團總支學生會換屆選舉策劃書

2021-03-04 07:37:26 字數 2330 閱讀 6707

一、招新目的:

新的學期開始,為了保證院團總支學生會有新鮮的血液的注入,能更有效地開展學生會工作,實現學生會幹部的新老交替,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用。同時也為了給廣大的同學乙個鍛鍊自我、展現自我的平台,因此我院將秉持「公平、公開、公正」的原則,進行教師教育學院第八屆團總支學生會換屆選舉。

二、納新的時間

待定三、納新的物件及要求:

物件:教師教育學院13、14級全體同學(14級新生為主體)

要求:1. 學習成績良好,沒有任何違紀、處分記錄;

2. 積極上進,有較強的責任心,樂於為同學們服務;

3. 有一定的自我管理意識,組織能力,具有團隊合作精神;

4. 能夠吃苦,具有耐心和細心,工作作風正派,服從上級安排;

5. 群眾基礎好,威信高,在同學中有良好的聲譽,能夠代表廣大同學的利益,能為同學們辦實事。

四、納新的部門及人數

團總支:(7人)

團總支副書記:1人組織部:部長1人,組織幹事2人

宣傳部:部長1人,宣傳幹事2人(宣傳部必須要有2名14級新生)

學生會:(28人)

學生會主席:1人副主席2人 (至少需要有1—2兩名14級新生)

學習宣傳部:部長1人幹事2人

生活部:部長1人幹事1人

勞動部:部長1人幹事2人

宿管部:部長1人幹事2人

體育部:部長1人幹事2人

文藝部:部長1人幹事2人

外聯部:部長1人幹事1人

心理部:部長1人幹事1人

辦公室:部長1人幹事3人

(注:在決賽中,需選出40人,多的5人依然安排到各部門以備後期的靈活調整。在後期工作中進行觀察,可以根據工作情況把個別不適合學生會工作的同學辭退,。)

五、納新的形式

宣傳報名---初選(筆試)---面試---決賽---公示、交接、存檔

(注:第七屆團總支學生會成員直接進入決賽))

(一)宣傳報名

1.借助入學教育,利用***結合宣講的形式進行宣傳;

2.在東區、西區、資訊欄三處張貼海報宣傳;

3.以教師教育學院團總支學生會的名義,向全院各班下發換屆選舉的通知,請各班班委,班主任在班級進行宣傳;

4.各班以班級為單位填寫報名表,最後交相關負責人處彙總。

(二)初選(筆試)

按30%的比例,按成績排名刪選出後30%的同學淘汰,前70%進入下一輪面試。選手筆試時間不受限制。

1.組織報名同學在教室進行筆試,由第七屆團總支學生會同學(後簡寫為團總支學生會)安排監考。筆試結束後,負責監考的同學把試卷收回裝訂密封,最後上交辦公室;

2.組織團總支學生會的同學進行改卷評分,然後彙總排名;

(在評判主觀題時,評分者需在所給分數旁寫出給分依據並實行專人改專題,避免徇私舞弊,消除參選者的顧慮,體現公開、公正、公平。)

3.篩選出排名後30%的同學,組織這30%的同學進行簡單的面試及談話。這樣可以避免遺漏了一些較為優秀的同學;

4.公示進入下一輪的選手。

(三)面試

1.一輪面試的評委由團總支學生會的同學構成,每個面試會場的評委由1名組長,多名委員構成。評委組組長根據選手的表現,評分標準及各評委成員的意見,對選手進行打分;

2.面試的形式為:「兩教室,一選手,多評委共考核。

」評委坐在既定面試教室內,所有參選選手坐在另一間教室內,按照選手自願原則,各選手單人依次進入面試教室進行面試。面試結束的同學方可離開,不再回到選手教室;

3.根據評委的評分,前70%同學進入決賽,後30%的同學淘汰。

(註明:前兩輪的淘汰比例根據實際報名人數再進行修改)

(四)決賽

1.決賽評委由院系領導、老師及各班學生代表組成,各評委根據選手表現進行投票。學生代表所投的一票記為一票,院系領導和老師所投的一票記為兩票;

2.決賽時每個選手需站在講台進行3—5分鐘的演講或才藝展示,然後接受評委的提問;

3.投票時使用投票卡,評委只需在所支援選手後打勾即可。待所有選手演講結束後統一收回進行統計;

4.統計時,所有選手及學生評委佔時離場,待統計結果出來後回到現場聽候公布最後結果。

(五)公示、交接、存檔

1.決賽結束後,院系結合團總支學生會和各勝出選手的實際情況,進行工作分配和部門調整,並向全校進行公示;

2.分工完畢後,新老學生會成員進行工作交接;

3.整理整個選舉過程中的各項資料並存檔,以便查閱。(策劃書,各選手筆試試卷,面試材料,**資料等。)

六、宣告

為了保證相對的公平,不出現徇私舞弊的現象,在整個納新的過程中,前兩輪「筆試」和「面試」兩個環節不對外公開。(包括策劃書內容、筆試和面試的開展方式、筆試的試題、面試的內容及其評分標準等均不向外公開)

若發現有透露現象,透露資訊的學生會成員及詢問資訊的選手都不得再進行本屆換屆選舉。

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