小學培優補差工作計畫

根據巴鄉小學實際情況及發展需要，由教導處牽頭負責學校各年級各科教師對學生的培優補差工作。為了達到做有目標,教有內容，導有措施，學有方法，特制訂我校培優補差工作計畫。切實到：

嚴格時間，保證質量，責任到人，獎罰分明。

一、培優工作計畫

1、要分年級分學科對各班的優秀生進行培優思想教育，培養學生熱愛科學，渴求知識的性趣和願望。

2、各教研組要認真制訂培優工作計畫，做到：定培訓時間，定培訓地點，定培訓教師，定培訓內容，定培訓目標，定培訓措施。

3、輔導教師每大周培優不少於一次。每次輔導要有詳實的輔導記錄，輔導前，要把教案交年級組長審定，輔導後，交教導處存查。

4、一學期對培訓的學生進行一次考試和問卷，及時了解各科教師的培訓情況及學生的反映。

5、培優期間，要把對優秀生的輔導與學科競賽結合起來，注意培養優秀生的自學意識和**能力。

6、建立學科興趣小組，加強對優生的個別輔導，提公升優生的性趣愛好。

7、培養優秀學生對讀書室、閱覽室的情感，創設有利於學科尖子才能發展的環境與條件。

8、引導優秀生向古今中外的名人名家學習，保護好孩子的好奇心，激發他們的求知率。

9、輔導教師要有計畫有目的的為優生送資料，介紹方法，鼓勵他們拔尖成才。

為了搞好培優工作，教導處要及時組織競賽與檢查，積累這方面的典型事例，發現優秀輔導教師與學生中的拔尖人才，確保培優工作落到實處。

二、補差工作計畫

學困生的不良行為是由於其不良的心理因素造成的。如，行為上的盲目性、心理上的逆反性、家庭及周圍的影射性，都直接影響著孩子的進步，他們受慣了批評，得不到愛心，常常明知故犯，不求進取，根據「學困生」的心理特點，特制訂以下補差計畫：

1、為了滿足家長及學生那種急切的補課慾望，要分年級分學科對各班級中的「學困生」進行全面補課、切實加強補差工作中的常規管理。

2、首先要幫助「學困生」克服自卑感、建立自信心。補課教師要建立對每位「學困生」的尊重心與信任感，設身處地的體諒和接納學生的過失與困惑，滿懷耐心地不斷激勵他們成為生活中的強者。

3、愛護「學困生」要從三方面做起：①生活學習中多鼓勵；②目標的確定要因人而異，最好讓「學困生」本人來制定；③對於「學困生」的不良習慣，不可操之過急，要把愛心化為一種關注和期待，笑納「學困生」的各種進步。

4、各教研組要認真制訂「學困生」補差計畫、定培訓時間，定培訓地點，定培訓教師，定培訓內容，定培訓措施，定培訓目標。

5、補課教師每週補差不得少於3—4次，每次輔導要留下補課的內容。補課前，要把內容交教研組長審定；輔導後，交學部核實存查。

6、重視個體差異，針對一些學生知識缺漏，充分利用課堂與自習，有針對性的給以補課。

7、利用自習課，解決班集體存在的共性問題及作業中的錯誤；利用空餘時間，解決個別「學困生」當天存在的困惑；每堂新課結束後，利用課堂時間，有意識地解決當堂中的問題。

8、乙個學期，教導處要對「學困生」的家長進行一次問卷調查，了解「學困生」的心聲，聽取「學困生」家長的反映，掌握任課教師的教學態度與補課作風，努力提高教學質量，逐步達到曹小沒差生。

9、各教研組要加大對「學困生」的補差力度，定期和不定期地檢查各教師的補課情況。側重點還是要放在課堂關注和麵批面改上，緊緊盯住作業和練習、發現問題及時補課。總之，要達到「堂堂清」、「天天清」、「周周清」和「月月清」。

為了搞好培優補差工作，教導處要根據平時的檢查積累，結合各學部的評比與排隊，一學期召開一次培優補差表彰大會，推動教學質量穩步向前發展

義務教育的八年級階段，很多教師都感覺學生並不是十分的容易管理，特別是後進生的轉化工作更不容易做。該階段的青少年的生理心理都正處於過渡期，處於半成熟狀態，具有較強的可塑性。如果教師能夠採用正確的引導方法，就可以使他們重新跟上隊伍。

因此，做為教師就必須做一些耐心細緻的工作。關於優等生的培養工作相對好做一些。現將本學期的培優補差工作計畫如下：

首先是培優工作，所為優等生，是指他們的基礎比較好，具有較強的心理素質。而他們所欠缺的只是技術問題以及綜合運用能力。做為我們政治學科來說，對於該部分學生我們應該採取下面的措施，既展示各種題型，主要包括概括題、辨析題、分析說明題等。

同時教師要給學生將清楚這些題目的出題目地、考察知識點之間的邏輯關係，怎樣從整體把握這些題型。聯絡國內外的重大新聞事實，結合應用並且能夠寫出調查報告，發言稿等。也就是說讓學生從日常生活實際體會出發，寫出各種應用文從而培養他們的綜合應用能力，尤其是幫助他們在學習中及時的總結技巧和各種規律。

轉化後進生，則是一項複雜的長期工作，要成功完成這項工作必須遵守循序漸進的教學原則。轉化後進生的工作需要從根本上做起，即正本清源。了解後進生形成的原因及心理特點，對其轉化的工作主要從以下幾個方面入手。

第一，深入學生實際，分析其落後的根源，幫助其全新樹立自信心。後進生落後的原因眾多：基礎差、心理素質承受能力差，性格孤僻內向，家庭因素，社會因素等。

只有在找出各自的原因後對症下藥，幫助他們重新樹立自信心，我們的轉化工作就找到了切入口。

第二，採用正確的引導方式：少批評、多鼓勵，多指導幫助的科學的方法教育後進生。當前的學生正處於青春期，自尊心較強，作為教師不能粗暴、冷淡地對待這部分學生。

應該是誠心地進行教育，抓住機會進行鼓勵，肯定其進步，多看到其閃光點；同時，引導後進生學習其他同學的優點和長處，認識到自己的不足，樹立自己的學習目標。

第三，尋求家長的支援，積極進行家訪。家庭是社會的細胞，家庭環境對其成長有很大的影響。因此，利用各種方式與學生家長互通訊息，及時了解學生情況，掌握其狀態，利用雙方的力量共同教育學生，必將在學生的轉化過程中起到積極作用。