尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
公開競聘上崗的人才選拔機制為我們所有的有志之士提供了乙個公開公平的職場競爭平台，很榮幸趕上人才改革的大潮，得到今天寶貴的機會站上挑戰工作高度的競爭平台，感謝大家的信任與支援，今天我競聘上崗的崗位是銷售副經理的工作崗位。
首先，根據競爭上崗工作要求，向大家介紹一下自己及競職優勢：
我叫王凱，大學本科文化水平，自20xx年參加工作已經有6年的工作經驗，從最初的車間一名普通裝配員工做起，先後在生產部輔助部門經理做排程工作，技術部實習、銷售部門實習。xx年調入中煤電氣公司，擔任實習銷售員、銷售員、專案經理。經過幾年在公司工作的鍛鍊，從基層員工到基層幹部，使自己各方面素質得以提高，去年榮幸地被公司評為20xx年度優秀員工。
在業務方面，銷售額連年遞增。20xx年實現銷售額600萬元，20xx年800萬元，20xx年更是開創了個人銷售的先河，達到了1400萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存，成功與辛酸同在。
參與這次競聘，經過對自己工作業績及綜合素質的分析，我願在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。
對於今天競職的銷售副職的工作崗位，我做好了十足的準備，副職崗位的工作主要體現在以下三個方面：一是為部門領導當好參謀，二是為部門事務當好主管，三是為前線員工當好後盾。具體說就是擺正位置，當好配角，補台不拆台；胸懷全域性，當好參謀；服從領導，當好助手。
我也深知，銷售部門工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：幹銷售工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。
努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每乙個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們乙個寬鬆的發展和創造空間。
我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：「以為爭位，以位促為」。爭取公司領導對營銷中心工作的重視和支援，使營銷中心工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。
讓營銷中心成為公司領導的喉舌，溝通員工與總經理之間關係的橋梁，宣傳中煤電氣精神文明的視窗，傳播企業文化的陣地，培養人才的搖籃，鏈結煤與非煤市場的紐帶。我願與大家共創美好的未來，迎接「中煤電氣」輝煌燦爛的明天。最後，真誠的我真誠的希望能夠得打大家的支援與信任，給我走上中層管理職位的機會，發揮自己所學所得，一起創造我們更美好的明天！
謝謝大家，我演講完了!
競聘上崗演講稿
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尊敬的各位評委 各位領導 同志們 大家好！我叫張振祥，男，漢族，1970年4月出生，河南許昌人，中 員，大學專科學歷，現擔任塔什庫爾干縣工商局黨組書記 局長。感謝組織上和同志們給了我今天這樣的述職競聘的平台，讓我有機會亮出乙個真實的進取的我。2007年底開始，我擔任塔什庫爾干縣工商局黨組書記 局長後...
物業經理競聘上崗演講稿
演講 姓名單位 日期 年 月 日 各位領導 各位評委 同志們 大家好 首先，感謝管委會 軟體園 物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫 1962年出生。xx年畢業於浙江 工程專業，工程師 xx至xx年在 廠工作，歷任專業教師 技術員 裝置分廠副廠長 xx年招入原發展物業公司工作，現為發...