5.具有工作經驗的重要依據：
公務員報考過程中，許多崗位要求要有兩年以上工作經驗或兩年以上基層工作經驗。只有簽訂了就業協議書，辦理了就業手續，工作經驗才能被認可。
二、簽訂就業協議的注意事項
1.就業協議涉及到兩個地方蓋章：就業單位，就業單位所屬的人才市場或人事中心。
因此，就業協議簽訂前，不要盲目的去公司蓋章，首先要確定該公司是否有在當地的人才市場登記註冊過，如果沒有註冊過，那是不能與該公司簽訂就業的，即使蓋了公司的章，也蓋不了人才市場的章，這就意味著你以後的檔案和報到證等沒有落腳的地方。
2.人才市場的章是必須要蓋的，否則就業協議不能生效，且就業單位和所屬人才市場的章，一式三份都必須是紅章，複寫無效。
3.現在的就業協議每位同學對應乙個編碼，如果丟失，要登報申明，若簽錯了，要去教育局重新補辦，很麻煩，所以，每位同學在簽約之前要慎重下筆，如有不清楚的，向指導老師諮詢後再進行下一步的程式。
4.就業協議最遲在答辯之前應該簽好，如有早簽好的，可以寄回給指導老師，郵寄或者快遞的時候，請選擇郵局或可靠性比較好的快遞公司。
5.如同學們有其他不清楚的，請向指導老師諮詢。
就業協議書簽訂注意事項
非上海生源申請辦理 居住證 在滬就業的，其檔案隨本人戶籍轉移至生源地縣市及以上人才服務機構保管。外地同學在外地工作的，戶口檔案就填外地的單位。非上海生源在滬就業後，若申請戶口批覆通過的，若所在單位無集體戶口，需落戶在上海市高校畢業生就業指導中心 延安西路900號，新華路警署 的，不論該就業單位有無人...
簽訂就業協議注意事項
就業協議書簽訂的注意事項 找工作固然是件費心勞神的事情，很多同學獲得乙份滿意的工作會喜出望外，但是，別讓這份喜悅沖淡了對自身合法權益的保護。一 關於就業協議 1 就業協議是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。它與勞動合同的區別就是它只限定於用人單位與畢業生的錄...
就業協議書簽訂的注意事項
一 關於就業協議 就業協議是明確畢業生 用人單位 學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式。它與勞動合同的區別就是它只限定於用人單位與畢業生的錄用協定，而不能進一步調整雙方的勞動關係。因此就業協議與勞動合同並不能代替，畢業生在正式上崗後應 立即與用人單位簽訂勞動合同。就業協議上規定的違約...