辦公室：李加秋
二零一四年五月2014——2023年院陽光心理社
工作設想
現在新的學年即將開始，為了我們陽光心理社在這一學年內更好、更快的發展，我們將總結以前活動的經驗，找出不足之處，更好的為全院師生服務。以下是我對辦公室新學年的工作計畫：
一、 總體思想
社團是不僅是社員的社團，更是全院學生的社團，我們要以「熱情服務求真務實共同協作助人自助」為工作理念，在做好本職工作的同時，提公升社團成員的各種能力。我們要更好地服務於全院學生，以社團服務宗旨為準，切實把社團宗旨付諸行動，大力宣傳心理健康知識，普及心理知識，把心理健康提高到新的高度，提高全院學生對心理健康的重視，讓社團的陽光灑滿學校的沒乙個角落。努力把院陽光心理社晉級為院「心理陽光愛心會」。
二、 在辦公室的具體計畫
進入辦公室，首先要了解辦公室都做哪些工作，然後才能去學習去做好這些工作，具體計畫如下：
1.加強各成員的禮儀規範、計算機操作能力
2.定期給辦公室成員做思想動員工作，提高各成員工作的積極性。
3.明確分工，實行任務責任制。
4.組織活動豐富各成員的業餘生活
5.加強辦公室成員與其他部室成員的合作意識，促進各部室之間的交流與學習
6. 加強對各系分社的聯絡，建立乙個最最親切的紐帶橋梁，定期與各部門聯合舉辦一些聯誼活動，俗話說：「人心齊，泰山移」，我認為應該籌備一些活動，主要是各種可以使各個部室團結合作起來的活動，只要善於發現各個部室的合作點，就可以讓我們這個大家庭團結起來，不僅增加了社團的凝聚力，而且還調動了成員的積極性。
三、 辦公室的建設與發展
1.樹立服務性部室的形象
2.集思廣益，定期做工作經驗總結
3.加強辦公室成員精神風貌的建設，打造乙個活力四射的部室
4.確定清晰明確的工作目的、規章制度、服務態度
四、 社團工作的提議
我認為乙個社團應該有好的體系和指導，不僅要加強社團內部團結，更應該豐富社團活動，讓社員在工作中得到良好的鍛鍊，讓每個人在社團內部得到好的鍛鍊，要「知人善用」，發現每個人的優點和興趣愛好，針對各個部室，培養各種技巧，提高工作效率。另外每一屆社團成員都應該有與自己相結合的發展目標和工作重心，社團的發展需要我們有明確的目標，還需要我們積極的投入其中，所以我提議：
1.首先確立工作目標，分階段完成
2.確立工作重心，建議在助人自助方面多做考慮
3.社團文化應該持續補充和發展
4.加強社團成員的溝通交流，包括社團成員與老師的交流
5.給社團成員多創造一些舞台
寄語願學校的每個角落都灑滿陽光，每個人的心靈都健康成長，也祝願陽光心理社的明天更加美好！
辦公室：李加秋
二〇一四年五月
辦公室工作計畫書
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辦公室工作計畫書
xx年是分公司收入指標劇增，經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大發展，支撐體系優，企業形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是 強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下 綜合協調 參謀助手 督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力...
辦公室月工作計畫書
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