因，提出整改意見建議，並在各教研室、各處室召開會議，進行討論的基礎上，學校召開中層幹部會議討論後，將「學生、學員管理問題」確定為今年破解的難題之一，制定了破解方案，狠抓了落實。近期，在學生、學員教育管理方面抓了以下十個方面工作，收到了明顯效果。
一是加強思想教育。通過召開全體學生、學員大會，學員撰寫「加強學習，努力提高自身綜合素質」的心得體會，主題班會等形式開展教育，讓學員對學習有乙個明確的認識，要求學員珍惜難得的學習機會，努力做到全脫產學習。
二是完善管理體系。建立了校長住校值周制度，政教處、教務處、繼教辦、保衛科等職能處室各負其責、緊密協作，班主任、任課教師、管理員、值周教師等各崗位工作人員各司其職，加強溝通配合，構建全方位教育管理體系，形成了全員育人合力。
三是完善制度。在《臨夏州農校關於進一步加強學生管理工作的意見》、《中專生日常行為規範》等八項學生管理制度的基礎上，針對半年來學員中存在的突出問題，修訂完善了《臨夏州農校**教育班學員考勤考核管理辦法》、《臨夏州農校**教育班學員違紀處理辦法》，增強了制度的可操作性；建立了學生（學員）教育管理責任追究制度，對不履行教育管理職責的相關人員實行責任追究。
四是有的放矢開展教學研討活動。先後召開了班主任會議，任課教師會議，針對學歷班、進修班學員整體狀況和崗位工作需求討論制定了《臨夏州農校提高**學歷班、進修班教育教學質量的措施辦法》，突出教學內容的實用性、實效性，教育和幫助學員進一步明確學習目的，端正學習態度。
五是建立了定期報告制度。學歷班、進修班學員學習、紀律等情況每半月向州委組織部、州人社局報告一次，並加強與違紀學員所在縣（市）組織和人社部門及所在單位的聯絡，及時反饋學員有關情況，形成上下左右聯動、齊抓共管格局。
六是堅持制度。從學生學員考勤制度入手，加強紀律教育。學員考勤，堅持定期上報制度，學生考勤堅持每天通報制度。
對無故曠課，長期**請假的學員給予了嚴重警告處分，對處分期間進步明顯的學員撤消處分，將隨機抽查未到課學員名單及時上報州委組織部和州人社局。
七是改進服務方式。設立了學員活動室，開放了桌球室、網路室、閱覽室，豐富了學生、學員課餘生活；加強8小時以外管理，強化對晚自習和晚睡的巡查力度；值周教師住進學生宿舍樓，拉近了和學員學生的距離，增強了師生之間的溝通和了解。
八是學生、學員堅持一同上早操、做課間操，一同開展文體活動。通過互動交流，加強了聯絡，增進了互信，融洽了感情。
九是開展中職生職業技能大賽。經過認真籌畫和組織動員，十個教學班中共有235人次報名參加學校舉辦的四大類十四個專案的職業技能大賽，表彰獎勵了84名優勝者，並選拔推薦8名同學代表我校參加全省中職生職業技能大賽。這項活動的開展，豐富了校園文化生活，營造了重視職業技能的氛圍，增強了學生對專業課的學習興趣，激發了學生的成就感、榮譽感，為展示職業學校學生風采搭建了平台。
十是開展安全教育。召開學生安全教育大會，從用電、用水、交通、禁賭等7個方面講解了注意事項，增強了學生的安全意識和法制意識。
撰稿：賈汝銳審稿：孔令榮
報：州創先爭優辦公室（5） 「州破解難題年」活動辦公室（5） 州教育局
送：本校各校長教務處政教處團委繼續教育辦公室
存（二）共印 20 份
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