遷安市九江線材有限責任公司監察部工會
為全面落實公司「管理提公升年」的指導精神，公司決定開展綜合性勞動競賽活動，旨在以勞動競賽為手段，進一步加大對過程管理的監管及考核力度，以此調動幹部職工的勞動、管理熱情，使競賽成為績效考核中的激勵因素之一，切實推動公司管理的全面提公升，現將勞動競賽活動相關事宜通知如下：
一、參賽單位：
線材一公司、線材二公司、焦化公司、電能公司、氣體公司、煤焦油精製公司、鐵合金公司等二級公司的下設生產單位。
二、競賽組織領導：
1、各生產單位要建立勞動競賽領導小組，由主要領導擔任組長，各科段長擔任組員，委派一名安全員全權負責與工會的溝通工作，以利工作的順利開展。競賽領導小組職責：負責勞動競賽的全面發動、組織；審核制定完整的競賽實施方案；定期檢查競賽專案並做好記錄；統籌各單位的考核、綜合分數的評定及審定獎勵措施；及時與工會溝通聯絡工作。
2、工會負責勞動競賽的督導協調工作，辦公室設**材一公司辦公樓511室。工會職責：負責競賽方案在各單位的推動落實；組織不定期檢查、評定；反饋競賽過程中的資料與資訊；負責競賽日常管理，先進典型的總結推廣宣傳工作。
三、具體要求：
1、各分廠（車間）要逐級召開專題會議，研究確定勞動競賽物件、指標、標準及激勵政策，制定出詳細的競賽方案和獎懲措施。原則上要求同崗位、同工種進行勞動競賽，班組間競賽由工段組織，工段間競賽由車間組織，車間間競賽由分廠組織，3月5日前，各分廠將本單位所有的競賽方案彙總審核後，上報二級公司總經理審批執行。
2、3月9日前，各二級公司將本單位勞動競賽方案報於工會（線材一公司辦公樓511室），**：7052667，聯絡人：魏小磊。
2023年2月26日
關於開展勞動競賽的通知
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關於開展旺季勞動競賽活動的通知
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關於開展勞動競賽合理化建議活動的通知
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