競聘演講稿
各位領導大家好！
很榮幸能夠有機會站在演講台上，參加基礎網路部副經理竟聘演講，首先我非常感謝各位領導給了我這次竟崗的機會。
今天，我之所以參加這次竟聘演講，一方面，表明我對公司推行部門經理助理競聘上崗機制的擁護和信任；另一方面，通過這次演講，鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想，同時，接受公司領導和各位同仁對我的挑選。我相信，通過這次競聘活動，必將使我本人的能力和公司競聘上崗機制開展有很大的促進作用。
首先，簡單介紹一下自己。本人柴彥峰，大學本科學歷，2023年7月，畢業於華東師範大學通訊專業；2023年9月—98年8月棗莊糧油批發市場工作；98年9月—2023年2月棗莊華夏學院工作；2023年2月—2023年6月棗莊聯通尋呼；2023年7月至今棗莊聯通公司移動部、網路部工作。
我要竟聘的崗位是網路部副經理。競聘移動部經理助理這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。
一、 熟悉專業的知識、網路現狀。
移動通訊高質高效的網路執行，維護管理其重要性是不
言而欲的，然而基礎網路部管理更為突出，設定副經理提高管理水平是極其必要的。我的優勢對聯通線路資源瞭如指掌、熟記在心，因此參加組織搶修、組網、網路優化方案制定上隨機可定，反應快方案合理，熟知維護標準，與其他代維方有著良好的協作關係。
二、思想品質好，敬業精神強，具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。
我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉，背後罵過娘。
在工作作風中，能夠吃苦耐勞，認真負責。由於長期在一線從事維護和工程工作，養成了嚴肅認真、不焦不躁的良好作風。領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。
三、具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
對所競聘崗位的認識和上崗後的設想：
一、首先，作為部門副經理，必須了解部門經理的主要工作思路和目標，具體內容為：
1、 協助部門領導做好當前的工程建設和維護工作；解決代維
工作中出現的各類問題，組織檢查代維工作的落實情況，及時處理各種故障。
2、 及時完成和上報省分、市分、部門需求的各種報表和維護
質量體系執行記錄。
3、將多年來建設、維護割接的資料進行整理，使網路資源狀況、使用狀況、產權狀況等進行歸納分類,做成一套完整、方便實用的維護資料，共大家使用。
4、 尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而使我部
門人人有崗位、人人有事做，機構健全，人崗適宜，定位準確。
5、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提公升人才培養層
次，全面提高全體人員的綜合素質，以適應不斷更新的通訊技術和我公司發展的需要。
二、擺正位置，當好參謀。
經理助理的主要職責，對移動部全面工作，要盡其所有，收集各
種資訊供經理參考，向經理提供各種建議和主張，幫助經理順利做出決策；其次，要有統籌兼顧的思想，當好部門內的協調人，使做出的決策能符合大多數人的意願。
總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。
三、天時不如地利，地利不如人和，家和萬事興。只有團結，工作
才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事所以要協助部門經理拓寬和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取群眾意見，兼聽則明，偏聽則暗，做好領導和群眾，群眾和群眾之間的協調人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營造乙個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係，和諧的工作環境，乙個"即有民主，又有高度集中，又有個人心情舒暢"的工作氛圍。
四、上崗後要以服務為目的，不以爭取為目的，我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享樂在後，只有奉獻，不能索取，不能有任何私心雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經常和群眾換位，想想群眾的感受，事關群眾個人切身利益問題上，多為群眾爭取，盡量讓給群眾。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有"其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。"這句話就是告誡領導者必須培養正氣，以身示範。
作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會迴避失敗。不管最後結果如何，我都將兢兢業業做事。
我今天的演講只是想向各位領導展示乙個真實的我。我相信，憑著我的業務素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把c崗的工作做好。
謝謝大家！
網路部柴彥峰
2005-7-26
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