2023年已成過去，下面就四二班第一學期班主任工作做如下總結。
一、 關愛每個學生，營造溫馨班級。
乙個班，關起門來就是乙個大家庭。如果，這個大家庭中的每乙個同學都如兄弟姐妹般互相幫助著，關心著，照顧著，鼓舞著，那麼他便是溫馨的，溫暖的。
（一）偏愛後進生
在班級管理中，我努力將自己與人為善的愛心和班集體普遍的友愛傾注給後進生，給他們以更多的關注，更多的投入。在班集體中，我總精心營造一種平等，和諧，友愛的氣氛，讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。抓其閃光點，促其進步。
如我班的張志成和杜龍。全校聞名的調皮生，經常做些意想不到的事情，讓人煩心，經常找他們談心，雖然有時有所收斂，但還是不那麼理想，可是有一次張志成數學作業做得很好，我便以此為契機，對其大力進行表揚，正確引導，現在他改變了好多，在他的轉變之下，杜龍也在下意識的改變自己，我當然不放過每乙個表揚他的機會，現在的杜龍和張志成已經不是以前的杜龍和張志成了，很少有他們調皮的身影了，看到他們，我也有了愉快的心情。
（二）嚴愛優等生。
優等生，誰都愛他們。也正因為如此，優等生的缺點往往容易被忽視，掩蓋，被原諒，袒護。但小的缺點也會造成大的隱患，對這類學生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。
時時提醒他們做學問得先做人，做乙個正直的人，熱情的人，向上的人。優生不單純是學業要優，更重要的是人品要優，心胸要廣，心理要健康。成天被人讚譽的學生，只能在理智深沉的愛之中，嚴格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點，揚起風帆前進。
蔣思盈是我們的班長，
（三）博愛中等生
中等生往往是乙個班中容易忽略的群體，他們有比較穩定的心理狀態，他們既不像優等生那樣容易產生優越感，也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點，調動他們的積極因素，正確對待他們的反覆，始終如一地尊重，理解，信任他們。
二、 實施自我管理，培養管理能力。
班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來，才能形成合力，共同構築學生自我管理機制。因此，我想方設法構建學生自我管理體制，為學生設定多種崗位，讓每個學生都有機會上崗施政，有服務同學，鍛鍊自己，表現自己，提高自己的機會。
當然，班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求，及時地做出適當的調整，使班規跟上學生，班級的變化，不斷提高要求，引導學生的行為和品德向更高的層次發展，促使學生通過自我教育，自我調整而不斷成長。
三、事事落實到個人。
明確每位學生在班級中的位置和責任，使學生體會到自身的價值和尊嚴。為調動每乙個學生的積極性，就要使每一位學生都可以在班級中找到乙個合適的位置，擔負一項具體的工作，人人都為集體作貢獻，人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套事事有人幹，人人有事幹的制度。
它包括班幹部管理制度，值日生管理制度和任務承包責任制度。在這種廣泛的參與過程中，使學生在集體中找到自己的位置，覺察到自己的利益所在，從而形成責任意識。
四、塑造自身形象，贏得學生信賴。
尊重學生，不遠離學生。俗話說:嚴是愛，松是害，不教不管會變壞。我努力做到真心愛護我的學生，嚴格要求他們，但是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。
班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中，我將繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔，我高興，因為我是乙個班主任。
四二班班主任工作總結
3 充分發揮班委會的作用。班主任每週至少開一次班委會，對每週的情況進行簡單總結，多鼓勵，多指導。出現問題及時開。在這一學年中，我真正感受到了做班主任也可以從瑣碎的班級工作中解脫出，過舒心的日子，而班級的各項工作仍能照常開展 在這一學期中，同學們在眾多小幹部的帶領下每月一次舉行了生動活潑的主題隊會活動...
四二班班主任工作計畫
第四 班幹部培養工作計畫 班級管理關靠班主任和教師是不行的，還要有一支強有力的隊伍，也就是班幹部，我們班的班幹部都是通過民主選票得來的，因此，有很好的基礎，每個班幹部都要明確自己的職責，做好自己的工作，同時在班級要起到榜樣的作用，要帶動全班學生共同進步。我會定期開展班幹部會議，布置每階段的任務，同時...
四二班第一學期班主任工作總結
班主任工作總結 中心小學 這是我人生中第一次帶小學生，也是我來到加方中心小學的第乙份工作，經過這段時間的學習 工作生活讓我懂得了 平凡的班主任工作，是讓學生提高能力 養成習慣 塑造人格的工作，是一件光榮而有意義的工作，而它又是瑣碎 繁忙的。因此，要做好這項工作，必須花很大的精力和努力。我把這學期的工...