臨沂工業園區
根據區深入開展「五項活動」促進社會和諧穩定動員會議要求，臨沂工業園區高度重視、深入分析、積極開展，促使「五項活動」順利、快速推進，現將園區「五項活動」開展情況和下一步工作計畫匯報如下：
一、開展情況
1、強化組織建設，落實具體責任。7月26日區動員會議結束後，臨沂工業園區快速行動，認真貫徹上級指示精神，園區召開了開展「五項活動」動員大會，制定了實施方案，成立了組織領導機構，在轄區內實行副主任包片、副科級幹部包村的層級責任分工制，實行條塊結合、屬地管理的原則，將責任落實到人，確保活動開展取得實效。
2、加強摸底排查，消除安全隱患。園區廣泛動員，對園區的企業和村進行拉網式排查，全面排查安全生產和社會治安重點部位、重點場所和重點隱患，對摸排到的隱患逐一登記造冊，建立檔案。現已排查一般性企業265家，發現隱患830處，現場整改262處，下達隱患整改指令書207份，責令停產整頓6家。
排查危化品生產經營單位14家，發現隱患28處，現場整改11處，下達整改指令書14份。排查煙花爆竹經營單位11家，發現隱患16處，現場整改16處。排查學校、幼兒園14家，發現隱患23處，下達整改指令書9份，停辦一所幼兒園，危房拆除一處。
排查建築工地3處，發現隱患10處，下達整改指令書3份。整修下水井蓋破損42處。
加強了對信訪案件、矛盾隱患的排查，對往年積案進行了專人專案負責處理，此次排查，共成功調處信訪案件4起。在摸排檢查時針對潛在的社會治安隱患和可能引起信訪的事件及時合理的解決，將基層社會矛盾化解在萌芽階段，有效提高了園區安全和穩定形勢。經排查園區沒有練習「**功」等邪教組織的人員。
3、規範村級組織，提公升幹部素質。園區積極開展村「兩委」換屆回頭看活動，園區組織新當選的村「兩委成員」進行培訓。以黨員幹部的「和」「公」「責」「廉」四個方面為抓手；將「乙個目標：
培養一支學習型、創新型和務實型的幹部隊伍，二個結合：將回頭看活動和『創先爭優』活動、『育骨幹、破難題、強基礎』活動相結合，三項工程：基礎提公升工程、後進班子整治工程、強弱幫扶工程」作為立足點，著力推進基層組織規範化建設。
二、下一步工作計畫
1、加強領導，做好對「五項活動」的檢查督導工作，確保工作做細、做實。
2、根據前期排查出得問題進行相應的整改落實，在整改過程中要做到專人、全程跟進，確保排查出的問題得到徹底、妥善的解決。
3、針對相關措施形成長效機制，定期進行摸排檢查，並將其制度化、常態化，力爭將問題解決在萌芽狀態。
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