2023年，是我科值得興奮的一年，在醫院領導班子的領導支援及全科醫務人員共同努力下，我科成功建立「全國中醫特色專科」。並團結一心，奮力拼搏，按照年初的工作計畫，重點提高醫療質量及醫療服務，建立特色學科，發展新技術專案，全面做好各方面的工作，積極推動醫院二次創業及「三甲醫院」的建立。現將本年度的工作總結如下：
一、醫療指標完成情況：
我科2023年門診就診約8962人次，年住院人次約830人次，病床使用率約佔135%，**好轉率約佔97%，醫療差錯事故為0。年總收入達360萬元，其中中醫**率為100%。基本完成醫院下達任務。
「臭氧**儀」及「電動直立床」在臨床上的使用取得良好的臨床價值和**效果，可觀的臨床**率大大的提高了我科在社會上的知名度，贏得了廣大病患的信賴與支援。已成為我科室的特色之一，並為廣大的病患帶來福音。特色新進裝置「射頻**儀」 已投入使用，將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益。
今年我科成功建立「重慶市中醫特色專科」及「全國中醫特色專科」。
二、科室管理：
狠抓醫療質量管理措施的落實，認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規範，制訂了**流程及業務建設方案。圍繞醫院建立**醫院的工作重心，按照醫院建立**醫院的工作要求，認真做好相關工作，完善相關的文件資料及病歷，明確科室目標，積極響應醫院建立**醫院的號召。加強醫患溝通，完善投訴流程，做到病患有處可說。
認真開展醫療質量評析，確保醫療安全。認真抓好業務建設，不斷提公升核心競爭力。提高科室職工的素質，定向培養專業技術骨幹，提公升技術水平及服務能力。
積極宣傳推介科室，提高我科在社會上的知名度，樹立形象，造就品牌科室。
三、人才建設
學科發展，人才為本。我科注重人才培養，著力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨幹外出進修，習新事物、新觀念、新技術。
並招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜症病案討論研究。同時，本著「高質量育才、高效益用才」的要求，我科全體員工正在積極的提高自身文化修養，不斷考取更高學位自我充實，推動了科室及**醫學事業的後續發展。
四、參觀交流
我科多次迎接重慶乃至外省各大醫院的檢查、參觀、與指導。均獲得一致好評，也曾多次到各大名院校參觀學習交流，積累經驗，為打造一流中醫特色專科及建立「三甲」醫院打好基石。
五、面臨危機
目前，中醫院新大樓的投入使用設立**科及骨科病房面積達1800平方，大大的增加了讓我科核心競爭壓力，我科現面臨用房面積不足、病床短缺、裝置老舊、無射頻**開展的用房及可靠的安全設施，成為制約科室持續發展的關鍵。特別是科室用房面積不足，無法成立住院病房及「射頻、c臂微創手術室」，嚴重限制了科室業務的發展及新技術新專案的開展，希望醫院領導繼續給予支援與幫助。
六、規劃未來
我科室將繼續完善管理制度，注重人才培養，嚴格實施工作制度，加強科研學術交流，提高社會、經濟效益，力爭2023年總收入突破400萬。
總之，經過全科室的不懈努力，我科在2023年的工作中取得了較好成績。在新的一年裡，我科室會繼續努力，做好學科規劃，努力拼搏，為我院實現「三甲」綜合醫院而竭盡全力。
**科2023年12月12日
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