企業安全生產工作總結

2021-03-04 07:03:56 字數 2701 閱讀 3072

安全總結

各位領導同事:大家好

安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事,是組織賦予我們的重任。我們要以「體系管理為載體,安全第一」 的安全工作為指導思想,堅定了「抓生產從安全入手,抓安全從生產出發」的安全工作管理理念,始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事,重中之重。在2023年中,我們在加強各個方面的安全管理的同時,進行了多頻次的安全檢查,採取了一系列行之有效的安全措施,開展了形式多樣的安全活動,加強了不同層次的安全教育,正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與質量等方面的關係,逐步在公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。

2023年中,針對我公司的具體實際,我們在安全生產方面重點抓了以下工作:

一、以教育培訓為本,提高全員安全意識,強化日常的安全教育。

今年以來,在安全教育中,我們抓住職工隊伍中存在的「安全工作聽天由命,安全工作不敢多講」的錯誤認識,通過臨近工廠具體的事故案例,違章責任人處罰等說理教育的多種形式,加大宣傳聲勢,營造安全氛圍。 與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論,如我們提出的「抓安全工作到底是為了誰?」、「安全與崗位」、「安全與效益」等方面的討論,並對特殊工種(如叉車、電工、氧割焊補等)進行專業的安全培訓、考試,從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全,進一步大大提高了職工的安全意識,激發了安全工作中人的主觀能動性作用。

二.根據生產實際情況,制定對策,保持安全生產的良好局面。

安全戰略是我公司的首要戰略,也是我公司發展的基礎,更是工作的難點之所在,近幾年,我公司在安全生產方面的問題主要有:一是日趨複雜多變的市場經濟環境與員工傳統觀念的不適應;二是裝置逐步老化造成不安全因素多;三是安全環境(包括自然環境、內部條件)的進一步複雜等等方面。為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響,在公司領導的高度重視和大力引導下,我們在繼承傳統的安全管理經驗時,學習和探索先進的安全管理辦法,結合實際對安全工作進行加強和創新,我們的安全工作整體上是平穩的,安全生產的勢頭總體上是好的。

1、我們堅持行之有效的安全管理制度,保持安全生產的良好局面;合理安排員工的工作;堅持安全檢查工作,查違糾錯;堅持職工思想教育,保持了良好工作心態,充分發揮人的主觀能動性,進一步以安全理念贏得市場,取勝市場。

2、我們加強安全管理,加大處罰力度,起到了安全生產方面的震懾作用,較大程度上減少了不安全行為;如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發現一次處罰100-200元等,我們的指導思想是:用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產安全。通過今年來的管理實踐證明,公司所下的決心是對的,處理個別人,教育一大片,產生了輻射和震懾作用,為公司整體安全工作起到了積極作用。

3、我們以督查為安全管理主體,確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態檢查為主,同時對靜態安全教育和規章制度進行有效的驗證,使常規安全管理模式由被動的事後處理提公升為主動事前預防。堅持「你對違章講人情,事故對你不留情」工作理念,不徇私情,對事不對人,嚴格從快、從重處理違章,並及時通報,2023年共查處違章作業2起,其中嚴重違章1起 ,一般違章1起,在員工中樹立了督查的威信,提高了督查的質量。

督查工作因受查面的侷限,要想全面監控安全生產全過程是不現實的, 在督導質量上嚴格落實規章,不徇私情,很大程度上得罪了一部分人,但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了,被查處人員都能主動認識錯誤,寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動,以督查促檢查,以檢查抓自查,以自查帶複查,以複查督整改,從而全面系統的消除生產中的不安全隱患。

4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。「安全生產責任重於泰山」,在企業內部,各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位,切實負起安全責任,並實行按制度獎罰分明,對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明,安全生產責任制能切實做到防患於未然,對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

三、強化安全意識,狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作

2023年,我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規程、各級各類人員的安全職責進行了完善。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作,而且還懂得遇到突發事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監機構進行安全資格培訓。

通過兩級安全培訓,不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高,而且對依法安全生產也有新的認識,同時也大大增強了職工的主人翁責任感,使各單位的作業規程得以進一步完善,使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程式,安全生產管理得到進一步提高。

四、牢固樹立安全第一思想,狠抓ehs管理工作

我公司在益瑞石集團職能部門的具體指導下,於9月份開始在公司推行《益瑞石ehs安全政策》及《益瑞石關鍵安全法則》從安全組織機構、各項規章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育,廣泛告知每位員工,並要求嚴格執行,使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求,人、機、物、環處於良好的生產狀態。在安全隱患整改中,公司計畫投資20萬元經費,添置一部分安全設施裝置、勞保用品、製作安全警示牌等。通過公司安委會檢查及車間部室的抽查,使各單位對ehs工作有了更高的認識,職工的自我保護意識明顯加強。

從而形成了制度有落實,責任有落實,人人事事查隱患,人人事事反三違,人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少,安全工作得以保障。

昨日鑄就輝煌,今朝更需奮進。2023年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績,但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題,與上級要求還存在差距.在安全管理上還有不到位的地方。在今後的工作中,我們要進一步落實安全生產責任制,加強職工的安全意識教育,增強安全監督檢查力度。

總之,在集團領導的指導下,全公司上下齊心努力,本著真抓實幹,求真務實的精神,ehs工作一定會躍上新台階,職工的自我保護意識一定會有明顯提高,我們深信,只要強化安全生產監督機制,各部門齊抓共管、群策群治,公司的ehs工作一定會做的更完美。

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