一、面試禮儀和心理
（一）、面試禮儀
儀表：男：短髮整潔，西裝平整，單色襯衫，領帶淡藍色為好，皮鞋光亮，深色襪子，全身三種顏色以內。表現陽剛之氣。
女：髮型文雅，長髮用髮夾夾好，不染色，化淡妝，面帶微笑，正規套裝，指甲不能過長、染色，全身三種顏色以內，重點表現端莊、典雅、大方、幹練之美，盡量不帶飾品，可帶**款手錶。
姿勢：走如風，站如松，坐如鐘。
走上身挺直，從容，平時，尊重的目光看考官。
站抬頭挺胸，收腹，雙肩自然下垂，雙腿自然併攏直立，手放褲縫處。
坐要輕，坐椅子2/3處，上身直立。女生腿併攏，男生可有一拳距離。
禮節：敲三下——請進——謝謝——推門進場——正面關門——走到桌子處面對考官——鞠躬30度左右——說老師好——老師讓你坐要說謝謝，或者自己稍微停頓自己坐下即可（老師要是很疲憊的話可能不理你，稍等片刻就自己知趣的坐下）——雙手挪凳子，不可聲音過大，切忌動桌子——坐椅子三分之二，腳並齊，男兩膝兩腳可有一拳距離，腕肘二分之一處在桌稜處，腰挺直微微前傾，手相疊——開始答題，答題完畢——告別先說謝謝老師，鞠躬同時說再見——從容離場。
（二）、心理素質
認識上：1、緊張不可避免
任何人遇到對自己重要的事時都會緊張，適度緊張沒有太大害處，還有利於刺激興奮
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要解決不過度緊張的最有效、最實在的辦法，就是充分準備，全面提高面試水平，達到一聽題就馬上知道它要測評要素（綜合分析能力，語言表達能力，協調、計畫和組織能力，應變能力，服務意識、自我情緒控制能力，動機匹配性）和所考察的能力，並迅速形成思路，因為藝高人才膽大。
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有的考生在面試時，本來給評委感覺不錯，但在回答某道題時，論述不精彩，考生感到沒有充分發揮自己的真實水平。往往不心甘，追求完美，想彌補，於是暫停思考，比如，考生面試時本來想引用一句平時很熟悉的名言警句，因緊張因素，一時短路。此時不要追求完美，可用相類擬的語言進行表述即可，沒必要非用那句名言，面試時想彌補，越補起亂、越補越緊張，結果是得不償失。
同時過多考慮「考官是不是在盯著我」、「我的坐姿夠不夠優美」、「我的語速快還是慢」、「措辭是不是有問題」、「答題時間長了還是短了」等等。都可能使自己過分緊張，這些東西全都是沒用的，只要不想這些就不緊張了。
技巧上：緊張時可作三次深呼吸、暫時轉移注意力等方式緩解緊張。
二、備考高分三法寶
（一）技巧方面
1、實事求是：不誇大不縮小如實回答； 忌空話大話
2、邏輯嚴謹：層次分明，靈活嚴謹；忌，鬍子眉毛一把抓，沒中心。
3、境界理論：[, , , , , , , , ]
4、辯證分析：一分為二，多維觀點；忌一刀切
5、態度溫和：語調語言不能偏激，要穩重(不搶答，不拖拉)
6、當你認為不小心說錯或漏掉話時不要機械投降」不好意思，我說錯了」，或流露出一些小動作。考官可能神遊，但你一舉小白旗反而引起他的注意。錯了就錯了繼續說你的，不要臉紅，不要結巴，理直氣壯的說下去。
就算考官注意到了你的小錯誤，一看你這麼自信，就想可能只是口誤。所以記住「不要主動投降!」
7、生動語言事例：[, , , , ]
（二）成功關鍵因素
[, ]我們的許多考生在回答問題的時候往往思維狹窄，比如「你單位發給你小金庫400元錢你如何處理？」很多考生往往回答上繳或則拒絕接受，這個回答是不行的，你想，你上繳了別人怎麼辦？你收下然後再私下處理，比如購買書籍寄往貧困山區，這樣做你就具有了大局意識而不會傷及其他人。
[, ]比如，有這樣一道題，「有兩種選擇，乙個是出國留學，乙個是下基層，你選擇那乙個？」有很多考生選擇下基層，以表示自己有多麼忠心，覺悟有多高，紐約和黃土高原你選擇那乙個？你選擇黃土高原很明顯你在撒謊，合適的選擇應該是出國留學。
你就是出國留學照樣回來報效祖國，只不過是選擇的方式不同而已，幹嘛非得到黃土高坡？要誠實一點，會得更高的分數。
[, ]從已經考過的08年的試題來看，突發事件的試題，佔比較大的比重，有的甚至是兩道題，因此，我們抓住突發事件的處理規律很重要。突發事件有兩種型別：一種是社會突發事件，另一種是公務員工作中的意外事件，社會突發事件的處理思路是：
冷靜——制止事態發展——解決問題——善後適宜。意外事件的處理思路是：冷靜——補救。
4、組織能力試題。組織能力試題是乙個重要題型，很多同學在回答時不知所云，毫無章法，實際上這類試題有乙個答題技巧，還原生活細節。
5、答題從容而自信。這裡我必須強調，同學們不要搶答，不要慷慨激昂，正確的方法應該是：
6、只有這樣，你才可以在競爭如雲的面試中，獨占鰲頭，遙遙領先。
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