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**年安全生產工作總結
公司安保科：
時光荏苒，春去冬來，轉眼**年即將過去，經過全體職工的共同努力，分公司實現了年初制定的安全生產工作目標，今年是全面實施《安全生產法》的第一年，《安全生產法》是我國第一部全面規範安全生產的專門法律，是各類生產經營單位及從業人員實現安全生產所必須遵循的行為準則，分公司結合「實施安全生產法，人人事事保安全」為主題的安全月活動，深入開展宣傳、學習，強化事故防範，進一步落實安全責任制，從而確保了噴煤改造和2#乾法除塵的二大重點工程施工安全工作，綜合我們在安全生產方面所做的工作，主要有以下幾個方面：
一、制定出有特色，針對性強的安全生產管理制度
所謂有特色是指在不斷改進借鑑的基礎上，擬定適合本單位安全管理的各項規章制度，我們根據分公司的實際，以突出重點，注重可操作性為原則，在年初制定了各類規章管理制度，並很快加以實施，成為各崗位和每個職工工作指南，在此基礎上，發揮規章制度的作用就要避免安全管理制度成為「擺設」，分公司對違章、違紀人員凡一經查實無論誰都按規章制度加以考核，切實做到有章可查，違章必罰的管理制度。
二、領導重視、齊抓共管
今年6月份，正值全國抗擊sars病毒的特殊時期，又恰逢「安全生產月」活動，分公司上下緊緊圍繞安全月主題，「人人事事保安全」，通過組織班組長，班組安全員學習有關「安全月」活動的有關內容，同時利用黑板報，橫幅等多種形式進行宣傳教育，促使每個職工嚴格按各工種操作程式進行施工作業，今年噴煤改造和2#乾法煤氣管道安裝時間緊，施工作業點多，又逢50年一遇的高溫季節，分公司領導及時調整施工方案，在確保施工進度的前提下，調整人員結構避開高溫時段，配備防暑藥品，要求各作業點施工管理人員首先不違章指揮，同時了解施工點的安全狀況，做到黨員身邊無違章，從而帶動全體職工提高安全生產素質和操作技能，確保二大工程按時、安全地完成任務。
三、運用好安全檢查等管理手段
安全檢查這一手段經過長期的實踐檢驗，證明是切實可行，而且是行之有效的，通過檢查，不僅可以了解情況，查明隱患，發現問題，及時糾正與杜絕，從而避免事故的發生，要運用好安全檢查的手段必須突出安全檢查的重點，分公司著重把安全檢查的重點放在起重作業和移動電氣方面，起重作業傷害歷年來是建安公司事故頻發的關鍵，要控制事故的發生，首先要控制人的因素，其次是裝置和工具，分公司在2#乾法煤氣管道吊裝中就檢查出二起事
故隱患，如不及時制止將可能導致事故的發生，因此我們總結了一條經驗，即「看大抓小」一般大的施工，表面的工作，作業人員都會按照要求去做，但在小的方面，細微之處往往容易忽略，圖省事，圖方便，使用工具以小替大，沒按規範要求去做，往往成為釀成大禍的根源，總之在安全現場檢查上，只要突出重點，敢於負責，就能預防事故的發生，
一年來，分公司辦理動火作業16次，其中一級動火作業一次，**動火作業一次，高空危險作業3次，查獲違紀人員罰款12次，130元，安全生產違章和班組建設不符合要求三人次，按分公司考核制度，扣款125元，查出各類事故隱患8起，以上一些資料說明我們的工作做得還不夠，與兄弟分公司還有一定的距離，我們要取長補短，吸取兄弟分公司的先進經驗，常抓不懈，不斷努力，嚴格執行「安全生產法」，運用法律、法規，做好各項安全工作，把明年勞務用工**安全管理擺在首位，繼續做好iso140001環境體系工作，使分公司各項工作適應建安公司改革發展的需要而努力。
2023年安全生產工作總結
2013年 公司 以下簡稱 分公司 安全生產工作在集團的正確領導下，緊緊圍繞集團工作要點和安全生產精細化管理要求，落實黨的十八大檔案精神，以供水安全 裝置安全 消防安全 防汛安全為工作重點，落實安全生產責任制，深化隱患排查，認真紮實整改。在全體員工的共同努力下，實現了 安全生產 安全發展 的工作目標...
2023年安全生產工作總結
紅柳灘分局2011年安全生產工作 總結2011年，紅柳灘分局認真貫徹黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持 安全第一，預防為主，綜合治理 的方針，牢固樹立以人為本 安全發展的理念，繼續深入開展 安全生產年 活動，著力增強職工 從業人員安全發展意識加強責任落實。認真貫徹落實 葉城公路管理局安全生...
2023年安全生產工作總結
2009年已接近尾聲，在整個2009年內，公司圓滿實現了年初制訂的安全生產工作目標 全年安全生產無事故。在安全生產方面取得了一定的成效。這與上級領導的高度重視 大力支援，以及公司堅持 安全第 一 預防為主 的方針是分不開的，在整個年度的安全生產工作中，公司認真從隱患排查治理工作抓起，從基礎工作抓起，...